以人才赋能边疆高质量发展******

　　作者 ：柴真（石河子大学党委书记）

党的二十大报告从“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的高度，对教育、科技 、人才事业进行一体化部署 。科技创新离不开人才支撑，高校作为培养和集聚人才 的主阵地，在中国式现代化进程中发挥着不可替代的作用 。只有切实提高人才自主培养质量 ，聚天下英才而用之，才能为全面建设社会主义现代化国家提供坚实 的人才保障和智力支持 。

地处西部边陲 的石河子大学自诞生之日起 ，就致力于为屯垦事业培养汇聚大批英才 。73年砥砺奋进 ，学校初心不改，努力建设具有兵团特色的人才高地 ，为边疆经济社会发展注入新动能 。

精心育才，谋长远之计

人才是支撑发展的第一资源，关口前移，源头施策，就必须持续加强高质量人才队伍建设。石河子大学始终把人才工作摆在突出位置，培养造就了一支高水平师资队伍和一大批“下得去、留得住、用得好”的高素质人才。近年来，学校新增国家人才计划入选者27人 、国家教学名师1人 ，新增教育部创新团队2个，“全国高校黄大年式教师团队”2个 ，60%以上的毕业生留在新疆和兵团建功立业 ，真正为边疆经济社会发展培养了人才 、留住了人才 。

党 的二十大报告强调 ，培养造就大批德才兼备 的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。石河子大学将以党的二十大精神为指引 ，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作 的新理念新战略新举措，坚持党管人才原则，深入推进人才队伍建设“精准提拔一批、全力帮扶一批、重点奖励一批、全面培养一批 、柔性引进一批”工程 ，通过对口支援计划 、部省合建计划 、高层次人才队伍建设支持计划 、青年创新拔尖人才计划 、“攀登计划”等政策，持续加大高层次人才和新进人才 的自培力度，实现人才发展体制机制的全面优化。同时 ，学校将紧紧围绕立德树人根本任务 ，坚持用兵团高校的红色底蕴启智润心 、培根铸魂，以兵团精神育人导向深化学生理想信念教育 ，以学科动态调整对接国家 、兵团战略发展和区域人才需求，为培养有理想 、敢担当、能吃苦、肯奋斗 的紧缺人才 、战略性新兴产业人才以及民生急需 的专业人才打下坚实基础 。

多方引智，汇发展合力

聚天下英才而用之，才能加快建设更具竞争力 的人才中心和创新高地 。多年来 ，石河子大学坚持用好用足西部和兵团人才政策 ，完善学校配套措施 ，国内外引智工作不断取得新成绩。五年来，学校新增中国工程院院士1人、双聘院士1人 、院士工作站在站院士3人 ，引进国内绿洲学者107名、国外绿洲学者2名 ，专任教师中具有博士学位人数增加6%。其中，“面向绿洲生态 的农业化学品工程学科创新引智基地”入选“高等学校学科创新引智计划”（简称“111”计划），实现了学校在国际人才引进方面的重大突破。

在深入实施人才强国战略的时代背景下 ，石河子大学将继续在汇聚人才上发力 。通过“绿洲学者”“聚贤工程”等项目 ，不断完善高层次人才流入的制度保障。充分发挥事业 的拴心留人作用，着力加强内涵建设 ，将高端人才引进与事业平台搭建有机结合，以一流学科为引领 ，以“高峰、高原 、高地和培育学科”四级学科生态体系为基础，以博士点、重点实验室、工程中心、文科基地建设为抓手 ，全力为一流人才提供一流创新平台 ，实现人才发展与平台建设相互促进 、共同提升。持续深化改革，推进落实放管服 ，健全评聘考贯通的考核评价机制，扎实做好评价考核激励后半篇文章，营造更加多元、更加开放 ，也更具吸引力 的人才成长环境。

人尽其才，显时代担当

高校作为科技创新 的策源地，如何更好地面向国家战略需求、服务中国式现代化建设，是必须回答好的时代命题。石河子大学始终坚持“以服务为宗旨 ，在贡献中发展”的办学理念 ，充分发挥人才资源和智力优势 ，引导师生把论文写在边疆大地上 ，努力为区域经济社会发展贡献石大智慧和力量。

2022年 ，石河子大学各级各类科研项目立项合同总经费比去年增加30%，创历史新高 。围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接 ，学校以科技特派员专家团队服务项目为抓手，发挥科技服务社会功能 ，赴基层连队 、村庄重点围绕特色林果、设施农业 、医疗综合服务等方面开展科技服务，共培训基层职工 、农民9000余人次，服务带动农户5600余户，共带动受援对象增收近300万元 ，有效推动科技成果加快向现实生产力的转化 ，助力区域产业大发展 。

党的二十大为学校更好地服务国家战略需求指明了方向 。学校将着眼科研创新长效机制的建立，加强有组织科研 ，积极参与“揭榜挂帅”项目 ，主动承担国家、兵团重大科研项目，努力解决“卡脖子”技术问题 ，培育更多科技领军人才和科研创新团队 ，产出更多具有标志性 的重大科研成果 。立足兵团产业特色，学校将在荒漠生态、盐碱治理与农业提质增效 、健康养殖、农产品加工等领域进一步加强应用技术推广与示范；瞄准区域长远发展需求 ，学校将继续推进兵团能源发展研究院建设，配套设置相关专业 ，在人才培养和科研转化上双管齐下 。以科研团队为基础 ，以学校合作企业 、“访惠聚”工作队和定点帮扶单位为基点，学校将持续组织专家教授深入基层团场和地方县（市）开展技术推广 、培训和咨询服务，深化“专家+工作队+职工”“技术+产业”的科技合作模式，为兵团经济增长、转型升级 、供给侧结构性改革注入源源不断 的动力。

踏上波澜壮阔的新征程 ，石河子大学将深深锚定实现中华民族伟大复兴这一宏伟目标，坚定不移贯彻落实科教兴国战略，继续扎根兵团，赓续红色血脉 ，以更有激励性 的人才培育机制 、更有吸引力 的人才引进政策、更有竞争力 的人才发展平台 ，书写好不负党之所期 、国之所系、民之所愿 的“人才戍边”新篇章。

　　《光明日报》（ 2022年12月29日 05版）

做好社区居民健康 的守门人******

  【新春走基层】  

  光明日报记者 张晓华

  “大爷，您先等一会儿 ！”元旦前一天 ，北京市石景山区鲁谷社区卫生服务中心家庭医生姜瑞霞正在给手头 的病人看病 ，自从优化防疫政策以来 ，她每天要接诊150多个病人 ，竟一时没有认出“加塞”的“老主顾” 。

  “姜大夫 ，我和老伴都康复了 ，特地来向你表示感谢 ！”老人表明来意 ，对着姜瑞霞深深鞠躬。原来老人是姜瑞霞的签约居民，他患有慢性病 的老伴儿一周前开始发烧 。面对不分白天黑夜的求助电话 ，姜瑞霞始终耐心地询问病情 、指导用药。这不 ，老伴儿的病刚好，老人就亲自“报喜”来了。

  临走前，快80岁的老人再次鞠躬 ，姜瑞霞觉得一股暖流涌上心头 ：“所有的付出都值了。”

  目前 ，鲁谷社区卫生服务中心共有12个家医团队 ，签约人口超过2.2万人 ，超过辖区总服务人口的40% 。家庭医生在完成日常门诊工作 的同时，还要承担签约居民健康状况评估 、慢病随访、疫苗接种、协助转诊等重点工作。

  “这个患者跟我素未谋面，除了感谢，他也对经常半夜咨询表示歉意 。”姜瑞霞指着手机上的一则信息说 ，“疫情期间，无论 是否签约 ，我们都会做好服务。加上2个代管 的社区，我们团队现在要对接服务近万人 。”

  “姜医生 ，你必须休息。有我们在，你放心！”连续14天 的高强度工作后 ，姜瑞霞确诊新冠阳性，高烧39℃ ，“被迫”居家休息 。“现在医生减员严重 ，门诊压力大，哪怕只坚持半天 ，也能减轻其他同事 的压力。”刚退烧 ，她立即返回岗位 ，“大家都成了钢铁战士 ，实在坚持不住了才会休息。”谈及团队，姜瑞霞自豪 的语气中多了一丝愧疚 。

  “在尽快恢复正常诊疗秩序 的同时，我们会尽最大可能满足社区高危人群的问诊就医需求。”随着门诊量的下降 ，社区卫生服务的工作重点全面转向“保健康、防重症” 。家医团队会通过电话等方式对重点人群进行动态摸排和监测，对行动不便 的老人实施上门评估和诊疗，定期巡检辖区内 的养老机构 ，同时对轻症居家康复人员提供线上诊疗、随访和心理疏导等服务 。

　　春节临近，社区卫生服务中心对备药 、值班等工作做了提前部署。“家医团队会保持24小时在线，做好社区居民的健康守门人。”姜瑞霞说 。

　　《光明日报》（ 2023年01月08日 02版）