一家“老牌”职教机构 的创新路******
布局 、跨越 、重塑 、变革……如何在抵抗风险中“活下来”成为摆在所有从业者面前 的共同考验。
在教育行业进入大江大河发展期的当下 ，环球网校 ，这个深耕职业教育20年 的“职教老将”，在年终岁尾接连收获“2022年度公信力职业教育品牌”和“职业教育卓越奖”两个行业大奖。
越是在不确定 的时代 ，越需要标杆的引领力量 。可为什么环球网校可以做到 ？在不寻常的2022年，环球网校从“五新”出发，做了这样一些不寻常的事 ，在守住教育初心、践行长期主义和加强行业引领上走出了一条不寻常 的路 。
让我们一起在探寻中找到行业前进的希望……
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新未来 ：以青藤精神链接时代力量
职业教育不止于一纸一书、一课一识 ，这是职教人 的共识 。但如何更好地与当下时代的需求同频共振，更充分地链接就业市场供给双方 ，答案始终莫衷一 是。对此 ，环球网校选择了“聚焦新职业 的终身学习平台”这个宏大命题 ，并在成立18年的积淀之上 ，全新升级为环球青藤，给了自己一份风华正茂的“成人礼” 。
据悉，于2022年1月11日盛大举办的环球青藤青年节便是其正式官宣 、开启新程的首次亮相。作为环球网校战略全新升级环球青藤后 的超级品牌符号，首届环球青藤青年节邀请来自政府部门、知名院校、行业机构等百余位专家学者共聚一堂、共话发展 。
在现场，环球网校联合人民网人民数据研究院共同推出的2021青年就业职业规划报告正式发布 ，通过青年就业用工趋势和职业技能的洞察和研判 ，并且与真爱梦想公益基金会携手打造 的职业规划教育公益项目也完成了战略签约 ，以集平台搭建 、课程建设、社会实践为一体 的整体解决方案让每个有梦想 的青少年提前触摸到“未来人生”。
终身学习 、终身就业 、终身成长，环球网校先行业一步 ，洞悉到韧性时代下的个体诉求 ，并在探寻职业流变 、链接真实个体和共话时代精神上 ，尝试探索一条拥有“环球特色” 的新路径。
环球青藤青年节活动现场合影
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新发展 ：新职业技能培训的坚定布局
“就业是时代之上的一角冰川。经济转型和拐点的阵痛是造成目前就业形势严峻的主要原因 。但同时 ，新趋势、新业态和新风向也在重塑就业模式和结构 。”8月2日，在ISC 2022数字安全人才发展峰会上 ，环球网校CEO伊贵业分享并阐述了以职业教育促新职业发展 的行业理念 。
ISC 2022数字安全人才发展峰会主题演讲
在峰会现场，360数字安全集团和环球网校专业共建 的战略合作扬帆起航 。双方以实际行业和技能需求为基础，合作推出了网络安全运营工程师课程，落实“产 、学 、研、用、测”一体化 的设计思想和模式，在学习感知 、技能路径 、职业规划各方面全面赋能人才培养 。
据了解，这并不是环球网校在拓展新职业课程品类上 的唯一落子。在2022年 ，环球网校结合互联网技能 、数字经济 、幸福产业等领域用工就业的新趋势 、新职业和新风向，先后推出奢侈品鉴定 、碳排放管理、中医健康、认知心理等多个技能兴趣学习类目，在运营电商 、数据商业 、创意设计 、个人成长、健康心理和IT技术等板块不断拓界 。
众所周知，职业教育品类多且高度分散 ，在一个系统方向上，产品研发和经验积累都需要很长时间。打造面向就业和职业提升的终身学习平台 ，在技能培训 的领域不断扩展更多 的品类方向 ，将更优质 的内容变成学习效果和传播效率更高的产品 。这在环球网校是一条难而正确，且必须坚定走下去 的路 。
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新服务 ：以更精细的产品体系颗粒度提升交付质量
历经20载发展、注册学员量突破4千万、学员满足度95%以上 、独家研发人工智能学习平台云私塾Pro……这家一直保持快速发展 的“老牌”职业教育企业，却在2022年做了一件看似“慢”下来的事情：梳理标准化，并进一步构筑管理中台 。
“我们花了整整一年的时间 ，梳理各业务链条 、岗位职责和协同流程 。”来自环球网校项目管理中心的负责人向记者说道 。这种费时费力又很难在短期内看到效益 的“慢动作”，在行业纷纷抢跑 的当下属实不易。
“互联网平台进入存量竞争时代 ，我们需要转向利润增长的新模式 ，回到产品高效实用，品牌口碑积累 的本源。这一切都取决于我们产品体系的交付质量。”伊贵业这样说。在他看来 ，这就是环球网校在进一步优化“术” 、整合“法”之上坚守 的“道” 。
修炼内力 ，向下深挖。基于制度流程 的企业标准化、数字化 、体系化管理 ，从流量、销售 、运营、产品 、教师 、教研、服务多环节进行协同和落地 。这 是环球网校提升聚焦服务承诺 ，创造学习峰值的“慢”功夫 。
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新硬核：云私塾Pro对高效学习和考试通过率的赋能
以科技赋能教育 ，让学习更高效 是环球网校 的使命。在传统 的教与学过程中 ，“教”与“学”往往很难形成真正的匹配 。知识 的传递与接收不对称 ，知识的传递与需求不对应 ，传递的节奏与能力不适应， 是定位到每个学习个体上普遍存在的问题 ，导致“简单 的重复学 ，复杂 的没学会 ，学会了用不上”。
如何以先进 的技术手段提高老师和学员各自的生产力？环球网校借助智能化技术的进步，历经6代升级 ，独家研发云私塾Pro学习平台 ，在对学员实现千人千面个性化辅导 的同时极大提升了学习完成度和考试通过率。面对行业流量与口碑 、体量与技术 ，重体验和重决策的竞争角逐，获得了市场和学员 的双重口碑。
据了解 ，在打造智能知识体系的基础上，云私塾Pro将历年教材和真题的知识点进行分析拆解 ，并根据每个知识点的目标层级 、考试分值和掌握要求设置成知识图谱。通关一个任务，需要分几步 ，每步需要掌握哪些知识点一目了然 。
在完成知识点量化，云私塾Pro则 是打上知识关联标签 ，结合大数据算法 ，根据考试目标 、剩余时间和学习反馈为每个学员规划动态学习路径 ，及时给出实际可行 的最优方案 ，助力学员目标达成 。
如何学、如何记 、如何做对题这三个看似简单却囊括大部分学习痛点 的问题成为环球网校云私塾Pro向教学本心回归 的底层逻辑 。
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新生态 ：OG学习者社区创构行业新范式
如果说在“什么 是真正 的终身学习平台”这个命题上，环球网校在品类拓展和洞察发现上给出了一种答案。那么，在回答“如何践行终身学习”中 ，全新升级的环球青藤在2022年夏季创新推出 的OG学习者社区 ，在公益探索和共创模式上显然具有相当大的想象力。
据了解 ，OG学习者社区旗下内容IP ，大型系列公益节目《潮职》 ，仅两季便实现总播放量1800万+ ，单集最高播放量100万+ 的出圈成绩。业内垂类创先推出的工具IP”职业词典“ ，也已经收录300+新职业 ，从职业 的从业门槛到技能要求 ，从职业的自身发展趋势到未来整个行业 的发展蓝图 ，以“职”为定点进行有关职业认知和职业规划 的普惠 。正式官宣上线仅仅两个月的OG学习者社区在职业教育的发展赛道，已经留下一抹“起跑即领先” 的傲人身姿 。
这个由环球青藤与全球WorkFace超级社群等诸多生态合作伙伴联合发起和倾力打造的终身学习社区 ，以“你的职业日记本”为定位，通过开放的社群共创与生态联结 ，在陪伴式、行动式 、沉浸式学习中营造个体的共同学习场域，运营职业微社区集群，打造主理人公会，构建新职业分布式 的行动网络，实现彼此连接 ，彼此赋能，助力终身学习者在没有“围墙”的“社会大学”中激扬成长。
正月初二，年年如意******
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