【这些年，我们创造 的奇迹①】黄河“地上悬河”历史正在被改写******

　　【这些年，我们创造的奇迹①】

黄河“地上悬河”历史正在被改写

21年调水调沙使下游主河槽下切3.1米

　　开栏 的话

　　这片厚积五千年文明 的丰饶大地，在新时代春风劲拂下 ，在14亿人勤勉孜矻耕耘下，会生长出怎样 的风景 ？

　　你瞧 ，一帧帧绮丽的画卷正在作答 ：那是“大国重器”、世纪工程的惊天突破 ；那是荒漠披绿、珍禽重生的生态华章 ；那是尖端科技 、自主创新 的民生福祉……每一项，都堪称踵事增华 的“中国奇迹”；每一桩，都见证着这个时代的磅礴伟力 ！

　　根之茂者其实遂 ，膏之沃者其光晔 。从这些蔚为大观的奇迹之中 ，我们看到的 ，是一个百年大党的宏图大志 ，是全体华夏儿女的蹈厉奋发。为传递这腔震天撼地的力量 ，光明日报从即日起开设专栏《这些年，我们创造的奇迹》 。

　　让我们记载奇迹 、颂扬奇迹、同心协力创造更多新奇迹！

　　光明日报北京12月28日电（记者马姗姗、谢文、邢宇皓）记者从水利部获悉，最新数据表明：调水调沙实施21年来 ，黄河下游主河槽平均下切已达3.1米 。也就 是说 ，随着调水调沙持续实施 ，黄河“地上悬河” 的历史正在被改写 ！

　　黄河流经黄土高原 。黄土高原土层深厚 ，土质疏松，地形破碎 ，夏秋暴雨集中，因而，黄河成为世界上含沙量最大 的河流。“黄河斗水，泥居其七” ，泥沙淤积使下游河床不断抬升 。为了束缚河道，人们只好不断加高堤防，黄河成为“地上悬河”，两岸人民头顶犹如放置了一个硕大 的水盆。

　　解决黄河淤积 ， 是中华民族千年夙愿，也是世界级难题 。新中国成立后 ，水利专家们殚精竭虑孜矻探索 ，终于在20世纪80年代找到了妙方——修建系列大型水库进行调水调沙 。“调水调沙，就是通过‘人造洪水’ ，形成连续 的泄流冲力，把淤积在河道及水库中 的泥沙尽可能多地送入大海 。”水利部黄河水利委员会水旱灾害防御局方案技术处处长任伟说，“科学家经过大量分析研究和300多场实体模型实验，证实了这项技术 的可行性 。而成功 的关键，是2001年年底小浪底水库建成运行 。”

　　小浪底水库位于黄河干流最后一个峡谷 的出口处，控制着黄河流域91% 的径流和几乎全部泥沙 。2002年 ，小浪底水库启动首次调水调沙试验 ，其后 ，逐渐形成多水库联合调度模式——先是小浪底水库泄放蓄水，冲刷下游河道 、腾出库容 ；然后 ，万家寨、三门峡等水库依次泄水 ，接力冲刷小浪底库区泥沙……

　　“当河道中 的挟沙水流与库区清水相遇，由于前者 的密度更大 ，挟沙水流会潜入清水底部继续向前流动 ，形成‘异重流’ ，最后从坝底排沙出库。”黄河水利委员会河南水文水资源局研究室主任李圣山解释。仅2022年 ，采用多水库联合调度模式，黄河在汛前和汛期就实现了两次调水调沙 ，小浪底水库共排沙1.566亿吨，输沙入海0.714亿吨。目前 ，黄河上中游正在加快古贤 、黑山峡等水利枢纽工程建设前期工作 ，以持续提升水沙调控整体合力。

　　21年来 ，调水调沙使黄河下游河道主槽不断刷深，河道主槽最小过流能力由2002年每秒1800立方米提高到目前每秒5000立方米左右 。“这 是一个了不起 的成就 。水畅其流 、排沙入海 ，彻底让‘河淤堤高，人沙赛跑’ 的千年险局成为过去！”李圣山的话里透着自豪。

　　据悉 ：因为解决了旷世难题 ，“黄河调水调沙理论与实践”技术获国家科技进步一等奖，黄河水利委员会也因此获国际水利行业最具影响力的“李光耀水源荣誉大奖” 。

　　《光明日报》（ 2022年12月29日 01版）

美国2023年1月新增就业51.7万人 失业率3.4%******

　　中新社华盛顿2月3日电 美国劳工部3日发布数据称，美国2023年1月非农业部门新增就业51.7万人，失业率为3.4%。这创造了美国自1969年以来的失业率最低值 。

　　美国2023年第一个月 的就业市场图景超出了普遍预期。当月 的新增就业人数不仅高出2022年40.1万人 的月均新增值(修正后) ，也远高于市场预估的18.7万人就业增长。

　　美联社指出，1月的就业数据进一步显示了美国劳动力市场 的韧性，同时也折射出美国经济喜忧参半的现状。一方面在美联储紧缩货币政策的作用下 ，美国通胀正在放缓，作为经济增长主要推动力的消费者支出开始下滑；但另一方面，稳定 的劳动力市场需求仍在加速工资增长，并进一步固化物价上涨的趋势 。

　　数据显示，美国今年1月的就业增长主要来自休闲和酒店业(12.8万人) 、专业和商业服务(8.2万人)以及医疗保健业(5.8万人)。此外 ，得益于加州州立大学系统员工结束罢工 ，美国当月的政府雇佣新增7.4万人 。

　　对于这份“异常强劲的就业报告”，彭博新闻社分析认为，这将让人们对两类观点产生怀疑，一 是美国经济将迅速陷入衰退 ，二是美联储将在今年春季结束紧缩周期。

　　在员工平均时薪方面 ，美国今年1月 的数据为33.03美元 ，环比上升10美分 ，同比增幅达4.4%。

　　为实现遏制通胀的目标 ，美联储曾表示 ，减缓工资上涨是关键 。《华尔街日报》评论指出 ，美联储目前面临 的挑战将是如何找到一个平衡点 ，既能继续减缓通胀压力，又不会对美国整体经济造成太大损害 。(完)