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赋能高质量发展——青岛 :打造“双创”人才摇篮******

  12月20日 ,2022青岛国际人才创新创业周(以下简称人才周)暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会(以下简称蓝洽会)拉开帷幕 。

  以“聚才聚力、创赢未来”为主题的“人才周”“蓝洽会” ,聚焦智能家电、海洋装备、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链,设“招才引智、创新创业 、平台赋能、峰会论坛、人才赛事等”六大板块 ,共30余项活动 ,搭建起更高层次对外开放 、交流合作的平台 ,更好地实现产业链、资金链 、人才链 、技术链 的“四链”融合发展。

  这是青岛市深入学习贯彻党的二十大精神 ,深入实施人才强市战略 ,加强人才国际交流的创新之举。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说 :“当前,青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台,建设上合示范区、自由贸易试验区等国家战略交叠期,创新搭建‘聚才聚力’综合平台,优化人才发展生态 ,推行‘一站式、市场化 、无感化、定制化、国际化’‘一式四化’人才服务新模式 ,加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素 ,以人才引领产业发展,为高质量发展注入新动能。”

  聚焦产才融合新模式

  “在青岛高新区创办公司至今一年多来,我们自主研发 的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案 。目前,已在中东 、东南亚和非洲等市场布局 。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说,“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面的扶持。”

  “产业集聚人才 、人才引领产业” 。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能,助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展 。刘传华介绍,围绕“产业链+人才链”融合发展思路 ,举办“2022国际计算智能论坛”;发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版,设立“需求榜单”“成果榜单” ,解决供给与市场需求不对称难题;与武汉大学、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟,搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈”;开展“云聘马拉松”直播带岗活动,打造集人才招聘 、政策宣传 、企业展示 、城市推介“四位一体” 的沉浸式招聘场景,从云端向青年人才发出邀请 。

  在青岛 ,“双创”人才创办的高新技术企业550余家,有效丰富了青岛的人才 、技术、智力要素供给。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术 、高端制造 、汽车产业 、数字经济等关键领域 。

  跑出“以赛引才”新赛道

  前不久,青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更 ,新增前海母基金、深创投、山东财金等股东 。7年前来青岛创业 的冀然博士自豪地说:“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案的研发与产业化 ,今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基,进入了新发展阶段,这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造的多层次‘双创’赛事 。”

  “通过以赛引才 、以赛选才 、以赛聚才的形式,青岛发挥创新创业大赛杠杆效应,面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’ 。”刘传华表示 ,青岛市为重点项目大赛提供定制服务 ,首次认定100个市级重点招才引智项目,建立“项目吹哨 、专员报道”机制 ,提供“帮办代办 、快办特办”服务 ,已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项,提供重点项目专员帮办代办服务568人次 ,协同项目招引人才6.6万余人 。

  “新锐青岛”系列大赛三年来 ,有67个“双创”项目已经落户,总投资额3.97亿元,遴选出的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作 ,并投入量化生产 。

  赋能人才发展全链条

  许多人才在办理各种事项时,或多或少遇到因为流程繁琐 、材料复杂等问题影响办事效率、降低服务好感。

  如何破解这些难题?刘传华介绍 ,青岛创新打造网上办事大厅 ,推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办” 。目前 ,61个事项实行“一网通办”,30个事项实行“移动办”,今年已服务用人主体近3.1万家 、50多万人次 。

  “为解决人才服务事项窗口太多 、事项分散 的问题 ,创新打造了‘人才服务一件事’联办平台,实行‘一口进 、一并办 、一网通’ ,实现减材料47%、减时间80%。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说,为实现与人才 的“双向奔赴” ,青岛市深化人才体制机制改革,营造人才安心立业的最优生态,编制发布了“一站式”人才服务清单,建立“第一响应人”机制 、“一口受理、并联办理 、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制”,全市“双创”人才服务需求即时受理率、按时办结率均达到100%。(本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉)

江苏盐都:“农二代”逐梦希望 的田野******

  (新春走基层)江苏盐都 :“农二代”逐梦希望 的田野

  中新网盐城1月31日电 题:江苏盐都:“农二代”逐梦希望 的田野

  中新网记者 于从文

  农历正月初八,江苏盐城盐都区秦南镇,秦程食品公司兔年第一锅咸鸭蛋出锅了 。“很多老顾客都在等着这锅蛋呢 。”“87后”总经理程彤在生产间内外忙碌着 。

  年产700万枚咸鸭蛋 的生产间里 ,既摆放着一排排传统盐水腌制咸鸭蛋的大桶 ,又安装了两台高效节能环保型智能腌制设备 。程彤说,这两台新型设备是自主研发的专利,极大地提升了咸鸭蛋 的产能和品质。

潘志鹏操作大棚内的物联网设备。 谷华 摄潘志鹏操作大棚内的物联网设备。 谷华 摄

  腌制咸鸭蛋对于出生在水乡的程彤来说, 是“子承父业”。程彤 的父亲在二十世纪九十年代就从事鸭蛋的腌制和销售 。2012年 ,父亲打算把蛋品厂交给程彤。当时 ,大学毕业后已经在南京一家国企工作三年并成为业务经理 的程彤真有点不情愿:“工作在写字楼,朝九晚五 ,压力也不大 ,事业处于上升期。”然而 ,父亲的蛋品厂粗放的生产方式,让程彤担心“走不远” ,思量再三,他还是决定回来接过父亲的接力棒 。

  “咸鸭蛋到处都有,蛋白过咸 、蛋黄不沙 是咸鸭蛋普遍存在的问题。我对蛋品市场调研后认为 ,要做出自己的特色 ,必须走差异化竞争之路,做一种不太咸 、更健康的咸鸭蛋 。”程彤告诉中新网记者,他联合江苏省农科院专家经过两年攻关,研发了“低盐咸鸭蛋快速腌制技术”,并获得专利。通过自主研发的智能化腌制设备 ,咸鸭蛋 的腌制周期从40多天缩短至15天左右 ,不仅蛋黄“流油” ,而且含盐量比正常咸鸭蛋低30%到50%,适合现代人 的健康理念。

潘志鹏在手机上查看大棚内温度 、湿度等数据 。 谷华 摄潘志鹏在手机上查看大棚内温度、湿度等数据。 谷华 摄

  “小而美”的经营策略,让“秦程”咸鸭蛋在市场上脱颖而出,价格也水涨船高 。程彤成立了养殖专业合作社,带动周边几十户养殖户致富 。2022年,“秦程”蛋品实现销售1400多万元。

  记者了解到,在盐都乡村大地上 ,活跃着300多位像程彤这样的40岁以下“农二代”,他们怀揣致富梦想和兴农技能 ,传承农业发展,为当地农业增效农民增收注入了新活力。

  盐都区郭猛镇双鹏智慧农场的当家人是两位发小 ,出生于1992年的潘志鹏和刘小鹏。2013年 ,潘志鹏 的父亲潘国胜流转了200亩土地种植葡萄和草莓 ,两年后他邀请大学毕业的刘小鹏回来经营农场,2018年,潘志鹏也回到农场 。年轻人 的思维活跃,通过走出去 、请进来的方式向农业专家请教 ,从教科书和生产实践中步步摸索 ,慢慢由农业“门外汉”成长为“小能手”。

  潘志鹏和刘小鹏深知传统种植管理模式已经落伍 ,一齐把目光瞄准物联网技术 ,对农场进行了智慧化改造。“现在 ,温度、湿度、通风 、遮盖等各方面全部实现自动控制 。”在农场大棚里 ,两人掏出手机给记者演示说 ,运用物联网技术 ,不仅能够精准控制 ,提高果品品质 ,而且节省了人工成本,200亩农场正常用工也就20人 。

  “看着植物生长 ,一天一个变化 ,每天都有新鲜感 。”刘小鹏笑言 ,这 是自己 的农业情怀 , 是做其他工作没有的感受 。去年,农场实现产值800多万元 ,净利润达300万元左右 。

  农业情怀同样藏在“快乐养猪人”顾金国的心头。“我做农业可算是专业对口了。”顾金国毕业于盐城生物工程学校畜牧专业 ,曾经在上海从事动物药品销售,生意做得红红火火。2015年 ,他带着3000万元资金,回到家乡秦南镇合兴村,创办了康农牧家庭农场从事养猪业 。

  在康农牧家庭农场 ,巡视、室温、饲喂 、粪便清扫全部实现自动化 ,偌大的猪场正常用工只有13人 ,而且还 是每3个月一轮换,平时在猪场内从事养殖管理的只有四五人 。值得一提的 是 ,这里清洁清毒程序非常严格,饲料运进 、人员进入需要经过20分钟 的消毒 ,饲养人员在外的穿着衣物一律不得带入,连手机都不能带进 。“养猪最怕的是猪瘟病毒。”顾金国说,只有严格消杀才能保证安全 ,养猪产业才能持续下去 。去年 ,农场出栏生猪15000头 ,成为名副其实 的“万头猪场” 。

  在盐都采访“农二代”,记者发现,这些“新农人”都具有较高 的文化程度,都是运用现代科技 的行家里手 ,也都把网络电商作为产品销售的主渠道。“手机成为新农具 ,直播成为新农活,流量成为新农资” 是他们身上鲜明的时代印记 。

  据盐都区农业农村局相关负责人介绍 ,截至目前,该区已创成省 、市、区级示范家庭农场超300家,其中,“农二代”创办领办的农场占比逐年提高 。“力争三年内家庭农场负责人平均年龄降到50岁以下 ,大专以上文化程度达到50%以上 ,让更多的年轻人传承农业发展 ,成为乡村产业振兴的主力军。”

顾金国介绍生猪饲养情况 。 谷华 摄顾金国介绍生猪饲养情况 。 谷华 摄

  又是一年新春时 。和父辈一样耕耘在乡村大地上 ,有知识、有技术 的“农二代”们对自己的事业充满了坚定 的信心。潘志鹏和刘小鹏说:“新 的一年要加强日常管理,提高果品品质 ,打出自己的品牌,提高效益 。”程彤说:“继续进行产学研合作 ,再在细分市场上下功夫 ,扩大品牌影响力,带动更多农户奔富路。”顾金国则说 :“做农业 ,除了情怀还 是情怀 ,我要通过自己的努力,让养猪成为受人尊敬的职业。”(完)

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