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东西问·人物丨杨念群:贯通性地理解这片土地和这个民族******

  中新社北京12月17日电 题:杨念群:贯通性地理解这片土地和这个民族

  《中国新闻周刊》记者 徐鹏远

  在一些学界同仁 的称呼中 ,中国人民大学清史研究所教授杨念群有时会被唤作“杨公子”。

  这一雅号源于其名望显赫的家世 。他 的父亲 是石化领域 的知名专家 ,母亲 是北大地理学教授 ;祖父杨公庶是留德化学博士 ,曾跟随张治中参与过国共和谈,祖母乐曼雍 是同仁堂乐氏家族的三小姐;外公吴鲁强 是麻省理工的化学博士,外婆梁思庄 是著名图书馆学家。倘若把家族 的范围再扩大一点,钱锺书和杨绛 的外甥女是他的大伯母 ,梁思成 、林徽因 是他 的舅公舅婆……当然族谱中最闪耀 的两个名字,无疑还 是他 的曾祖杨度和曾外祖梁启超。

  杨念群有意与先人拉开距离 ,不过 ,家族基因有时还 是会在他身上流露出些许痕迹 。他自幼不缺书读 ,不仅祖父有藏书,周围的邻居都 是大学者 ,每家 的书房都是他 的阅览室 。在漫无边际的阅读中 ,他不知不觉地培养起了对文史的嗜好。而在治学路径的自我构建上 ,杨念群的“野心”更是颇有杨、梁的气魄。他想展现出一个全景式 的中国历史,贯通性地理解这片土地和这个民族 的前世今生、悲喜命运。

杨念群 。受访者供图

  重建一种“眼光向上”的视角

  中国新闻周刊:先请你介绍一下《“天命”如何转移 :清朝“大一统”观的形成与实践》这部新作品 的缘起。

  杨念群:以往二十年 ,大家都在谈论西方社会科学方法对中国研究的支配性作用 ,以及社会科学如何本土化的问题。但我认为 ,社会科学方法既然来自西方 ,就很难在中国本土化 。如果要摆脱学界“言必称希腊” 的困境,只有一个办法 ,那就 是在中国历史内部重新发现一些传统遗留下来的概念,加以重新解读 ,激活其中所隐藏 的价值。

  还有一个原因 ,就是需要反思近些年“概念史”兴起的意义。概念史方法给我的启发 是,能不能在中国经典文本中发掘一些本来习以为常的概念 ,把它放在历史脉络里重新解释 。比如“大一统”,一般人可能仅仅把它的内涵单纯理解为疆域广大、人口众多,但实际上这是传统政治表述体系中最关键的概念,与许多其他概念密切相关 ,不能割裂开来单独理解。

  中国古代强调历史处于不断循环之中 ,受近代西方思想影响,我们总 是批判这种循环论 是一种保守落后的思维方式 ,却没有认真反思为什么中国人会这样思考问题 。其实古人讲循环,不是简单地主张回到过去,而是希望以历史经验为根据,寻找突破现实困境 的路径。

  另外 ,这本书还出于对史学界研究现状 的思考 。20世纪90年代以来 ,史学界掀起了一股追求“眼光向下”的热潮 ,突出底层民众生活与价值观的重要性 。社会史倡导下的乡村基层研究迅速成为主流,原本在历史研究版图中占优势地位的政治史反而被边缘化了。因此 ,我更关心上层政治思维 的形成过程 。我试图重建一种“眼光向上”的视角,回到上层制度和执行者 的层面去理解中国政治的运作逻辑。

《“天命”如何转移 :清朝“大一统”观 的形成与实践》

  中国新闻周刊 :近二十年左右,“何为中国”似乎成为中国史学界的一个重要话题 。你 的这本书算是这个大 的潮流里的一个产物吗?或者说 是对学界关于“何为中国”问题讨论的某种回应?

  杨念群 :当然可归于“何为中国”这个话题范围之内 ,但在具体内容上并不限于对“中国”问题 的讨论 ,而是想尽量有所区别。

  我一直认为,“中国”这个概念可以作为一个重要的问题出发点。但历史上“中国”内涵不断发生变动,不太容易清晰地加以界定。我们现在把它当作一个讨论对象,常常 是建立在“中国”已经成为现代民族国家的基础之上 的,然后再从此往前推导,好像古人也在热衷于频繁使用这个概念 。其实对“中国” 的使用,历朝历代均不相同。

  比如宋明士人使用“中国” 的频率相对高一些 ,因为有利于和辽金元这些非华夏族群做对比,彰显汉人文化 的优势 。但清朝相对就不太喜欢用。

  近些年学界也兴起了“从周边看中国” 的热潮 ,主张从邻近国家和东亚视角描述定位“中国”。这个角度确实有它的价值和贡献,但我感到困惑 的是,只从外部看“中国” ,并不意味着能取代对中国内部核心历史的认识。因此 ,我还是主张从内部视角去观察“中国”观念 的演变 ,但不应局限于对“中国”本身的理解,而 是应该把“中国”和其他概念关联起来进行考察。

2022年12月,黄河壶口瀑布。吕桂明摄

  中国新闻周刊 :这本书 的前言中你提出了一个问题,“清代‘大一统’观念不但营造出清朝上层政治秩序和地方治理模式 ,而且也形塑着中国人的日常心理状态。这种影响虽然经过晚清革命 的强烈冲击,却至今犹存不灭。令人深思的 是,为什么只有‘大一统’具有如此超强的制度 、身体和心理规训能力?而其他的思想观念却没有或者只具备相对孱弱的规范力 ?”这个问题你有答案吗?

  杨念群:第一 ,中国历史传统自古就特别强调礼仪秩序 的核心规范作用 ,每个人都 是这个完整秩序的组成部分 ,“个人”必须融入一个统一的组织框架里才能受到保护 ,获得某种安全感 ,“个人”价值只有源自集体行为的逻辑才能展现出价值,这就为“大一统”观念提供了一个基本制度前提 。第二 ,中国古代王朝通过对疆域的扩张和维护,建立起了对世界的想象 。“大一统”就 是为这个想象如何落地为实践过程而设计的一套观念,包括理论与行动两个层次 的表述和实实在在的操作程序。当然 ,除了“大一统”外,其他概念可能也在发挥着各自的作用。比如“天下”也 是被频繁使用 的一个概念 ,但它更像 是一个理想设计方案 ,或者接近一个哲学理念 ,至于到底怎么落实 ,始终众说纷纭,语焉不详。第三,古代“大一统”观从形式上具有开疆拓土 的征服气象,清朝的“大一统”观及其实践又创造出了“多民族共同体” 的新面相,完全区别于以往王朝对民族关系的认识 。当近代中国面临外来侵略时 ,“大一统”观很容易与现代民族主义结合在一起,成为抵御外侮 的思想来源和动力。

游客在北京参观故宫博物院。杜建坡 摄

  更关注中国历史上政治运行的特征

  中国新闻周刊 :你所涉及 的历史和主题、研究方法都是不一样 的 。这似乎是你 的一个特点,你的学术轨迹和研究领域通常很难被归类 。很多学者都会多向地延伸自己 的研究触角 ,但总有一个贯穿 的学术抱负或者所谓 的“母题”。你的“母题” 是什么?

  杨念群 :我理解你说 的“母题”的意思是,当观察某个对象时始终会指向一个中心目标。如果说有什么“母题”的话 ,那就是我更关注中国历史上政治运行的特征,总是尝试把各种历史现象放到一个政治脉络里面去思考。说得更直接一点 ,我始终关心的 是中国人 是怎么成为“政治动物” 的 。

  中国人自古就好讲政治,甚至史书都 是为了表达某种政治意图而撰写 ,一切社会或文化现象也都围绕政治过程展开。即使我们做社会史文化史研究,也要考虑其背后 的政治目的到底 是什么 ,而不能把它们切割开来单独观察 。目前 的历史研究总是人为地划分出“政治史”“经济史”“社会史”“文化史”等类别,明显 是受到社会科学专门化训练的影响,其实古人不是这么观察历史 的 ,中国古人基本上把历史现象一律当作一种广义的“政治”行为。至少“政治”作为“母题”,具有聚拢其他“主题” 的典范作用。表现方式也是有“实”有“虚”,“实”的方面指的是那些具体采取的行动,“虚”的方面 是一些隐喻式的表达 。

  真正要了解中国历史 的走势 ,不能把什么都看得太实 ,应该发挥想象力 ,更要重视那些看起来比较“虚”的部分 。从某种角度说,历史是人 的主观性表现,如果都做成考据那种太实的东西,也许只能揭示历史 的表层现象,却展现不出深层结构。研究历史可以运用不同方法,从各个角度多向展开,但要想确定一个“母题”,就必须适当拉长时间 ,目光不能总是盯着一个点或一个时期,而是要寻找不同时段的历史如何连贯创造出的一个或数个主题,然后提供一个合理解释。对历史贯通性 的理解是把握研究“母题”的一个基本要求 。(完)

全国各地区最低工资标准稳步调涨******

  全国各地区最低工资标准情况发布,劳动者工资权益继续提升——

  最低工资标准稳步调涨

  进入新年 ,部分地区迎来了最低工资标准的上调。河北将月最低工资标准上调为2200元、2000元 、1800元三档,自今年1月1日起执行 ;贵州将月最低工资标准上调为1890元、1760元 、1660元三档,自今年2月1日起执行 。与之前执行的标准相比 ,两地各类标准上调90-300元不等,这意味着,一些劳动者的工资权益也将相应提升 。

  目前 ,各地最低工资标准 是什么水平?如何调整 ?怎样影响企业和劳动者?结合人力资源和社会保障部近日发布的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况 ,本报记者进行了梳理和采访 。

  全国各地啥水平?

  ——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上,近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上

  随着各地最低工资标准调整 ,部分低收入劳动者会迎来工资调整 。

  根据《最低工资规定》 ,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定 的工作时间内提供了正常劳动的前提下 ,用人单位依法应支付 的最低劳动报酬。

  各地最低工资标准 是什么水平 ?

  人社部数据显示 ,上海市月最低工资标准最高 ,达到2590元;深圳和北京也在2300元以上,分别为2360元和2320元。此外 ,天津 、河北 、江苏、浙江 、福建、山东 、河南 、湖北、广东、重庆和四川等11个省份 的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元 。这些省份中 ,包含了四个直辖市 、多数东部省份和少数中西部省份。

  看第三档或第四档月最低工资标准 ,全国各地大多数在1500元水平之上。

  值得注意的 是 ,最低工资标准既有月最低工资标准,也有小时最低工资标准,前者适用于全日制就业劳动者 ,后者适用于非全日制就业劳动者 。

  广东省此前在调整最低工资标准 的相关解读中表示 ,确定和调整小时最低工资标准 ,主要考虑在月最低工资标准的基础上,个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素 ,同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性 、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间 的差异 。

  从小时最低工资标准来看,北京小时最低工资标准 是25.3元,为全国最高 ,其次 是上海,为23元 。天津 、河北、内蒙古 、江苏、浙江、安徽、福建 、山东、广东、重庆、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元 。

  “工资 是大部分劳动者的主要生活来源 ,确立和调整最低工资标准,主要用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活 。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说。

  标准如何调整?

  ——2021年至今,绝大多数省份已完成一轮调整 ;原则上每2-3年调一次,考虑经济发展水平、就业状况等因素

  “本次调整 的最低工资标准自2023年1月1日执行 ,月最低工资标准三档分别为2200元 、2000元、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。”去年11月末 ,河北省就发布了调整最低工资标准的通知 。

  记者了解到,河北上一次调整最低工资标准是在2019年 ,当时确立 的最低工资标准四档分别为1900元 、1790元 、1680元、1580元 ,对应的小时最低工资标准分别为19元 、18元 、17元 、16元。可以发现 ,本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元 ,而且四档变三档 。

  最低工资标准 是如何调整的?依据 是什么 ?

  根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口 的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳 的社会保险费和住房公积金、职工平均工资 、经济发展水平 、就业状况等因素 。2015年 ,人社部下发通知,要求在今后一段时间内 ,最低工资标准每两至三年至少调整一次。

  各地公开信息显示 ,2021年至今,绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整。2021年 ,北京、天津、上海 、浙江 、江苏 、浙江、山东 、湖北 、宁夏 、甘肃 、山西、辽宁等超2/3数量的省份进行调整 ;去年,福建、河南、湖南 、重庆 、四川、云南等省份进行调整 ;今年截至目前,已有河北 、贵州等地明确调整方案。

  在具体操作中,各地根据经济社会发展 的实际情况进行最低工资调整 。

  比如,去年4月1日起 ,四川省实行新最低工资标准,第一档月最低工资标准首次突破2000元。这 是四川自1995年建立最低工资标准制度以来,第17次调整最低工资标准。安徽省自建立和施行最低工资制度以来,先后14次发布和调整了最低工资标准 。

  因经济社会发展水平差异 ,各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同,但稳步调涨仍是趋势 。多位专家表示,调整最低工资是提高低收入劳动者工资的现实需要,对缓解收入差距 、促进分配公平都具有重要意义 。

  带来哪些影响?

  ——对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用;有利于让劳动者普遍受益

  最低工资标准适用谁 ?

  根据公开信息 ,一省最低工资标准一般适用于行政区域内 的各类企业、个体经济组织 、民办非企业单位及国家机关 、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系 的劳动者。这意味着,最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响 。

  看用人单位,支付给劳动者 的报酬不低于当地最低工资标准,是刚性要求。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境 、条件下的津贴以及法律 、法规和国家规定 的劳动者福利待遇等。

  看劳动者,上调最低工资标准 ,对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用。据了解,在剔除加班工资、特殊工作环境条件下 的津贴等因素后 ,一些劳动者领取 的工资即底薪 ,实际执行的就是最低工资标准 。

  但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点?最低工资标准怎样影响就业市场 ?不少省份会开展最低工资标准评估工作 。

  去年6-7月 ,辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作 。最低工资标准对企业人工成本 、劳动力市场 、产业转移和产业转型升级的影响 ,对劳动者生活保障的作用、对一线劳动者工资收入的影响,与当地经济发展和物价 的关系等 ,均在评估范围。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善” , 是不少地方和有关专家都提到 的最低工资标准调整关键词汇 。

  此外,最低工资标准调整后 ,与之挂钩 的一些待遇水平也会相应变动。比如 ,不少地区规定,失业保险金标准为最低工资标准 的90%,用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准的80% 。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地 的最低工资标准 ,还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准 的调整而相应变化 。

  “一些社会保障待遇和权益等是以最低工资标准作为参考 的,最低工资标准上去了,社会保障水平也会相应提高 ,有利于让劳动者普遍受益 。”张丽宾说。(人民日报海外版 记者 李 婕)

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