山东省第十三届人大一次会议以来 218件代表议案获有效处理******

　　中新网济南1月12日电(吕妍)山东省第十四届人民代表大会一次会议新闻发布会12日在济南召开 。记者现场获悉 ，山东省第十三届人民代表大会第一次会议以来，该省人大代表围绕全省各方面工作提出议案218件、建议4756件，总量大幅增长 ，分别是上一届 的4倍和2倍，代表们提出的218件议案均得到有效处理。

　　山东省第十四届人大一次会议议案组组长、省人大常委会人事代表工作委员会主任牛保平表示 ，从代表议案处理情况看，山东省人大常委会及各有关专门委员会将代表议案处理纳入重要议事议程，与立法、监督 、调研等工作紧密结合、同步推进 ，代表们提出 的218件议案均得到有效处理。

　　牛保平称 ，218件议案中的72件议案涉及40个立法项目 ，已经审议通过，比如常委会制定 的优化营商环境、人才发展促进 、红色文化保护传承 、公共法律服务等地方性法规，大量采纳和吸收了代表所提议案中 的合理化建议 。27件议案涉及的监督项目也通过执法检查 、专题询问 、专题调研等形式 ，积极予以推进落实，并邀请提出议案的代表广泛参与有关活动，努力做到民有所呼、我有所应 。

　　牛保平说，从代表建议办理情况看 ，代表所提问题当年内得到解决 的达到40% 。“代表建议的高质量办理，得益于山东省人大常委会及‘一府一委两院’做了大量卓有成效的工作 。”

　　牛保平介绍，山东省人大常委会每年听取审议代表建议办理情况报告，常委会重点督办的200余件代表建议办结率、沟通率、满意度均达到100%。“一府一委两院”每年召开专题会议，安排部署办理工作，在更高层次上推动代表建议落实落地。

　　此外 ，在依托代表建议信息化办理平台强化日常调度督促 的同时，山东省人大常委会探索建立了常委会领导重点督办、专门委员会归口督办、省委省政府督查办协同督办、代表工作部门常态督办 、人大代表参与督办、承办单位内部督办 的“大督办”工作机制，以多层次、全过程 的督办体系 ，打通代表建议落实“最后一公里”。

　　山东省十四届人大一次会议副秘书长 、省人大常委会副秘书长、办公厅主任刘治敏在发布会上介绍说 ，山东省第十四届人民代表大会第一次会议将于1月13日上午在济南开幕 ，1月18日上午闭幕，会期5天半 。会议共有15项议程，涉及听取和审议山东省人民政府工作报告，听取和审议山东省人民代表大会常务委员会工作报告，听取和审议山东省高级人民法院工作报告，听取和审议山东省人民检察院工作报告等内容 。(完)

2022年四季度人才流动报告：生产、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态 ，人才流动也呈现触底反弹之势 ，58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市、职位、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况 ，以帮助招聘方把握人才流向，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据 ，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动 ，企业招聘需求位列前茅。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务 。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外，经过一年的调整与建设，经济较发达的成都、上海 、深圳、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端，深圳 、成都、北京 、重庆、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ，在高技能人才培养培训模式下，深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ，全面推进企业新型学徒制培训 ，组织开展公益职业技能培训 ，现已形成引才 、育才、用才高地。

　　此外，东莞、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲、就业机会多，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者 的高度青睐。

　　除政策导向外，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势 ，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器” 。58同城 、赶集直招数据显示，2022年四季度，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元 ，同比增长7.7% 。其中 ，上海城市平均月薪水平最高，为13402元，同比增长6.6%；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元。折射出 ，在冲刺业绩的四季度，全国人才市场普遍“钱景”良好，同时 ，提供具有竞争力的薪酬， 是一线城市吸才 的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看 ，2022年四季度 ，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为 ：普工、保安、销售代表、店员/营业员 、服务员 、文员 、商务司机 、物流专员/助理 、销售经理/主管 、收银员 、货运司机、前台/总机/接待、保洁、厨师/厨师长 、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产 ，生产 、销售相关岗位招聘需求走高，尤其是普工岗位出现较大人才缺口，招聘需求相对更高。

　　求职端 ，四季度求职者关注TOP15的职位分别为 ：普工、货运司机、文员、商务司机、店员/营业员、服务员 、保安、分拣员、收银员、送餐员 、专车司机 、销售代表、装卸/搬运工、快递员、前台/总机/接待。同比来看，专车司机 、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上 的增幅。

　　究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强，点对点出行与线上消费需求激增 ，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高 ，且同环比增幅最大分别为9%、7%。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节 ，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ，薪资水平更 是水涨船高 。

　　其他职类如货运司机 、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业的领导者，58同城 、赶集直招依托丰富的大数据资源，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市 、职位、薪资等维度予以统计对比，为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此 ，58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献 。（李记）