团结——从党 的二十大看中国共产党 的成功密码之九******
新华社北京12月28日电题：团结——从党的二十大看中国共产党的成功密码之九
新华社记者
“团结就是力量，团结才能胜利”“确保党的团结统一”“为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”……纵览党 的二十大报告 ，“团结”一词贯穿全篇 ，先后出现20余次 。
正如一首经典歌曲所唱 ，“团结就 是力量，这力量 是铁，这力量是钢 ，比铁还硬，比钢还强”。团结奋斗是中国共产党和中国人民 的显著精神标识，也 是中国共产党百年来领导人民赢得一个又一个伟大胜利的关键密码。
“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路”
10月27日，党 的二十大闭幕不到一周，习近平总书记带领新一届中共中央政治局常委同志来到延安杨家岭，走进古柏苍松环抱 的中央大礼堂 ，瞻仰中共七大会址 。
礼堂后墙上 ，毛泽东同志亲笔为七大题写 的主题词——“同心同德”四个大字，历经岁月 的洗礼 ，愈发鲜亮 。
“党的七大在党 的历史上具有重要里程碑意义 ，标志着我们党在政治上思想上组织上走向了成熟 。在政治上，党通过延安整风 ，使全党团结在毛泽东的旗帜下，实现了党的空前统一和团结 。”回望历史 ，习近平总书记深刻揭示了党的团结统一这一关键 的成功密码。
积力所举无不胜 ，众智所为无不成 。
从土地革命战争时期的“唤起工农千百万 ，同心干”，到抗日民族统一战线旗帜下“四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣”；从号召“团结一致向前看”，为建成现代化 的社会主义强国而奋勇前进，到全党上下总动员，数百万党员干部奔赴脱贫攻坚主战场……
作为继承和发扬了中华民族团结奋斗优良传统 的马克思主义政党 ，一代代共产党人以强大的向心力，铸就古今中外最讲团结、最能奋斗的最先进政治力量 。
进入新时代 ，习近平总书记反复强调团结的重要性——
在纪念红军长征胜利80周年大会上指出 ，没有这种思想上政治上的大团结，中国革命胜利 是不可能实现的；
在庆祝中华人民共和国成立70周年招待会上阐述，团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新 的胜利的重要保证 ；
在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调 ，团结一切可以团结 的力量 、调动一切可以调动 的积极因素 ，最大限度凝聚起共同奋斗 的力量……
人心 是最大的政治 ，团结 是最强的力量 。
十年来 ，我们紧密团结在以习近平同志为核心 的党中央周围，稳经济 、促发展 ，战贫困 、建小康，控疫情 、抗大灾，应变局、化危机 ，攻克了一个个看似不可攻克的难关险阻，创造了一个个令人刮目相看的人间奇迹 。
穿越历史 的烟云 ，一个真理昭示未来 ：团结奋斗 是中国人民创造历史伟业的必由之路！
“能团结奋斗 的民族才有前途，能团结奋斗 的政党才能立于不败之地”
翻开党 的二十大报告，大会 的主题开宗明义 ：“为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”。
“团结奋斗”四字，蕴含着深刻丰富 的内涵 。
党 的百年历史， 是一部党领导人民团结奋斗 、赢得伟大胜利的历史。
牢不可破 的团结，源自中国共产党人远大的志向和抱负——
党的二十大闭幕后不久，上海市兴业路76号中共一大会址前 ，鲜艳 的党旗一次次在人群中展开。会址旁的报告厅内 ，一堂堂生动 的二十大精神专题党课接连举行……
百年前那栋不起眼的石库门小楼，在新时代焕发出新的光彩。
习近平总书记多次引用“革命理想高于天”说明理想信念的重要性。理想信念 ，赋予了中国共产党人信仰之美、理想之光 、真理之力 。
能团结奋斗 的民族才有前途 ，能团结奋斗的政党才能立于不败之地 。中国共产党人把实现共产主义作为最高理想，把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心使命，这种远大志向和抱负 ，赋予共产党人团结一心、顽强奋斗的强大动力。
牢不可破的团结 ，源自中国共产党人无私 的精神和品格——
毛泽东同志曾经指出：“共产党 是为民族 、为人民谋利益 的政党，它本身决无私利可图。”
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记再次生动诠释了中国共产党这种精神特质 ：
“中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共 、生死相依，没有任何自己特殊 的利益，从来不代表任何利益集团 、任何权势团体、任何特权阶层的利益。”
正 是这种无私精神和品格 ，使我们党始终保持同人民群众的血肉联系，始终得到人民群众 的衷心拥护和坚定支持。
牢不可破的团结，源自中国共产党人对辩证唯物主义的坚持和贯彻——
团结与斗争 ，是矛盾运动的统一体。中国共产党追求 的团结 ，是有原则的团结 ，不是一团和气，更不是团团伙伙 。
摒弃一切畏首畏尾、一切消极懈怠、一切瞻前顾后，始终保持狭路相逢勇者胜、越 是艰险越向前的大无畏气概，新时代 的共产党人，坚持真理、修正错误 ，勇于同各种错误言行作斗争，并在这种斗争中更加团结 。
“心往一处想 、劲往一处使 ，推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航”
“全党全国各族人民要在党 的旗帜下团结成‘一块坚硬的钢铁’，心往一处想 、劲往一处使，推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航 。”
在参加党 的二十大广西代表团讨论时 ，习近平总书记以钢铁为喻 ，形象地指明了团结之于民族复兴 的重要意义。
今天 ，我们比历史上任何时期都更接近 、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴 的目标。越 是接近目标，越需要巩固和加强各方面团结 ，用团结一心、众志成城筑起防范化解各种风险挑战 的铜墙铁壁。
宏伟的目标任务，要求更坚强的团结——
10月25日，党的二十大闭幕后的首次中央政治局会议，审议通过《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定》 ，进一步释放出新征程上巩固和加强党 的团结统一 的重要信号。
百年党史经验反复证明，只要全党步调一致 、团结统一 ，我们就能无坚不摧，战胜一切艰难险阻和强大敌人 ；反之 ，党和国家事业就会遭受挫折 。
以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴 ，使命光荣 ，任务艰巨。只有在党 的领导下 ，把14亿多中国人民 的积极性、主动性 、创造性充分激发出来、凝聚起来 ，形成全党全社会心往一处想、劲往一处使的生动局面，宏伟蓝图才能最终变成美好现实。
复杂的内外环境，呼唤更广泛 的团结——
不久前 ，习近平总书记赴沙特利雅得出席首届中国－阿拉伯国家峰会、首届中国－海湾阿拉伯国家合作委员会峰会并对沙特进行国事访问，共叙友谊 、共话互信、共商合作、共论天下 。
从撒马尔罕上合组织成员国元首理事会会议，到巴厘岛、曼谷二十国集团领导人峰会和亚太经合组织领导人非正式会议 ，再到利雅得中阿峰会 、中海峰会……
党的二十大前后三次出访期间 ，习近平总书记累计同40多个国家领导人双边会见 。透过繁忙的元首外交，中国 的朋友圈越来越广，新朋友越来越多 ，老朋友越来越铁。
当前，世界百年变局叠加世纪疫情 ，我们面临 的内外环境更趋严峻复杂。团结的面越宽，团结的人越多 ，我们的事业就越兴旺发达 。
团结一切可以团结 的力量 ，调动一切可以调动 的积极因素 。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下 ，全党全国各族人民必将以更加紧密的团结、更加顽强 的奋斗 ，把民族复兴伟业不断推向前进 ！（记者林晖 、王琦 、范思翔、董博婷）
海报设计：赵丹阳
技术 ：密雅琪、相昌盛
编辑 ：胡碧霞
新岁维祺 ，百事公司大中华区获得2023杰出雇主认证******
1月17日 ，杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)揭晓“2023杰出雇主”认证榜单 ，百事公司大中华区凭借卓越 的人力资源策略和实践 ，再次荣登“2023年中国杰出雇主”榜，这是大中华区第十二次获得殊荣 。同时，百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主” ，百事公司已经连续三年荣获“杰出雇主”三重认证。
百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主”每年杰出雇主调研机构 的“杰出雇主”评选 ， 是通过《人力资源最佳实践调研问卷》 ，对参评企业的人力资源实践在六大领域 ：人才战略 ，工作环境 ，人才招聘，学习与发展 ，员工福利，多样性与包容性方面，予以评估并认证 ，是全球人力资源管理方面 的权威认证。
对于屡次荣获“中国杰出雇主”认证 ，百事公司大中华区首席执行官谢长安表示 ：“作为食品饮料行业 的翘楚之一 ，我们致力于为员工创造一个多元共融 、推动成长、充满机会的工作平台，打造更好 的职场环境。这不但可以赋能员工 ，助力员工成长，也从员工层面帮助公司适应瞬息万变 的外部环境 ，让我们变得‘更快 ，更强 ，更好’ ，引领市场和行业可持续发展。”
百事公司亚太区人力资源高级副总裁兼首席人力资源官宋显军表示 ：“我们深信员工是企业最宝贵的资产。在百事公司，我们秉持‘人能尽其才则百事兴’的价值观和人才战略，借助创新的人力资源管理实践 ，包容并鼓励每位员工大胆发挥所长，释放激情 ，并为其保驾护航 。未来，我们将继续运用‘百事正持计划’和‘百事之道’ ，帮助员工建立更广阔 的视野、实现他们引以为傲 的职业梦想。”
多元包容
百事公司“多样化和包容性”的理念根深蒂固 ，无论性别、年龄、身体状况 、种族和地域，员工均享有均等 的机会 。在百事大中华区，每位员工每周都有机会与大中华区首席执行官平等地畅所欲言进行交流，不受地域所限制 ，并可随时随地通过专有邮箱，留下想法与建议 。此外，百事公司一直被业界誉为“最适合女性工作 的场所”之一，拥有完整的员工福利和管理体系 ，推动女性员工的发展 。自2022年开始 ，公司在全球范围推出“励其志 ，赋其能，助其力”系列活动和举措 ，着重共建女性发展平台 ，与“她”共成长 ，携手共成功。
跨界赋能
百事公司大中华区建立了独特的赋能员工体系。在公司内部通过“SLAM”团队 的形式推动和建立各种应变机制 。“SLAM”指 的是自驱(self-organizing) 、精益(lean)、autonomous(自治)、跨领域(multidisciplinary) ，是一种百事特有 的敏捷组织形式 。在数字化等新 的领域，借鉴互联网企业 的实践 ，组成各个任务目标导向的SLAM小组 ，打破了传统组织条线，通过聚焦业务场景来灵活地进行执行和颠覆性创新。更重要 的是，SLAM团队能充分激活员工活力，通过打破边界 、大胆授权，让公司内众多优秀 的年轻员工 ，迅速成长，也使得公司能够快速响应市场变化与消费者需求。
无虞保障
百事公司坚持为员工 的健康和家庭投资 。员工俱乐部的活动覆盖美食 、健走 、太极、艺术 、羽毛球 、中医养生等 ，满足不同员工 的心理及兴趣爱好需求，在工作之余，提供舒压的活动。此外，百事大中华区 的薪酬福利在近几年更 是全面升级 ，领先业界 。上至百万医疗保险及商业保险，下至年度流感疫苗接种，为员工乃至其整个家庭提供福利保障 ，使员工无后顾之忧 。
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