一家“老牌”职教机构 的创新路******

　　布局、跨越、重塑 、变革……如何在抵抗风险中“活下来”成为摆在所有从业者面前 的共同考验 。

　　在教育行业进入大江大河发展期的当下，环球网校，这个深耕职业教育20年的“职教老将” ，在年终岁尾接连收获“2022年度公信力职业教育品牌”和“职业教育卓越奖”两个行业大奖 。

　　越是在不确定的时代 ，越需要标杆的引领力量。可为什么环球网校可以做到 ？在不寻常 的2022年 ，环球网校从“五新”出发 ，做了这样一些不寻常 的事，在守住教育初心 、践行长期主义和加强行业引领上走出了一条不寻常 的路。

　　让我们一起在探寻中找到行业前进的希望……

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　　新未来：以青藤精神链接时代力量

　　职业教育不止于一纸一书 、一课一识，这是职教人 的共识 。但如何更好地与当下时代的需求同频共振 ，更充分地链接就业市场供给双方，答案始终莫衷一是 。对此 ，环球网校选择了“聚焦新职业 的终身学习平台”这个宏大命题，并在成立18年的积淀之上 ，全新升级为环球青藤，给了自己一份风华正茂 的“成人礼”。

　　据悉 ，于2022年1月11日盛大举办 的环球青藤青年节便 是其正式官宣 、开启新程 的首次亮相 。作为环球网校战略全新升级环球青藤后的超级品牌符号，首届环球青藤青年节邀请来自政府部门 、知名院校、行业机构等百余位专家学者共聚一堂、共话发展 。

　　在现场 ，环球网校联合人民网人民数据研究院共同推出 的2021青年就业职业规划报告正式发布 ，通过青年就业用工趋势和职业技能 的洞察和研判 ，并且与真爱梦想公益基金会携手打造 的职业规划教育公益项目也完成了战略签约 ，以集平台搭建、课程建设 、社会实践为一体 的整体解决方案让每个有梦想的青少年提前触摸到“未来人生” 。

　　终身学习、终身就业、终身成长，环球网校先行业一步 ，洞悉到韧性时代下的个体诉求 ，并在探寻职业流变、链接真实个体和共话时代精神上，尝试探索一条拥有“环球特色” 的新路径 。

　　环球青藤青年节活动现场合影

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　　新发展：新职业技能培训的坚定布局

　　“就业是时代之上的一角冰川。经济转型和拐点 的阵痛是造成目前就业形势严峻的主要原因。但同时，新趋势、新业态和新风向也在重塑就业模式和结构。”8月2日 ，在ISC 2022数字安全人才发展峰会上，环球网校CEO伊贵业分享并阐述了以职业教育促新职业发展的行业理念。

　　ISC 2022数字安全人才发展峰会主题演讲

　　在峰会现场，360数字安全集团和环球网校专业共建 的战略合作扬帆起航。双方以实际行业和技能需求为基础 ，合作推出了网络安全运营工程师课程，落实“产 、学、研、用、测”一体化 的设计思想和模式 ，在学习感知、技能路径 、职业规划各方面全面赋能人才培养 。

　　据了解，这并不是环球网校在拓展新职业课程品类上 的唯一落子 。在2022年 ，环球网校结合互联网技能、数字经济、幸福产业等领域用工就业的新趋势、新职业和新风向 ，先后推出奢侈品鉴定 、碳排放管理、中医健康 、认知心理等多个技能兴趣学习类目 ，在运营电商 、数据商业、创意设计 、个人成长 、健康心理和IT技术等板块不断拓界 。

　　众所周知 ，职业教育品类多且高度分散，在一个系统方向上，产品研发和经验积累都需要很长时间 。打造面向就业和职业提升 的终身学习平台，在技能培训 的领域不断扩展更多的品类方向，将更优质 的内容变成学习效果和传播效率更高 的产品 。这在环球网校 是一条难而正确 ，且必须坚定走下去 的路 。

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　　新服务：以更精细的产品体系颗粒度提升交付质量

　　历经20载发展、注册学员量突破4千万、学员满足度95%以上 、独家研发人工智能学习平台云私塾Pro……这家一直保持快速发展 的“老牌”职业教育企业 ，却在2022年做了一件看似“慢”下来的事情 ：梳理标准化 ，并进一步构筑管理中台 。

　　“我们花了整整一年 的时间，梳理各业务链条、岗位职责和协同流程 。”来自环球网校项目管理中心 的负责人向记者说道 。这种费时费力又很难在短期内看到效益 的“慢动作” ，在行业纷纷抢跑 的当下属实不易 。

　　“互联网平台进入存量竞争时代，我们需要转向利润增长 的新模式 ，回到产品高效实用，品牌口碑积累 的本源。这一切都取决于我们产品体系 的交付质量 。”伊贵业这样说 。在他看来，这就 是环球网校在进一步优化“术”、整合“法”之上坚守的“道” 。

　　修炼内力 ，向下深挖 。基于制度流程的企业标准化、数字化、体系化管理，从流量、销售 、运营 、产品 、教师、教研 、服务多环节进行协同和落地 。这 是环球网校提升聚焦服务承诺 ，创造学习峰值的“慢”功夫 。

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　　新硬核：云私塾Pro对高效学习和考试通过率 的赋能

　　以科技赋能教育 ，让学习更高效 是环球网校 的使命。在传统 的教与学过程中 ，“教”与“学”往往很难形成真正的匹配 。知识的传递与接收不对称，知识 的传递与需求不对应 ，传递的节奏与能力不适应， 是定位到每个学习个体上普遍存在的问题，导致“简单的重复学，复杂的没学会，学会了用不上” 。

　　如何以先进的技术手段提高老师和学员各自 的生产力？环球网校借助智能化技术 的进步，历经6代升级 ，独家研发云私塾Pro学习平台 ，在对学员实现千人千面个性化辅导 的同时极大提升了学习完成度和考试通过率 。面对行业流量与口碑、体量与技术 ，重体验和重决策 的竞争角逐，获得了市场和学员 的双重口碑。

　　据了解 ，在打造智能知识体系的基础上，云私塾Pro将历年教材和真题的知识点进行分析拆解 ，并根据每个知识点的目标层级 、考试分值和掌握要求设置成知识图谱。通关一个任务 ，需要分几步，每步需要掌握哪些知识点一目了然 。

　　在完成知识点量化，云私塾Pro则 是打上知识关联标签 ，结合大数据算法 ，根据考试目标、剩余时间和学习反馈为每个学员规划动态学习路径，及时给出实际可行 的最优方案 ，助力学员目标达成 。

　　如何学 、如何记 、如何做对题这三个看似简单却囊括大部分学习痛点 的问题成为环球网校云私塾Pro向教学本心回归 的底层逻辑。

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　　新生态 ：OG学习者社区创构行业新范式

　　如果说在“什么 是真正的终身学习平台”这个命题上 ，环球网校在品类拓展和洞察发现上给出了一种答案 。那么 ，在回答“如何践行终身学习”中 ，全新升级 的环球青藤在2022年夏季创新推出的OG学习者社区，在公益探索和共创模式上显然具有相当大 的想象力 。

　　据了解，OG学习者社区旗下内容IP ，大型系列公益节目《潮职》，仅两季便实现总播放量1800万+ ，单集最高播放量100万+的出圈成绩。业内垂类创先推出 的工具IP”职业词典“ ，也已经收录300+新职业 ，从职业的从业门槛到技能要求，从职业 的自身发展趋势到未来整个行业 的发展蓝图 ，以“职”为定点进行有关职业认知和职业规划 的普惠 。正式官宣上线仅仅两个月的OG学习者社区在职业教育 的发展赛道，已经留下一抹“起跑即领先”的傲人身姿。

　　这个由环球青藤与全球WorkFace超级社群等诸多生态合作伙伴联合发起和倾力打造 的终身学习社区 ，以“你的职业日记本”为定位 ，通过开放 的社群共创与生态联结，在陪伴式、行动式、沉浸式学习中营造个体的共同学习场域 ，运营职业微社区集群 ，打造主理人公会，构建新职业分布式的行动网络，实现彼此连接，彼此赋能 ，助力终身学习者在没有“围墙”的“社会大学”中激扬成长 。

秦始皇兵马俑考古新突破：初步厘清秦军军阵排列规律 新发现220余件陶俑******

　　新华社西安1月12日电(记者 杨一苗)扫荡六国 、一统天下 的秦军如何排兵布阵 ？秦陵陶俑制作流程如何？这些千古之谜 的答案已开始浮出历史的水面。陕西省文物局12日发布了2022年度陕西重要考古发现 ，其中秦始皇帝陵考古发掘又有新收获 ，考古工作者对陵园外围 的大型陪葬坑——一号坑进行了持续十余年 的第三次考古发掘，新发现陶俑220余件 ，并初步厘清军阵 的排列规律 ，还明确了秦陵陶俑的制作程序 。

　　一号坑 的第三次考古发掘开始于2009年，发掘面积约430平方米，目前共清理陶俑220余件 、陶马16匹、战车4乘 ，以及车马器 、兵器、生产工具等 。

　　据秦始皇帝陵博物院研究员申茂盛介绍，一号坑 的建筑结构为框架式，与厢椁式陪葬坑相比技术较为原始，可推知其在陵园中修建较早 。同时 ，这次考古发掘还取得了多项突破 ：明确了武器的种类与配属，清理出俑坑中第一面盾牌，确认了特殊俑 的职能 ，并初步厘清军阵 的排列规律 。申茂盛说 ，此次考古发掘还明确了陶俑的制作程序 ：陶俑在塑出大型后，先作细部雕饰，然后再粘接双臂。

　　秦兵马俑陪葬坑是秦始皇帝陵园外围 的一组大型陪葬坑，其中一号坑面积最大 ，平面呈长方形 ，总面积14260平方米 ，按照排列密度估算 ，全部发掘后可出土陶俑、陶马约6000件。(新华网)