年内49只主动权益基金发布“限购令”，基金经理为啥“有钱不赚”？******

　　自2月2日起，去年股基冠军黄海管理 的万家精选(519185)暂停大额申购，单日限购金额为100万元 。Wind数据显示 ，其下属分级基金万家精选A曾在2022年以35.51%的年内表现拿下主动权益类基金第四名，同时是偏股混合基金细分类型的冠军。

　　记者注意到 ，今年以来已有49只主动权益类基金产品(不同份额分开计算)主动“限流”，宣布暂停大额申购、定期定额投资业务。业内人士认为 ，基金限购大多数是为了维护现有持有人利益 ，未来会越加常态化，建议投资者做好投资规划，理性选择合适的投资时点。

　　“冠军基金”迎来限购

　　日前，万家基金发布公告称，旗下万家精选将于2月2日起暂停大额申购、转换转入、定期定额投资业务 ，两类份额投资限额均定为不超过100万元。该基金正是由2022年主动权益类基金冠军黄海管理 。

　　在板块轮动以及行情震荡的2022年，黄海管理的产品拿下主动权益基金业绩榜的冠亚军 ，这一“霸屏”表现也让他的一举一动获得市场关注 。而此次被暂停大额申购 的万家精选A曾在2022年主动权益基金业绩榜中排名第四 。

　　Wind数据显示 ，截至2月1日，万家精选A 、C今年以来累计净值增长率分别为5.95%、5.89% 。从基金规模角度来看 ，截至2022年四季度末 ，该产品 的基金规模合计为9.33亿元，同比增长超过40% 。

　　对于基金产品“限购”的原因 ，一位大型公募基金人士告诉记者，基金进行申赎限制 的原因有很多 ，需要具体情况具体分析 。一般而言 ，“限购”往往是为了主动控制规模 ，以避免大笔资金涌入稀释投资收益 。

　　他认为：“这其实和市场时机 、本身产品 的特征以及团队的能力有很大关系。如果短时间内申购的资金太多的话，基金规模增加过快，有可能会打乱基金经理的投资思路，会影响产品 的管理质量。”

　　“我们对规模比较平常心 ，会用更长远的视角去做长期正确 的事情。”黄海此前接受记者专访时也谈到对规模的看法 ，“规模太大 的确会对调仓有一些冲击 。从持有人利益优先的角度，我们没有过于追求规模。”

　　同时，他也指出 ，中国资管市场足够大，如果规模大了也会根据规模调整自己 的策略 ，慢慢去分散。“现在 的集中也是阶段性 的 ，熊市阶段没有那么多好 的选择 ，但是当市场转好 ，我们还是会选择更多优质标的分散配置 。”黄海说 。

　　49只主动权益基金发出“限购令”

　　2023年以来 ，随着市场行情逐渐回暖 ，市场交易情绪也有所上涨，有多只基金产品选择“限流” ，陆续发布公告实施大额限购举措 。Wind数据显示 ，以暂停申购起始日为基准 ，截至2023年2月2日，有49只主动权益类基金产品(不同份额分开计算)暂停大额申购 。

　　其中，限购次数最多 的 是朱红裕管理的招商核心竞争力 ，今年已经发布了三次“限购令”。公告显示，招商核心竞争力自2月1日起限制大额申购(含定期定额投资)和转换转入业务，限制定期定额投资金额为1万元 。

　　这是招商核心竞争力成立以来第四次宣布限制大额申购。在此之前 ，该产品曾在2022年10月19日 、2023年的1月11日及1月16日分别公告“限购”100万元、10万元和5万元。

　　据渠道人士透露，规模增长较快是招商核心竞争力多次限购的主要原因，该产品 的规模目前已在百亿元上下。Wind数据显示，该基金 的合计规模从发行时 的7.54亿元上涨至2022年底的61.75亿元。

　　这也意味着 ，截至目前，招商核心竞争力虽成立不足一年 ，但规模增长12倍有余 。事实上 ，朱红裕在最新四季报中也坦言 ，“本产品在2022年三季度末曾因大额申购，仓位有较大幅度摊薄” 。

　　而如此受投资者青睐 的原因或许是缘于产品的表现。Wind数据显示，招商核心竞争力成立于2022年4月，彼时恰逢A股筑底反弹之时，截至2022年底，招商核心竞争力A 、C年内回报分别为47.77% 、46.96% 。

　　除此之外 ，记者查阅公告时发现 ，还有不少明星基金经理管理的基金产品也同样宣布限制大额申购。例如，万民远管理 的融通健康产业限制申购金额不超过1000万元 ；田文舟、郑澄然管理的广发成长新动能混合自1月19日起，限制申购金额不超过1万元。

　　从业绩表现来看，在上述“限购”的主动权益类基金产品中 ，2023年开年以来皆斩获正收益，其中有29只产品的今年以来的累计回报超过5% ，占比近六成，包括5只年内业绩超过10% 的基金产品。

　　具体而言 ，Wind数据显示 ，截至2023年2月1日，招商量化精选A/C今年以来 的累计净值增长率为11.67%、11.61%；长城双动力A/C的年内回报达11.05%、10.99% ；华商新趋势优选的年内累计表现达10.18%。

　　谈及上述基金限购 的现象 ，上述业内人士对记者表示，绩优基金限购大多数 是为了维护现有持有人利益 ，可以通过“限流”避免规模过快增长对业绩带来的冲击和影响 ，保证业绩的连续性和稳定性 ，从而保护投资者 的利益 。

　　另一方面 ，该公募人士也指出 ，“有些投资者看到这只产品业绩上涨 ，可能就会大额买入 ，但业绩并不一定会一直保持领先 ，可能会存在阶段性追高 的风险 ，限购可以在一定程度上避免追涨杀跌。”在他看来，基金限购的现象，未来会越加常态化，建议投资者做好投资规划 ，理性选择合适 的投资时点。

加强党建组织高质量科研******

　　【自立自强·大家谈】

　　作者：张丽萍（中国科学院理化技术研究所党委书记）

　　党 的二十大报告提出“坚持科技创新在我国现代化建设全局中 的核心地位” ，“强化国家战略科技力量”等 ，对科技界提出了新的更高要求。科研院所 是科技创新 的基本组织单元 ，应该如何调动科研人员 的积极性、最高效率地组织科研活动，这 是我一直在思索 的问题。

　　我 的体会是 ，要以党的二十大精神为指引 ，坚持以高质量党建引领研究所高质量发展 、组织高质量科研。

　　一 是进一步强化使命担当 。经济社会发展，人民对美好生活的向往，对我们提出了殷切的期望，让我们感到沉甸甸的责任感、使命感和紧迫感。我们必须进一步强化心系“国家事”、肩扛“国家责”的使命担当，引导科研人员从“我要做什么”积极向“国家需要我做什么”转变，从科研规划、科研方向 、科研选题 、科研目标等入手 ，主动对标对表“四个面向”要求和“充分体现国家意志 、有效满足国家需求、代表国家最高水平”创新价值标准 ，保证科研工作始终沿着正确政治方向创新发展。

　　二是进一步强化基层组织的战斗堡垒作用。近年来 ，中科院理化所强化党建引领，促进党建工作与科研业务深度融合 ，为重大任务攻坚 、重大成果产出提供了坚强 的组织保障。比如 ，针对承担 的航天低温制冷机等重点研制任务 ，提出“三线工作法” ，在“管理线”和“技术线” 的基础上 ，增设一条“思想线” ，将党 的基层组织有机融合到科研攻关的组织体系中 ，把党建工作落实到科研最前线 ，党组织在重大任务中既把握政治性和原则性 ，又能及时解决遇到 的思想问题和急难愁盼问题，真正发挥战斗堡垒作用。再如，为加快大型低温制冷设备的自主研制 ，研究所成立了以我国低温研究 的开创者洪朝生冠名 的青年突击队，凝聚和激励青年科技人员弘扬科学家精神 ，瞄准国家需求，勇担重任、攻坚克难 ，已经取得重要的阶段性成果 。未来 ，研究所将不断探索党建引领科技创新 的方式方法，筑牢战斗堡垒，为加快实现高水平科技自立自强提供坚强政治保证 。

　　三是进一步发挥模范引领作用 。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。加快实现高水平科技自立自强 ，需要广大科技人员刻苦钻研 ，集智攻关，也要发挥模范引领和典型示范作用，讲好科学家故事 ，弘扬科学家精神 。在工作实践中，我们倡导科研人员心怀“国之大者”，把个人 的“小我”融到实现科技强国的“大我”之中 。通过设立党员先锋岗，组织党员过“政治生日”，激励党员发挥先锋模范作用 ，在科技攻关 的关键时刻亮身份 、见行动。同时注意挖掘各类先进典型 ，评优秀共产党员、优秀职工、巾帼风采奖、五四先锋奖 、我最喜爱的导师 、理化工匠等奖项，以身边人身边事示范引领 ，着力在研究所内形成争做先锋、争做模范的良好创新氛围 。

　　新时代赋予新使命 ，新征程呼唤新作为 。党对科技事业发展 的全面领导 ，为科研院所 的发展提供了根本遵循和强大动力 。面向未来，我们将坚持以党的二十大精神为指引 ，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，按照习近平总书记对中科院提出的“四个率先”和“两加快一努力”目标要求 ，切实抓好二十大精神 的落地见效 ，持续强化基层党组织的组织力和战斗力 ，激发广大科技人员的创新热情，以高质量党建引领研究所高质量发展，努力产出重大科技成果 ，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出科技人应有 的重大贡献 。

　　《光明日报》（ 2023年01月12日 16版）