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各地政府工作报告陆续出炉 ,回应哪些民生热点 ?******

  中新网北京1月19日电(刘欢)自1月10日起,多地省级两会拉开帷幕 ,各地政府工作报告也陆续出炉。

  大学生就业 、养老保险、基层医疗 、生产生活安全……报告关注并回应了哪些民生热点 ?

  大学生就业难怎么办?

  ——大学生就业摆在更突出位置,做好毕业生就业指导

  据教育部统计 ,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万。近年来,高校毕业生就业问题备受关注。一边是大学呼吁解决就业难,另一边 是用人单位苦于招人难。对此 ,多地政府工作报告提出要做好大学生就业指导工作。

  如广东 、四川、海南等地要求把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置。

  海南提出 ,要举办“百场万岗”校园招聘活动 ,全省高校毕业生就业去向落实率和留琼率分别达83%、62%。广西要求力争2023届离校未就业高校毕业生就业率达90%以上。

  上海市市长龚正回答媒体提问时表示,要强化重点群体帮扶 ,首先是高校毕业生 ,就业指导、岗位推荐、就业见习等措施要进一步完善提升。

  云南省政府工作报告指出,要消除影响平等就业 的不合理限制和就业歧视 。支持和规范新就业形态,推进多渠道灵活就业 。

资料图:海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动1月11日在海口启动 。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄

  如何应对人口老龄化 ?

  ——推进“老有康养”,鼓励开展个人养老金试点

  养老 是民生领域焦点话题之一 。

  国家卫健委此前表示 ,据测算,预计“十四五”时期 ,我国将进入中度老龄化阶段。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿 ,在总人口中的占比将超过30% ,进入重度老龄化阶段 。

  今年 的省级地方两会上,养老依然是多地2023年要办 的民生实事中的重要课题 。

  北京 、福建、广西等地鼓励开展个人养老金制度试点,广东提到规范发展第三支柱养老保险 。

  海南省政府工作报告提出 ,要发展普惠性养老 ,全省托位数达3.3个/千人 ,同时推进健康海南行动暨人均预期寿命提升行动 ,全省人均预期寿命达80岁 。

  浙江提到,推进“老有康养”,推动长期护理保险参保全覆盖 、基本养老服务覆盖全体老年人 ,构建居家养老和机构养老相结合的便捷化 、多样化 、智慧化 的养老服务体系 。此外 ,人均预期寿命要超过82.7岁 。

资料图:在位于广西南宁市良庆区康平街的康养之家养老院里 ,老年人在下棋。 黄艳梅 摄

  “乙类乙管”后看病如何更方便 ?

  ——推进基层医疗建设 ,扩大异地就医直接结算覆盖面

  在医疗建设方面 ,多地政府报告提出精准落实“乙类乙管” ,推进基层医疗建设。

  云南省政府工作报告提到,建好国家和省级区域医疗中心 ,实施“百县工程”持续提升县级医院综合能力,壮大农村和社区医疗卫生队伍,建设省优 、县强 、基层稳定的医疗卫生服务体系 。深化医药卫生体制改革,促进“三医”协同发展和治理 。

  北京要求加快制定实施新一轮公共卫生应急管理体系建设行动计划,着力优化医疗资源布局,提升医疗救护设施配备,完善分级诊疗机制,加大社区卫生服务投入和全科医生培养力度 。

  海南提出推动优质医疗资源扩容下沉 ,实现城市医疗集团和县域医共体整合到位、正常运转 ,并从软硬件、标准化方面系统谋划全省村级卫生室建设,弥补基层卫生短板 。

  同时 ,在异地就医方面 ,湖南 、广东等地提出扩大异地就医直接结算覆盖面 。广西则提到扩大门诊特殊慢性病跨省直接结算病种 。

资料图:社区居民在登记准备CT检查 张践 摄

  生产安全 、自然灾害问题怎么应对?

  ——防灾减灾救灾,有效防范化解重大风险

  今年省级两会上 ,多地政府工作报告提出要加强安全体系和能力建设 。

  河南省政府工作报告指出 ,要加强城市规划 、建设、运行等各环节安全管理 ,全面提升各类基础设施防灾减灾抗灾能力 。实施自然灾害防治重大工程,提升大中城市防洪标准 ,推进气象防灾减灾中心等 106 个应急能力提升项目 ,并加强城市人口疏散和应急避难场所建设。

  四川提出推进森林草原防灭火常态化治理。

  天津提到要统筹做好重要民生商品保供稳价和煤电油气运保障供应,全面加强食品药品监管。

  山西省政府工作报告提出,持续深化煤矿、非煤矿山、道路交通等重点领域安全治理,落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,提升本质安全水平,坚决杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故 ,着力提高防灾减灾救灾能力。(完)

甘肃省军地联合出台文件激励大学生参军入伍******url:https://m.gmw.cn/2023-01/06/content_1303246407.htm,id:1303246407

  甘肃省

  军地联合出台文件激励大学生参军入伍

  优惠政策成龙配套优质兵员络绎不绝

  “县里免费为我和你阿妈做了体检 ,我们身体都好 。你莫担心我们 ,在部队好好干工作 ,不要辜负党和政府的关心……”元旦前夕,在西藏林芝某部服役 的甘肃迭部籍藏族战士才旦顿珠接到父亲打来的电话,得知父母身体都好 ,一直悬着 的心终于落了地。

  “才旦顿珠只是众多陇原青年及其家庭享受征兵政策红利的一个缩影 。”甘肃省军区动员局局长史远峰介绍,2022年9月下旬 ,甘肃省政府和省军区联合出台《甘肃省激励大学生等参军入伍的政策措施》 ,激发适龄青年应征入伍热情 ,持续为部队征集输送优质兵员。

  为保证制订 的优惠政策措施既贴合省情民意又实在管用,甘肃省军地多个部门联合协作、密切配合 。甘肃省军区动员局先后组织4个批次联合调研组,深入市县 、基层一线调研摸底 。在摸清适龄青年现实需求和关心关切问题的基础上 ,他们协调宣传、公安、财政 、教育 、人社 、卫生健康 、退役军人事务等11个省征兵工作领导小组成员单位召开6次研讨会 ,进行试点论证,修改调整政策措施 。

  全省入伍普通本科毕业生退役后,两年内获得所在高校硕士研究生推免资格;高职(专科)毕业生及在校生退役后 ,在完成学业 的前提下可免试入读普通本科,高校参军入伍毕业生均享受高校优秀毕业生单列指标 ;入伍服役满5年的退役大学毕业生与服务基层项目人员共享10%到15%的公务员定向招录计划;全省基层专武干部招录计划安排40% 的名额定向招录退役大学毕业生士兵;服义务兵役期间,参照当地企事业单位职工体检标准,每年为其父母安排一次免费体检……甘肃省军地联合出台的每条优惠措施,都直击应征对象复学 、入职、返岗 、就业以及家庭实际困难等现实问题。

  王伟从兰州理工大学毕业后参军入伍 ,退役返乡后面临就业问题 。前不久,他参加当地退役军人事务部门组织 的退役老兵培训时 ,了解到甘肃省国有企业 、公务员队伍 、专武干部面向退役大学毕业生士兵定向招聘政策后,脸上 的愁容终于消散,对自己的职业前景充满信心。记者从有关部门了解到 ,自《甘肃省激励大学生等参军入伍的政策措施》颁布施行以来,仅西北师范大学就有360余名毕业生向该校征兵工作站咨询2023年上半年参军入伍政策 ,120名毕业班学生填报了参军入伍意向书。

  在甘肃省征兵办 ,记者从会议大厅“2022年度全省征兵工作数据评估示意图”电子屏上看到,数据曲线箭头显示2022年全省征兵“五率”再创新高。省征兵办领导信心满满地说 :“2023年征兵工作已经启动 ,我们力争新年度征兵工作取得新突破 ,为实现中国梦强军梦添砖加瓦。”(■李小刚贾保华 本报记者 郭干干)

  (中国国防报 2023年1月6日第二版)

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