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中共中央台办、国务院台办要求各地台办做好春节慰问台胞台商工作******

  新华社北京1月6日电 中共中央台办 、国务院台办近日向各省区市台办下发通知,要求各地台办全面贯彻落实党的二十大精神 ,尊重 、关爱 、造福台湾同胞 ,做好2023年春节期间慰问台胞台商工作 。

  通知要求各地台办走访慰问台胞台企,深入了解台胞台商工作学习生活及生产经营情况 ,广泛听取意见建议,及时协调解决存在的困难和问题;为感染新冠病毒台胞及时提供救治、康复协助;帮助台企了解优化疫情防控措施要求 ,安排好企业生产经营 ;为台胞台商及其眷属往返两岸提供必要便利,做好“小三通”客运复航后台胞台商往返协助工作;结合疫情防控要求 ,组织形式多样的新春联谊活动 ,让广大台胞台商温暖过冬、温馨过节。

硅谷“很冷”!谷歌 、微软、亚马逊……万人级别大裁员******

  中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义 是无情 的 ,招人的时候 是talent ,裁员的时候就是database里的一个data point, 是随机程序被选中 的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡 的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知。

  从去年开始,一场从美国旧金山湾区蔓延 的硅谷裁员风暴,让数以万计的科技公司员工面临失业命运 。曾经 的“高工资” 、“高福利”,如今伴随着一纸通知 ,全部化为泡影 。

  谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员!

  1月20日,谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道 ,此次裁员是该公司有史以来规模最大的裁员 ,约占其全球员工总数 的6%。

视频:谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源:中国新闻网

  当被称为“硅谷养老院” 的谷歌也加入到裁员队伍时 ,不少科技公司员工感受到了彻骨 的“寒冷”。

  不只是谷歌 ,美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。

  微软近日表示,将在3月31日前裁员1万人 ;亚马逊近期也提到,将裁员1.8万余人 ,这亦 是该公司史上规模最大 的裁员。

  当人们还没从震惊中走出 ,电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告 ,在未来几周全球裁员2000名全职员工。

  如果把时间线拉长 ,这波科技公司“裁员潮”,从去年上半年开始发酵 ,并于去年11月份达到一个高峰。当月 ,推特公司解雇约50% 的员工 ;Meta宣布裁员1.1万人;亚马逊称或将裁员约1万人……

  一位见识过2022年11月硅谷大裁员 的Meta员工称 ,“心理上 的震感尤其强烈 ,第一次真切地体会到了衰退和裁员 。”

  追踪科技公司裁员情况 的Layoffs.fyi网站数据显示,2022年有1040家科技公司裁员 ,近16万名员工被解雇 。而据美国就业咨询公司Challenger ,Gray&Christmas数据 ,仅2022年11月,科技行业就宣布裁员52771人 ,创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。

  进入2023年 ,裁员“风暴”更加猛烈 。Layoffs.fyi网站显示,2023年第一个月 ,就有两百多家科技公司裁员,超8万名员工被辞退。

  “虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了 ,但想一想还是很惊心动魄 ,这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作 的网友近日表示 。

  科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题 。

  在美国硅谷一家科技巨头供职十多年的华人软件工程师陈传昌表示,在这一轮“裁员潮”当中 ,被裁掉 的年轻人压力更大 。因资历不深 ,这部分人在劳动力市场没有优势。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ,如果两个月内找不到工作,他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘,规模也有限。有些年轻人难觅心仪的机会 。

  科技巨头们为何纷纷选择裁员 ?

  在新冠肺炎疫情前期,科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ,纷纷启动大规模招聘活动。为何这些科技企业如今又走上裁员之路?

当地时间2022年11月9日,人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念。该公司当日表示,将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄

  “我错了,我对此负责。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如 是表示,“疫情之初,世界迅速转向线上,电子商务激增带来巨大的收入增长。许多人预测 ,这将 是一种永久性的加速,即便疫情结束后也将继续 。我也这么认为 ,所以决定大幅增加投资 。不幸的 是 ,事情并没有像我预期 的那样发展。电子商务恢复了以前的趋势,而且宏观经济下行、竞争加剧 、广告业务下降导致收入远低预期 。”

  不仅是Meta,梳理科技公司给出 的裁员理由 ,疫情下 的经济下行 、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词” 。

  “科技公司前期发展有点过快,存在一定盲目性 ,在过度扩张后或有一个调整过程;全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者,世界经济的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响 。

  中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示,“虽然企业裁员有其内部原因 ,但从共性上来讲 ,也因为全球经济不景气 ,企业的日子都不好过了 。”

当地时间2022年10月28日,行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过 。 中新社记者 刘关关 摄

  “火车头”光环不再,美国经济将进入衰退 ?

  “‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫 。”路透社报道称 ,2000年到2003年期间 ,廉价资金 、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。

  如今众多科技公司人员大规模收缩 ,是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退?

  “目前科技企业生存环境发生巨大变化 ,无限扩张也受到限制,在新形势下 ,新科技怎么突破,新市场如何扩展 ,成为一个新的问题 。”不过在陈凤英看来 ,“这不等于科技行业要走向衰退 ,而是科技创新到了一个瓶颈阶段,必须要有个突破 。”

  作为多年来美国经济最强劲 的“火车头”,美国旧金山湾区的科技企业启动 的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退 ?

  据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道 ,经济学家认为,虽然这些裁员 是突然的 ,对受影响的人来说无疑是破坏性 的,但它并不 是预示着是经济衰退 的裁员浪潮 。

  ADP首席经济学家内拉·理查森表示,预示经济衰退即将来临的一个更重要的指标 是临时工 的雇佣减少和裁员增加,尤其 是在制造业 。

  内拉·理查森说,2022年底 ,美国一项衡量工厂活动 的指数自2020年以来首次出现收缩,而“制造业通常是衰退开始的地方”。(完)

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