南越国时期文字文物特展在广州开幕******
中新网广州1月11日电 (程景伟 徐莹)“字里春秋——南越国时期文字文物特展”11日在位于广州 的南越王博物院(王墓展区)开幕，展出文物240件(套)，其中带字文物140件(套) ，南越木简更 是自出土以来的首次公开展出 。
本次展览设有“帝国南隅”“宅兹番禺”“烟火人间”“书同华夏”四个部分，从南越国制度、都城营建 、生产生活、华夏一统等各个方面，讲述文字文物中反映 的两千多年前 的南越国史 。
南越文王墓出土“长乐宫器”陶瓮及其铭文拓片 南越王博物院 供图展览主要展示南越国宫署遗址及南越文王墓出土 的带字文物 ，兼有岭南地区同时期的相关发现。其载体有青铜器 、陶器 、漆器、木简等，书写方式有印 、戳、刻划 、墨书等 ，文字内容涵盖地名 、纪年、宫室名称 、官职人名 、刑律税法 、农耕养殖、祭礼战事等 ，属于当时人记当时事。
以此次展出 的南越文王墓出土“长乐宫器”陶瓮为例，当时人习惯在器物上戳印宫室名称，以示其所属。历史文献记载，“长乐宫”为汉长安城内 的宫殿建筑，但这件陶瓮为南越文化特有器型 ，其纹饰也体现出显著 的南方风格，应为本地烧造。故此“长乐宫”应 是南越国自建 的宫殿，反映了南越国效仿中原王朝进行宫室营建和命名。
南越国宫署遗址出土 的“公主简” 南越王博物院 供图本次展览精选30件南越木简展出 ，有记录宫中御苑种植枣树之事，也有记录税收、刑罚、战事等事，内容相当丰富，可窥见当时王宫御苑中 的历史细节。其中有一件木简 的简文“张成故公主诞舍人廿六年七月属将常使□□□蕃禺人” 。通过此简的“廿六年” ，能判断其记录之事发生在南越国第一任君主赵佗在位二十六年。简文中 的“公主诞”，应为赵佗之女赵诞 ，这在《史记》《汉书》等传世文献中未见记载，补充了历史文献对岭南地区记录 的不足 ，对了解南越王室成员及其属官 、权力地位等情况具有重要意义。
据南越王博物院有关专家介绍，2004年，考古人员在南越国曲流石渠遗迹西北处 的一口渗水井内 ，清理出一批南越国木简 。从1995年南越国宫署遗址发掘开始，至此将近十年 ，都未见任何竹、木简牍，这批南越木简显得尤其珍贵。经过清理，木简共计百余枚 ，字数逾千个。
据考证，木简 是目前南越国最早的出土文献，被誉为“岭南第一简” 。(完)
事业单位工作人员考核有了新规定****** 新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩 、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》 ，对事业单位工作人员考核工作 的基本原则 、内容标准 、方式程序 、结果运用等作出了新规定。 考核规定明确 ，事业单位工作人员考核 的方式主要是年度考核和聘期考核 ，根据工作实际开展平时考核、专项考核 。年度考核 是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数 的20% 。 考核规定提出，对事业单位工作人员的考核 ，以岗位职责和所承担 的工作任务为基本依据 ，全面考核德 、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用、培养教育 、管理监督 、激励约束 、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位 、职务 、职员等级 、工资和评定职称、奖励 ，以及变更、续订 、解除、终止聘用(任)合同的依据 。 考核规定坚持分级分类考核 ，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性 ，体现不同行业 、不同类型 、不同层次 、不同岗位工作人员 的特点和具体要求。 据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍 ，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年 。为贯彻落实党中央新精神新要求 ，化解事业单位工作人员考核工作面临 的新问题 、衔接新政策 ，故制定这一考核规定 。 每日彩票地图 |
