驻村“第一书记”王庭秦：从农林高材生到“红林”育才人******
中新网兴安盟11月19日电 题：驻村“第一书记”王庭秦：从农林高材生到“红林”育才人
中新网记者 张玮
“到基层工作是我一直以来 的夙愿 。”山东汉子王庭秦如今实现了自己的愿望，接受记者采访时 ，声音都提高八度 。
1987年出生于山东烟台 的王庭秦毕业于农林经济管理专业 ，在挂职内蒙古兴安盟科右前旗居力很镇红旗村“第一书记”之前 ，他 是北京林业大学人事处师资科科长、人才办秘书。
历经一年半时间 ，这位农林高材生成功“转型”成为“红林”育才人。
王庭秦告诉记者 ，2019年他曾想参与到脱贫攻坚工作中，但没能如愿 。2021年年初 ，他再次向校方提出申请 ，希望参与乡村振兴工作 。
虽然当时他 的两个孩子一个5岁 ，另一个还不满2岁 ，但爱人深知下基层是王庭秦一定要做 的事 ，便全力支持。
2021年4月 ，受北京林业大学委派，王庭秦到红旗村担任驻村“第一书记”。
红旗村地处我国14个“集中连片特困地区”之一 的大兴安岭南麓山区 ，曾 是国家建档立卡贫困村 ，辖2个自然屯、4个村民小组，总户数684户，户籍人口2207人 。2020年6月 ，红旗村全村脱贫 。
“这个村子地少人多，是居力很镇最大的行政村 。”这是红旗村留给王庭秦的初印象 。
虽然红旗村地处工业开发区 ，大量土地被征用 ，人均耕地面积仅剩1.1亩 ，但王庭秦 的专业也有用武之地 。
图为王庭秦帮村民打理大棚里 的农作物。 科右前旗宣传部供图“我上学 的时候每年都要到农村入户调研 ，所以和当地老百姓打交道并不困难 。”一句“大哥大嫂 、叔叔大婶儿” ，王庭秦刚到红旗村，便顺利打开56户脱贫监测户的心门 ，“当时调研发现，一半 是稳脱户 ，一半需要定期上门，持续观察 。”
张立柱属监测对象，他家种 的葡萄染上灰叶病，束手无策。王庭秦便联系北京林业大学的专家给葡萄治病，并指导其种植方法 ，解决了张立柱的燃眉之急。
除了帮村民们攻克产业难关，更让王庭秦记挂在心 的是村里 的“小苗苗”们。
“我们不仅要传播治山治水的技术 、知山知水的知识、乐山乐水 的文化，更要传承树木树人的精神 。”王庭秦和北京林业大学派驻科右前旗 的挂职团队 、支教团队 ，利用自身专业知识 ，于2022年4月正式启动“生态文明启蒙计划” ，覆盖科右前旗所有乡镇 ，为当地的孩子们“撒种、扎根” 。
图为“生态文明启蒙计划”中，当地少年儿童展示他们的画作 。 科右前旗宣传部供图“我们依托红旗村新时代文明实践站和红旗村草原书屋 ，开展图书漂流活动。”王庭秦向记者介绍，在北京林业大学、中国林业教育学会 、韬奋基金会，以及首都大学生等社会爱心人士的捐赠下 ，“红林流动图书馆”落成。
王庭秦解释道，选用“红林”这个名字 ，是为了纪念北京林业大学与科右前旗10年携手 的情谊 ，更寓意着“览书林，阅篇籍”之意。
“生态文明启蒙计划”启动后，北京林业大学、北京市海淀区等各单位支教老师、挂职干部，以及社会志愿者50余人，自驾车装载图书 、画笔、投影、电脑等物资，走入田间地头、草原深处，为农牧区嘎查(村) 的少年儿童讲解红色革命故事、绿色生态知识，并带领孩子们进行生态环保实践等活动 。
王庭秦说，“小”心思最抚人心 。“在居力很镇红心村，有个孩子主动要为志愿者老师们表演节目 ，以表达他 的感谢 ；阿力得尔苏木拉斯嘎嘎查喜欢画画 的小朋友，将特别的画作送给老师……”
北京林业大学支教教师翟星辰 是哈尔滨工业大学和耶鲁大学联合培养的博士生 ，同样出生在小县城里翟老师将自己 的成长经历分享给孩子们 ，“他们也树立起要努力考上好大学 的理想，坚定了自己能行的决心。”
“生态文明启蒙计划”启动至今 ，已筛选1000余册适合少年儿童阅读的书籍 ，赴6个乡镇9个嘎查(村)开展了14场活动 ，400余个家庭的500多名少年儿童受益。
2023年4月 ，王庭秦驻村“第一书记” 的任职便要到期 ，但“生态文明启蒙计划”还将继续。他希望未来与有关单位合作，形成可推广的志愿活动机制 。
“建立一支持续壮大 的志愿队伍，开发一系列优质 的科普课程 ，惠及范围更大的少年儿童，创立一个不断发展的志愿服务品牌 。”王庭秦如是许愿 。(完)
山东东营：党建聚人心 幸福来敲门****** “以前想看医生，得先到医院挂号排队。自从社区安装了远程诊疗系统 ，我就不用经常跑医院了 ，有问题，点点屏幕就能找到医生在线问诊拿药 ！”年近七旬的山东东营玉景社区居民王斌指着“一键呼叫”系统说。 玉景社区 是胜利油田办社会职能剥离后成立 的油地融合城市社区，投资380万元建成 的智慧居家养老平台惠及1600余名老年人，新建的老年家餐厅、理疗室、图书室等设施已成为老年人 的幸福家园……这 是东营区强化党建引领社区治理，构建“油城e家·幸福家园”治理体系 ，推动城市基层治理“活起来” 的缩影 。 基层治理工作千头万绪 ，群众需求各不相同 ，有了矛盾怎么解决、在哪里解决 ？东营区组建专门委员会统揽城市基层治理所有事项 ，解决了“九龙治水”多头调度问题 ，优化了66项街道属地管理事项清单，下放综合执法等7支队伍由街道统管，为街道、社区减负扩权赋能 ，激活了城市基层治理 的“神经末梢”。 “加装电梯‘六步法’现在还在社区白板上写着呢 ！”辛店街道胜凯社区居民张广平难掩兴奋。张广平是胜利采油厂退休职工 、“暖心向阳”志愿服务队副队长，他主动申领了小区加装电梯“总管”一职 ，最终促成电梯成功安装 ，形成了张师傅加装电梯“六步法” ，张广平还因此被社区纳入“新能人”人才库 。 像张广平一样，在东营区一大批有能力 、有威望、有公心、有热情 的党员群众参与到社区治理和服务群众中来。干部职工下一线、服务资源到基层、幸福满意进万家 ，油地选派4000余名党员干部职工，吸收2449名党员和居民参与 ，常态化定格在小区、楼栋 ，平时志愿服务，急时社区统筹 ，“平时之功”转化为居民自治 的“应急之力”。同时 ，推动以城带乡、城乡互助，65个城市社区党组织与195个行政村党组织结对共建，已开展农特产品进城 、暖心服务下乡等共建联动活动80余次。 李金贵不仅 是一名快递员 ，还担任文汇街道商隆社区新就业群体“流动网格员” 。在东营区这样的“流动网格员”已超过6000名。东营区打造新就业群体党群服务中心 ，精准实施关爱、培训 、服务等一系列项目，全面提升新就业群体的幸福感、归属感 。同时，新就业群体主动参与社区“1+n结对联系”“8+5治理清单”等活动，成为基层社区治理的“信息收集员”“政策宣传员”“文明示范员”…… 用好社会联动同治力量 ，东营区着眼党组织号召、组团式服务，发动爱心企业、爱心商家 、党外人士、新就业群体等力量参与城市治理，平时互联互通 、急时“一键切换” 。该区还成立区级社区治理发展基金 ，回馈参与基层治理的新力量 ，2022年以来 ，已有160名民营企业家 、457名党外人士参与社区志愿服务 。 拥有737户 、2132名居民 的东方银座花园 是当地最早开发建设 的商住一体型住宅小区之一。小区基础设施年久失修 ，群众意见很大。2022年，社区党支部牵头梳理出小区用房、电梯、道闸等公共收益金约23万元 ，同时撬动小区治理资金100万元，实施了主路改造 、喷泉维修 、大门维修、图书角建设等系列改造工程，赢得了群众 的支持。 东营区各社区还积极与驻地单位签订共建协议 ，通过共同开展活动、定期召开联席会议 、共同商议破解难题等方式，整合盘活阵地 、文化 、服务 、信息等资源，协调各方为群众办实事、解难题，打通服务群众的“最后一米”。该区还建立了“群众幸福满意标准体系”，通过制定幸福社区 、幸福小区 、幸福楼道评选细则，动态评定 、激发活力，让幸福感无处不在、满意度不断跃升 。 光明日报记者 赵秋丽 光明日报通讯员 刘智峰 周 强 每日彩票地图 |
