全国各地区最低工资标准稳步调涨******
全国各地区最低工资标准情况发布 ，劳动者工资权益继续提升——
最低工资标准稳步调涨
进入新年 ，部分地区迎来了最低工资标准的上调 。河北将月最低工资标准上调为2200元、2000元 、1800元三档，自今年1月1日起执行；贵州将月最低工资标准上调为1890元、1760元 、1660元三档，自今年2月1日起执行。与之前执行 的标准相比，两地各类标准上调90-300元不等 ，这意味着 ，一些劳动者 的工资权益也将相应提升 。
目前 ，各地最低工资标准 是什么水平 ？如何调整 ？怎样影响企业和劳动者？结合人力资源和社会保障部近日发布 的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况 ，本报记者进行了梳理和采访。
全国各地啥水平 ？
——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上，近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上
随着各地最低工资标准调整 ，部分低收入劳动者会迎来工资调整。
根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订 的劳动合同约定 的工作时间内提供了正常劳动的前提下 ，用人单位依法应支付 的最低劳动报酬 。
各地最低工资标准 是什么水平？
人社部数据显示，上海市月最低工资标准最高 ，达到2590元 ；深圳和北京也在2300元以上 ，分别为2360元和2320元。此外，天津、河北、江苏 、浙江、福建、山东、河南、湖北 、广东、重庆和四川等11个省份的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元。这些省份中，包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份。
看第三档或第四档月最低工资标准 ，全国各地大多数在1500元水平之上 。
值得注意 的是 ，最低工资标准既有月最低工资标准 ，也有小时最低工资标准 ，前者适用于全日制就业劳动者，后者适用于非全日制就业劳动者。
广东省此前在调整最低工资标准的相关解读中表示，确定和调整小时最低工资标准，主要考虑在月最低工资标准的基础上，个人需承担单位缴纳 的基本养老保险费和基本医疗保险费因素 ，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性 、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异 。
从小时最低工资标准来看 ，北京小时最低工资标准是25.3元，为全国最高，其次 是上海，为23元。天津、河北 、内蒙古、江苏、浙江 、安徽 、福建 、山东 、广东、重庆、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元 。
“工资是大部分劳动者的主要生活来源 ，确立和调整最低工资标准 ，主要用于确保用人单位应当支付劳动者 的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活 。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说。
标准如何调整？
——2021年至今 ，绝大多数省份已完成一轮调整 ；原则上每2-3年调一次 ，考虑经济发展水平 、就业状况等因素
“本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行，月最低工资标准三档分别为2200元、2000元 、1800元，小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元 。”去年11月末，河北省就发布了调整最低工资标准 的通知。
记者了解到，河北上一次调整最低工资标准 是在2019年，当时确立的最低工资标准四档分别为1900元、1790元 、1680元、1580元，对应 的小时最低工资标准分别为19元、18元 、17元 、16元 。可以发现 ，本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元 ，而且四档变三档。
最低工资标准 是如何调整 的 ？依据是什么 ？
根据《最低工资规定》 ，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口 的最低生活费用 、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金 、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。2015年 ，人社部下发通知 ，要求在今后一段时间内，最低工资标准每两至三年至少调整一次。
各地公开信息显示，2021年至今 ，绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整。2021年，北京 、天津 、上海、浙江 、江苏 、浙江 、山东、湖北、宁夏、甘肃 、山西 、辽宁等超2/3数量 的省份进行调整；去年，福建、河南、湖南 、重庆、四川、云南等省份进行调整 ；今年截至目前 ，已有河北、贵州等地明确调整方案。
在具体操作中 ，各地根据经济社会发展 的实际情况进行最低工资调整 。
比如 ，去年4月1日起，四川省实行新最低工资标准，第一档月最低工资标准首次突破2000元 。这 是四川自1995年建立最低工资标准制度以来 ，第17次调整最低工资标准。安徽省自建立和施行最低工资制度以来 ，先后14次发布和调整了最低工资标准 。
因经济社会发展水平差异，各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同 ，但稳步调涨仍是趋势。多位专家表示，调整最低工资是提高低收入劳动者工资的现实需要 ，对缓解收入差距 、促进分配公平都具有重要意义。
带来哪些影响 ？
——对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用 ；有利于让劳动者普遍受益
最低工资标准适用谁？
根据公开信息 ，一省最低工资标准一般适用于行政区域内 的各类企业 、个体经济组织 、民办非企业单位及国家机关、事业单位 、社会团体和与之建立劳动关系 的劳动者 。这意味着，最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响。
看用人单位，支付给劳动者 的报酬不低于当地最低工资标准，是刚性要求 。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境 、条件下的津贴以及法律 、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
看劳动者 ，上调最低工资标准，对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用。据了解，在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后，一些劳动者领取 的工资即底薪，实际执行的就是最低工资标准 。
但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点 ？最低工资标准怎样影响就业市场？不少省份会开展最低工资标准评估工作。
去年6-7月，辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作。最低工资标准对企业人工成本、劳动力市场 、产业转移和产业转型升级 的影响，对劳动者生活保障的作用、对一线劳动者工资收入 的影响，与当地经济发展和物价的关系等 ，均在评估范围 。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善” ， 是不少地方和有关专家都提到的最低工资标准调整关键词汇。
此外，最低工资标准调整后，与之挂钩的一些待遇水平也会相应变动 。比如 ，不少地区规定 ，失业保险金标准为最低工资标准 的90% ，用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ，还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准 的调整而相应变化 。
“一些社会保障待遇和权益等 是以最低工资标准作为参考的 ，最低工资标准上去了，社会保障水平也会相应提高 ，有利于让劳动者普遍受益 。”张丽宾说。(人民日报海外版 记者 李 婕)
“土家鼓王”彭承金：致力传承土家族摆手舞******
中新网恩施12月15日电 题 ：“土家鼓王”彭承金：致力传承土家族摆手舞
作者 武一力 郭晓莹
“大家一起来摆手！”14日 ，位于湖北省来凤县百福司镇的茶堰坪摆手堂内 ，随着彭承金一声呐喊，鼓点落下，铜锣响起 ，30余身着土家族传统服饰 的村民围成一圈 ，跳起原生态摆手舞。
摆手舞 是土家族古老 的传统舞蹈，也是国家级非物质文化遗产 ，发源于百福司镇 ，流传在鄂、湘 、渝、黔交界的酉水河和乌江流域，有“东方迪斯科”之称。今年11月 ，百福司镇被评为“中国民间文化艺术之乡” 。
图为12月14日彭承金正在为摆手舞击鼓 周星亮 摄今年55岁 的彭承金 是摆手舞国家级非遗传承人。他介绍 ，摆手舞特色浓郁，粗犷有力 ，有单摆、双摆 、回旋摆、老鹰展翅等动作 。每逢佳节 ，或迎接宾客时 ，土家人常借歌舞表达喜悦 。
“镇上世代以农耕为本 ，民风淳朴，唯爱摆手舞 ，上至耄耋老人，下至年幼孩童 ，可以说只要能走路的 ，都能跳两下 。”彭承金说 。
彭承金 是土生土长 的百福司镇舍米湖村土家族人，6岁开始习舞，7岁 的时候 ，他用木棒 、石头偷偷练习敲打锣鼓 ，成为村里年龄最小 的鼓手 。来凤县地处偏远 ，和许多村民一样，彭承金家里条件不好。13岁时 ，他许下两个愿望：一是长大后要修路 ，带着村民富起来 ；二 是传承土家摆手舞 。
图为12月14日彭承金正在击鼓 武一力 摄原生态的摆手舞由农耕活动变化而来，脚手同边舞动，屈膝下沉 ，刚劲有力。彭承金 是个“左撇子” ，并且身材健壮，击大鼓鸣大锣，节奏鲜明。
2009年，彭承金被百福司镇评为“土家鼓王”。从那以后 ，他 的干劲更足了，每年带领村民在村里的摆手堂演出200场以上，为乡村旅游带来了可观 的收入。村子里开始铺路，修缮房屋。
为将土家族摆手舞传承下去 ，彭承金除常年组织村民练习摆手舞 、击鼓鸣锣以外 ，还经常到社区、高校进行教学 。重庆和湖南的村民也会慕名来欣赏摆手舞，大家因此结下深厚的友谊 。
土家族摆手舞逐渐走向全国 ，走向海外。近年来，彭承金带领村民前往澳大利亚、泰国等国家和地区进行过文化交流演出。
彭承金表示 ，愿永远做个民族文化 的守望者和传播者。“我一生都在做这一件事 ，传承土家族摆手舞 ，这是我 的初心 ，我 的信仰。”他说 。(完)
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