【浙江龙泉“青马学习班”系列调研（一）】搭建一个“出真知”的学习体系******

　　明天 的中国 ，希望寄予青年。

　　党 的二十大报告指出 ，“全党要把青年工作作为战略性工程来抓 ，用党的科学理论武装青年，用党的使命感召青年”。

　　新时代新征程，如何提升广大青年 的理论素养，加强广大青年 的思想引领，锤炼广大青年干事创业能力，推动广大青年以奋斗姿态挺膺担当 ， 是各级党委政府必须高度重视 的课题 。

　　2022年以来，浙江省龙泉市在全域举办青年马克思主义者学习班(青马学习班) ，针对年轻干部和青年人才的理论学习和能力提升 ，进行了有效探索。

　　知行合一 ，打破理论与实践 的“壁垒”

　　“理论脱离实践 是空谈，能够指导实践才是真知。青年马克思主义者学习班就 是要为广大青年干部 、人才提供一个‘出真知’ 的地方 。”谈起举办“青马学习班” 的初衷 ，龙泉市委组织部常务副部长李小春 的回答简洁而又直指问题的关键 。

　　在李小春看来 ，青年群体有朝气，有冲劲，有强烈的求知欲 ，但也往往对理论知识掌握不透，对实践问题了解不深 ，给自身的工作 、发展造成困扰 。“青马学习班”就是要打破青年干部人才遇到 的理论与实践之间 的“壁垒”，为青年答疑解惑 ，通过学习，掌握科学理论蕴含 的世界观和方法论，提升解决实践问题 的本领，实现锻炼一支高水平的青年人才队伍 的目 的 。

学习班开班第一课

　　龙泉市“青马学习班”起初在2022年7月开办 。党的二十大之后 ，结合二十大报告 的新理念 、新提法、新论断 ，对学习内容进行了系统性地丰富、完善、提升 。整体课程以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为总论 ，设置涵盖政治 、经济 、文化 、科教 、民生 、生态等11个篇章，并于2022年12月正式开班 。

　　“升级”后的学习班在保持理论学习 的高度与深度 、全面与系统的同时，也高度关照龙泉当地 的市情实际，鼓励学员们从地方产业发展 、基层社会治理 、营商环境建设 、生态价值转化等实际工作中深刻理解理论的指导意义 ，理论与实践相结合的特点更加明显。

　　在这里 ，学员们结合龙泉发展实践对党的二十大精神进行系统钻研，常修常炼 ，常悟常进 。培训班学员夏柳希说 ，“青马学习班”促使年轻干部以更高标准更严要求 ，系统深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，在学习中成长 ，在实践中长技，不断提高适应新时代 的业务能力和专业素质。

　　由点及面 ，实现从“盆景”到“风景” 的跃变

　　学习班最初的开办具有实验性质 ，龙泉决定“点上先行”，在青年干部群体中先行先试，开设“86后”副科级干部、“91后”优秀年轻干部2个班次。学员在单位推荐的基础上，组织开展“综合比选”，最终择优选取80名青年干部以“周末课堂”形式开展为期一年 的集中学习 。

　　随着学习班开办经验 的日益丰富、成熟，以及龙泉发展对青年干部人才的旺盛需求 ，龙泉在学习班开办上更进一步 。

　　一是“线上延伸” 。学习班广泛吸纳新生代企业家 、青年工匠、教师、医护 、农师 、妇女等各行业 、各领域中的青年才俊，形成新生代企业家 、青年剑瓷匠人 、青年巾帼等8个学习班，既实现了统一学习品牌 、统一学习体系 、统一管理体制 ，又做到分群体、分专题开展针对性学习培训。

　　二是“面上覆盖”。构建起市乡村三级联动格局，龙泉全市19个乡镇（街道）及若干村（社）同步铺开 ，学习班学员从开班之初 的80人增长至1600余人，累计组织学习活动52场，实现“青马学习班”从“盆景”到“风景”的持续跃变 。

　　青年当立鸿鹄志 ，做力行者 。如何将理论融入实践 ，培育一支想干事、能干事、干成事 的人才队伍 ，一直是理论教学 的难点 。“青马学习班”通过系统性地学马信马 、研马用马 ，帮助青年群体提高理论素养，砥砺理想信念，在学思践悟中理解龙泉 的发展脉络 ，明确自己 的奋斗方向 ，正在交出一份扎实 的“龙泉答案” 。

　　（光明网记者 陈建栋 、李澍）

【劳动者风采】执着创新 的“钢铁玫瑰”******

　　【劳动者风采】

执着创新 的“钢铁玫瑰”

——记山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏

光明日报记者 任欢 光明日报通讯员 郭晓飞

　　国务院政府特殊津贴专家，全国五一劳动奖章获得者，全国十大杰出职工、全国先进工作者、全国优秀科技工作者、全国三八红旗手……这 是山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏取得的荣誉。“其实我只 是一名普通 的钢铁女性 。”她笑着说 ，自己从上大学与钢铁结缘 ，到工作后做钢铁科研 ，再到为钢铁发展下海创业 ，“能够一生与钢铁打交道 ，被称呼一声‘钢铁玫瑰’，我感到很自豪。”

　　1977年，为实现当科学家 的梦想，周惠敏通过刻苦复习 ，顺利考入北京钢铁学院 ，成为金属材料专业 的一名大学生 。1982年，她大学毕业分配到济钢 ，后又调入山东省冶金科学研究院 ，做钢铁表面防腐研究。经过不懈努力 ，她完成了“金属表面涂刷型磷化”“稀土永磁材料防腐液”等20多个实用项目的研制。其中，1995年“涂刷型钢铁表面磷化技术”被选定为“九五”国家科技成果重点推广计划项目。

　　因实力突出，周惠敏1995年和1996年连续两次被国家海洋局极地办选定参加南极科考 ，担任长城站、中山站的防腐工程技术负责人和工程总指挥。“看到考察站经过多年侵蚀已经锈迹斑斑的样子 ，我心急如焚 。”为此，不管 是遭遇极端困难天气，还 是多次在施工过程中病倒，她都咬牙坚持了下来 。“南极 的经历 ，不仅磨炼了我的意志 ，还让我坚定了要把自己的研究成果更好地产业化、更好地服务社会 的决心 。”周惠敏说。

　　2001年，周惠敏放弃“铁饭碗” ，在济南高新区成立了山东慧敏科技有限公司 ，成为济钢控股 的子公司 。为进一步激发企业活力，她于2003年将公司改制为民营科技企业——山东慧敏科技开发有限公司 ，走上了执着创新的道路。

　　“要时刻保持创新意识 ，让技术创造更多价值！”带着这样 的信念，党的十九大以来 ，周惠敏开始着力解决机械化施工过程中的难题 。她带领公司科技骨干研制了新型自动浸涂机，该设备采用特制机械手旋转运行，由气缸带动机械手完成涂料浸蘸等操作。2020年4月，第一台自动浸涂机试制成功，并在宝钢湛江等高辐射覆层涂覆施工项目中得到应用。“结果显示 ，自动浸涂机不仅提高企业施工生产效率25%以上，还降低了劳动力需求 ，大大提高了劳动效率 。”周惠敏说 。

　　周惠敏表示，近年来，济南高新区产业工人队伍建设改革步入“快车道”，为产业工人队伍建设改革的落实落地提供了坚强保障 ，“慧敏科技也提出一系列激励举措，不仅完善了技能工人 的待遇体系，还可以让技能人才与技术人才 、管理人才同步成长”。

　　“刚柔并济 ，铮铮铁骨”这8个字，用来形容周惠敏再合适不过。她笑着说 ：“下一步，我将和公司全体成员一起 ，为祖国 的钢铁事业作出更大 的贡献。”

　　《光明日报》（ 2023年01月12日 04版）