依法保护女性生育权益 “冷冻胚胎案”入选最高法典型案例******

　　光明网北京1月12日电 （记者 孙满桃）涉冷冻胚胎等相关民事纠纷处理 ， 是司法实践中 的前沿问题 ，也 是社会高度关注的问题 。

　　在民法典施行两周年之际，最高人民法院今日举行新闻发布会 ，发布第二批人民法院贯彻实施民法典典型案例。记者注意到，一起冷冻胚胎案，即“邹某玲诉某医院医疗服务合同纠纷案”入选。

　　这起案件，人民法院判决支持丧偶 的邹某玲有权请求医院继续为其实施胚胎移植手术。

　　最高法认为 ，该案是依法保护女性生育权益的具体实践 ，体现了司法对妇女合法权益 的有效维护，具有积极 的导向意义。

　　2020年 ，邹某玲与丈夫陈某平因生育障碍问题 ，为实施试管婴儿辅助生育手术到被告湖南省某医院处进行助孕治疗 ，并于2020年10月1日签署了《助孕治疗情况及配子、胚胎处理知情同意书》等材料。因邹某玲的身体原因暂不宜实施胚胎移植手术，某医院对符合冷冻条件 的4枚胚胎于当日进行冷冻保存 。

　　2021年5月，陈某平死亡 。后邹某玲要求被告继续为其实施胚胎移植手术，但某医院以不能够为单身妇女实施辅助生殖术为由拒绝 。

　　法院生效裁判认为 ，有关行政规范性文件规定“禁止给单身妇女实施人类辅助生殖技术” 的主要目的是为了防止单身妇女通过实施辅助生殖技术规避婚姻和家庭的责任 ，保障我国正常 的家庭伦理秩序和风俗。但原告是否属于条文中 的“单身妇女”需要结合规范目 的及本案 的案情综合看待 。

　　“单身妇女”应当指未有配偶者到医院实施人类辅助生殖技术的情形，原告是已实施完胚胎培育后丧偶的妇女，与上述规定所指实施胚胎移植手术的单身妇女有本质区别。

　　目前对于丧偶妇女要求继续移植与丈夫已受精完成的胚胎进行生育，法律并无禁止性规定。原告欲继续实施人类辅助生殖 ，既是为了寄托对丈夫 的哀思，也是为人母的责任与担当 的体现 ，符合人之常情和社会公众一般认知 ，不违背公序良俗 。因此判决湖南省某医院继续履行与原告的医疗服务合同 。

　　最高法认为，该案是依照民法典和《妇女权益保障法》相关规定 的精神 ，保护丧偶妇女辅助生育权益的典型案例 。审理法院结合案情和《人类辅助生殖技术规范》《人类辅助生殖技术和人类精子库伦理原则》有关“禁止给单身妇女实施人类辅助生殖技术”的规范目的 ，依法认定本案原告丧偶后与上述规定中 的“单身妇女”有本质不同，从而确认了“丧偶妇女”继续实施人类辅助生殖技术的正当性 。

人才 是第一资源******

　　作者：薄贵利

　　人才 是富国之本 、兴邦大计 。习近平总书记在党的二十大报告中强调 ，必须坚持“人才 是第一资源” ，深入实施“人才强国战略” ，坚持“人才引领驱动” 。当前 ，世界新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流 的创新人才 ，谁就拥有科技创新 的优势和主导权。

　　中国共产党 的百年奋斗史 ，也是一部集聚人才 、团结人才 、造就人才 、壮大人才的历史。革命战争年代，着眼革命斗争需要 ，我们党大力培养选拔对党忠诚、英勇善战 、不怕牺牲 的干部。新中国成立后 ，着眼开展大规模经济建设 ，我们党大力培养选拔懂政治 、懂业务、又红又专的干部 。党的十一届三中全会后 ，着眼推进改革开放和社会主义现代化建设 ，我们党大力培养选拔有知识、懂专业 、锐意改革的干部 。正是坚持党爱人才、党兴人才 、党聚人才 ，我们党培养造就一批又一批优秀人才，始终充满生机活力，团结带领人民取得了一个又一个伟大胜利 。

　　党 的十八大以来 ，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局 ，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局 ，大刀阔斧改革创新 ，广开进贤之路 、广聚天下英才，深刻回答了为什么建设人才强国、什么 是人才强国 、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，推动新时代人才工作取得历史性成就 、发生历史性变革 。

　　踏上全面建设社会主义现代化国家 、向第二个百年奋斗目标进军 的新征程 ，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才 。赢得国际竞争的主动，实现我们党确定的奋斗目标，完成中华民族伟大复兴历史伟业，都要靠人才 。

　　习近平总书记指出 ：“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系 ，有各项事业发展 的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。我们要有这样 的决心 、这样 的自信 。”目前 ，我国已成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国，在全球创新指数排名中 ，我国从2012年的第三十四位上升到2022年 的第十一位 。新时代十年 ，我国教育、科技、人才事业蓬勃发展，为书写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章奠定了坚实基础 。

　　人才强国建设 是一项需要持之以恒、久久为功 的历史性工程 ，需要遵循人才成长规律，坚定走好人才自主培养之路，不断优化人才队伍结构 ，重点抓好战略科学家 、顶尖人才、“卡脖子”技术攻关人才、基础研究人才 的培养 ，培养造就大批哲学家 、社会科学家、文学艺术家等各方面人才 ，为全面建成社会主义现代化强国凝聚强大动力 、提供强大支撑 。同时，持续深化人才发展体制机制改革，不断提高人才政策精准化程度，下力气深化人才发展体制机制改革 ，解决好人才评价唯论文、唯职称、唯学历 、唯奖项等问题，加快形成有利于人才成长 的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制 、有利于人才脱颖而出的竞争机制，让各类人才的创造活力竞相迸发 、聪明才智充分涌流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量 。（薄贵利）