【网络强国这十年】动画｜摆脱纸上谈兵 ！带你看看网络安全实战精兵需要哪些“必杀技”******

　　当前 ，网络空间安全面临 的形势复杂多变 ，以窃取敏感数据 、破坏关键信息基础设施为目标的有组织网络攻击愈演愈烈。我国正在迎来数字经济 的发展浪潮 ，千行百业的数字化转型 ，都需要有网络安全的坚实保障 。

　　网络空间 的竞争 ，归根结底 是人才的竞争。数据显示，到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万，而高校人才培养规模仅为3万/年。在网络安全人才缺口中 ，实战型人才缺乏的问题更为突出 。有高达92%的企业认为其缺乏网络安全实战人才。这也成为整个数字化转型过程中亟需解决 的重要命题 。

　　网络安全人才要有综合实战能力

　　在2022年国家网络安全宣传周期间发布的《网络安全人才实战能力白皮书》从当前国内网络安全人才状况 、人才 的攻防实战能力 、用人单位的实战能力需求 、如何提升人才的攻防实战能力、如何评价提升人才 的攻防实战能力、“政 、企 、学 、研”如何共同培养实战人才等方面，通过翔实数据和面向不同群体调研 ，以及各领域专家学者 的认真编撰 ，为党政机关、重要行业、企事业单位及高校等单位 的人才建设战略提供重要参考。

　　从业务需求出发 ，将网络安全人才实战能力归纳为“攻防实战能力”“漏洞挖掘能力”“工程开发能力”“战效评估能力”四种类型。

　　其中 ，本次白皮书将重点聚焦 的攻防实战能力定义为，在真实业务场景中 ，利用网络空间安全技术和工具开展安全监测与分析、风险评估 、渗透测试事件研判、安全运维 、应急响应等工作 的能力 。这需要网络安全人才掌握各类安全标准 的落地实践经验 ，可以熟练使用网络安全技术和工具，为具体业务开展风险评估 ，提供安全落地规划指导和建议 。

　　同时，网络安全人才还应具备一定的调查取证能力 ，能够在受到攻击后收集 、处理 、保存、分析并呈现计算机攻击相关证据 ，为后续 的攻击溯源或案件侦查提供帮助 。

　　网络安全人才市场供需仍不匹配

　　白皮书显示 ，从人才 的需求侧来看，网络安全攻防实战人才面临严重缺口 。以往很多用人单位不仅专业岗位人员配置不足 ，还有很多岗位 是“兼职人员” ，实战能力严重匮乏。数据显示，当前对网络安全人才的需求，能源行业 的需求量位列第一 ，在细分行业中占比为21%，其次 是通信、政法 、金融 、交通 、医疗卫生、网安企业等行业 。

　　预计未来3至5年内 ，具备实战技能 的安全运维人员与高水平网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手 的资源 ，加强网络安全攻防实战人才 的培养已成为行业共识。

　　人才培养从实践中来往实战中去

　　网络安全竞赛 、实网攻防演练 、众测与应急响应，都是近年来我国广泛开展 的网络安全实践模式。其中 ，网络安全竞赛具有强实践性 、创新性、对抗性的特点，近年已成为全面检验和提升攻防实战能力 的重要方式之一 ，“以赛促学、以赛代练”理念也帮助一线人员摆脱“纸上谈兵”的困境，在实际工作场景中更加得心应手。

　　科学系统地培养攻防实战人才，应首先建立统一 的网络安全攻防实战能力框架 ，同时通过“竞赛选拔 、分类提高 、职业引导”的方式，将竞赛、众测 、攻防演练 、技术分享等方式相结合，形成常态化 的攻防人才成长通道。

　　同时 ，网络安全 是一门综合性学科 ，借鉴国外经验，提出ASK-P模型，将网络安全人才培养分为意识（Awareness） 、技能（Skill） 、知识（Knowledge）、实践（Practice）四个维度 ，旨在培养多学科融会贯通 ，具备综合实战能力 的复合型人才。

　　监制 ：张宁 李政葳  策划 ：孔繁鑫 制作 ：刘昊

国台办：希望民进党当局彻底取消单方面设置的障碍恢复“小三通”******

　　中新网12月23日电 国台办发言人朱凤莲23日应询表示，希望民进党当局以同胞福祉为念，彻底取消自身单方面设置 的障碍，通过既有联系渠道，由两岸相关业者根据两岸民众实际需求处理航班等具体问题，恢复“小三通”正常通航。

　　有记者提问 ：台陆委会22日在台“行政院”报告“金马地区民众春节交通专案” 。对此有何评论？

　　对此，朱凤莲表示 ，我们注意到了有关报道。我想强调，恢复福建沿海与金门 、马祖地区的直接往来，大陆方面没有任何障碍。春节在即 ，广大台胞往返两岸需求增加 ，我们愿采取优化措施，尽最大努力通过各种方式保障两岸同胞往来需求 。希望民进党当局以同胞福祉为念，彻底取消自身单方面设置 的障碍 ，通过既有联系渠道 ，由两岸相关业者根据两岸民众实际需求处理航班等具体问题 ，恢复“小三通”正常通航 。