全国各地区最低工资标准稳步调涨******

　　全国各地区最低工资标准情况发布 ，劳动者工资权益继续提升——

　　最低工资标准稳步调涨

　　进入新年，部分地区迎来了最低工资标准的上调。河北将月最低工资标准上调为2200元、2000元 、1800元三档 ，自今年1月1日起执行 ；贵州将月最低工资标准上调为1890元、1760元 、1660元三档 ，自今年2月1日起执行。与之前执行的标准相比 ，两地各类标准上调90-300元不等，这意味着 ，一些劳动者的工资权益也将相应提升。

　　目前 ，各地最低工资标准是什么水平？如何调整 ？怎样影响企业和劳动者 ？结合人力资源和社会保障部近日发布的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况，本报记者进行了梳理和采访 。

　　全国各地啥水平 ？

　　——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上，近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上

　　随着各地最低工资标准调整 ，部分低收入劳动者会迎来工资调整 。

　　根据《最低工资规定》，最低工资标准 是指劳动者在法定工作时间或依法签订 的劳动合同约定 的工作时间内提供了正常劳动的前提下 ，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　各地最低工资标准是什么水平 ？

　　人社部数据显示，上海市月最低工资标准最高，达到2590元 ；深圳和北京也在2300元以上，分别为2360元和2320元 。此外，天津 、河北、江苏 、浙江、福建 、山东 、河南、湖北 、广东 、重庆和四川等11个省份 的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元。这些省份中，包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份 。

　　看第三档或第四档月最低工资标准，全国各地大多数在1500元水平之上。

　　值得注意 的是，最低工资标准既有月最低工资标准，也有小时最低工资标准 ，前者适用于全日制就业劳动者，后者适用于非全日制就业劳动者 。

　　广东省此前在调整最低工资标准 的相关解读中表示，确定和调整小时最低工资标准 ，主要考虑在月最低工资标准的基础上，个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性 、劳动条件和劳动强度 、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

　　从小时最低工资标准来看 ，北京小时最低工资标准 是25.3元 ，为全国最高 ，其次 是上海，为23元。天津 、河北、内蒙古 、江苏、浙江、安徽、福建 、山东、广东 、重庆 、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元 。

　　“工资 是大部分劳动者 的主要生活来源，确立和调整最低工资标准，主要用于确保用人单位应当支付劳动者 的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活 。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说 。

　　标准如何调整 ？

　　——2021年至今 ，绝大多数省份已完成一轮调整；原则上每2-3年调一次 ，考虑经济发展水平 、就业状况等因素

　　“本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行，月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元 ，小时最低工资标准三档分别为22元 、20元、18元。”去年11月末，河北省就发布了调整最低工资标准的通知。

　　记者了解到，河北上一次调整最低工资标准是在2019年，当时确立的最低工资标准四档分别为1900元、1790元 、1680元 、1580元，对应 的小时最低工资标准分别为19元 、18元、17元 、16元。可以发现 ，本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元 ，而且四档变三档。

　　最低工资标准是如何调整 的 ？依据 是什么？

　　根据《最低工资规定》 ，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用 、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳 的社会保险费和住房公积金 、职工平均工资 、经济发展水平 、就业状况等因素。2015年，人社部下发通知 ，要求在今后一段时间内 ，最低工资标准每两至三年至少调整一次。

　　各地公开信息显示 ，2021年至今，绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整 。2021年 ，北京、天津、上海 、浙江、江苏、浙江、山东 、湖北 、宁夏、甘肃、山西 、辽宁等超2/3数量 的省份进行调整；去年 ，福建 、河南、湖南 、重庆、四川、云南等省份进行调整 ；今年截至目前，已有河北 、贵州等地明确调整方案 。

　　在具体操作中，各地根据经济社会发展的实际情况进行最低工资调整。

　　比如，去年4月1日起，四川省实行新最低工资标准，第一档月最低工资标准首次突破2000元 。这 是四川自1995年建立最低工资标准制度以来 ，第17次调整最低工资标准 。安徽省自建立和施行最低工资制度以来，先后14次发布和调整了最低工资标准 。

　　因经济社会发展水平差异，各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同 ，但稳步调涨仍 是趋势 。多位专家表示 ，调整最低工资是提高低收入劳动者工资的现实需要，对缓解收入差距 、促进分配公平都具有重要意义 。

　　带来哪些影响 ？

　　——对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用 ；有利于让劳动者普遍受益

　　最低工资标准适用谁 ？

　　根据公开信息，一省最低工资标准一般适用于行政区域内的各类企业、个体经济组织 、民办非企业单位及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者 。这意味着，最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响。

　　看用人单位 ，支付给劳动者 的报酬不低于当地最低工资标准 ，是刚性要求。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境 、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　看劳动者，上调最低工资标准，对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用 。据了解，在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后 ，一些劳动者领取的工资即底薪，实际执行 的就 是最低工资标准。

　　但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点 ？最低工资标准怎样影响就业市场 ？不少省份会开展最低工资标准评估工作 。

　　去年6-7月 ，辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作 。最低工资标准对企业人工成本、劳动力市场、产业转移和产业转型升级 的影响，对劳动者生活保障的作用、对一线劳动者工资收入的影响 ，与当地经济发展和物价的关系等 ，均在评估范围 。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善”， 是不少地方和有关专家都提到的最低工资标准调整关键词汇。

　　此外，最低工资标准调整后，与之挂钩 的一些待遇水平也会相应变动。比如，不少地区规定，失业保险金标准为最低工资标准的90% ，用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80% 。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ，还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准的调整而相应变化 。

　　“一些社会保障待遇和权益等 是以最低工资标准作为参考的 ，最低工资标准上去了 ，社会保障水平也会相应提高 ，有利于让劳动者普遍受益 。”张丽宾说 。(人民日报海外版 记者 李 婕)

努力开创甘肃农业农村现代化建设新局面******

　　甘肃日报评论员

　　刚刚召开 的省委农村工作会议，深入贯彻中央农村工作会议精神 ，认真总结去年我省“三农”工作 ，部署了当前和今后一个时期“三农”工作 的目标任务 。这次会议 ，对我们锚定建设农业强省目标 ，扎实推进“三农”各项工作 ，奋力开创甘肃农业农村现代化建设新局面，具有十分重要 的意义。

　　去年以来，我省坚持农业农村优先发展，统筹推进乡村“五个振兴” ，加快改善农民群众生产生活条件，脱贫成果有了新提升 ，粮食生产实现新突破 ，产业发展迈出新步伐 ，乡村建设取得新成效 ，发展动能得到新激发，“三农”工作保持了持续健康发展的良好态势 。全省上下要乘势而上 、再接再厉，围绕建设农业强省 的奋斗目标 ，加快农业农村现代化步伐，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃打下坚实基础 。

　　今天的甘肃，“三农”工作重心已经发生历史性转移，农业产业发展进入转型升级 的窗口期 ，乡村建设进入加快补齐短板 的机遇期 ，城镇乡村进入协同融合发展的突破期。加快建设农业强省，我们具备诸多有利条件，拥有比较坚实的发展基础、得天独厚的资源优势、国家政策的倾斜支持 、相对健全的支撑体系。但同时也要看到 ，我省“三农”工作仍面临诸多困难和挑战。在新征程上推进农业强省建设，必须辩证审视“三农”工作面临 的形势 ，既看到有利条件和比较优势 ，又认清差距不足和短板弱项，坚定信心 、主动作为 ，扬长补短、固强补弱。我们要立足省情农情 ，总结用好实践经验，把握好规律性认识和原则性要求，坚持党的全面领导，坚持以人为本，坚持改革创新，坚持系统观念，坚持因地制宜，坚持躬身实干，推动农业强省建设不断取得新突破 。

　　当前和今后一个时期，做好全省“三农”工作，关键 是把握好“六个聚焦” 。要聚焦“守底线”，持续夯实“三农”基石 ，通过精准有效监测帮扶 、加快脱贫地区发展 、拓展协作帮扶成果 ，狠抓耕地提升、种子种质 、大类品种、多元供给，抓好防止规模性返贫和确保粮食安全两大底线性任务 ；要聚焦“土特产” ，持续壮大优势产业 ，通过挖掘“土”的资源、放大“特”的优势、提高“产” 的效益 ，充分释放农业产业发展潜力；要聚焦“能致富” ，持续拓宽增收渠道，通过强化技能培训 、强化利益联结 、强化政策扶持，让农民群众钱袋子鼓起来 、日子越过越好 ；要聚焦“现代化” ，持续推进乡村建设，通过积极稳妥开展村庄建设、治污治乱改善人居环境、延伸增效做好设施服务，让乡村更美丽、生活更美好；要聚焦“增活力” ，持续深化改革创新，通过优化科技供给、深化农村改革、激发内生动力，不断塑造发展新动能新优势 ；要聚焦“强保证”，持续完善工作机制，通过健全党的领导机制、协调配合机制 、干部培训机制、人才引育机制、要素保障机制、督查考核机制 ，为“三农”发展提供坚强保证 。

　　务农重本，国之大纲 。做好“三农”工作 ，使命光荣、责任重大。让我们锚定目标 ，铆足干劲 ，全面推进乡村振兴，加快建设农业强省，促进农业高质高效、乡村宜居宜业 、农民富裕富足 。