选择春节后离婚的人们******
“不留遗憾 ，我们吃完年夜饭再离婚”
选择春节后离婚 的人们
年后扎堆离婚？多地民政局离婚办理处大排“长龙”？近期，多个网络流传视频内容显示 ，部分地区 的民政局离婚登记处在春节后“爆火” ，甚至有传言称一些地区离婚队伍排到了民政局门口 。
目前 ，上述部分视频已得到官方辟谣。记者也向多地民政局婚姻登记处了解到，因过年期间不办理业务，一些地区年后离婚办理人数 的确有所上升 ，但并未大排“长龙”，还有一些地区则回复称，并未出现上升现象，甚至结婚人数比离婚人数更多……
离婚率在近20年内逐步攀升早已不是新鲜事，记者梳理发现，从2003年到2019年 ，我国全国粗离婚率(年度离婚数与总人口之比 ，通常以千分率表示)陡然上升，离婚登记对数在此期间翻了近4倍 。尽管，选择年后离婚并非真的形成潮流，但在年后办理离婚的队伍里 ，一些人坦言，之所以专门预约年后离婚 ，就 是为了和孩子 、双边父母吃一顿年夜饭，不留下最后 的遗憾 。
1
节后出现离婚潮了吗？
多地民政局回应 ：
离婚人数并未陡增
1月28日 ，网上流传安徽阜阳一男子发布视频 ，显示阜阳颖上县民政局内仅有两对新人结婚 ，而离婚队伍却排到了民政局门外。一时间，年后扎堆离婚 的话题在网络引发热议。
但很快，颍上县民政局就在1月30日对外发布了辟谣声明 ，称短视频内容为谣言 。声明中解释 ，该视频所拍摄内容均位于一楼结婚登记窗口 ，排队人员均为办理结婚登记 的群众 ，而离婚登记窗口在二楼 ，该信息视频系偷梁换柱 、混淆视听。
无独有偶 ，另一位网友也在近期发布了江西上饶鄱阳县民政局离婚室门口排长队 的视频。据此，江西上饶市民政局一位工作人员告诉记者 ，视频中 的具体情况正在核实中 ，但从市民政局婚姻登记数据来看，离婚业务量与年前相比没有太大的差别。
年后离婚高峰期是否真实？记者向多地民政局婚姻登记处了解了相关情况。总体来看 ，多个民政局工作人员都表示 ：“年后办理结婚和离婚的人数的确有所增加 ，但总体仍处在平稳期 。”
1月31日，济南市某区民政局婚姻登记处一位工作人员告诉记者：“以当天上午 的工作时间来看 ，申请办理离婚业务的人数为5对，办理结婚业务 的人数为3对 。处于正常状态，并没有所谓结婚 、离婚高峰期。”
然而 ，扬州市民吴女士告诉记者 ：“我在年后第3天办理了离婚手续 ， 的确有排队 ，但没有大排‘长龙’。”吴女士表示，自己并非特意选择在年后离婚，只 是年前 的预约日期、人数已满 ，恰好预约到了年后第三天。
吴女士告诉记者，她当天上午10点左右她来到当地民政局办理离婚手续，排队时间也并未超过1小时。“有排队可能是因为过年期间不办理业务 ，所以都放到年后来办理，人数自然有所增加。”
杭州市某区民政局婚姻登记处 的接线员也给出了同样的回答 。“虽然还没有近期详细统计数据 ，但年后无论办理离婚还 是结婚的数量 ，一般都会有所上升 。”该接线员解释，这是因为过年期间民政局不办理业务，因此导致结婚和离婚申请积压 。这是正常现象，并没有明显陡增 ，依旧处于平稳期 。
此外，记者还致电北京市海淀区 、天津市和平区等多个婚姻登记处 ，上述地区工作人员均表示，节后办理离婚的人没有明显增多 。其中，河南郑州市民政局则提出，年后民政局办理离婚 的申请没有剧增，反而来办结婚 的人数增加了不少。
2
婚姻服务业从业者：
回谁家过年 、家务如何分担等
成年后离婚推手
尽管吴女士在年后办理离婚属于巧合。但也有人为了吃上最后一顿团圆饭 ，才故意选择了年后办理离婚手续。
“我们本来商量好了在2022年 的12月末离婚，但 是想带着孩子在两边吃上最后一顿团年饭 ，所以我们还 是把离婚的日子敲定在了年后 。”
现年39岁 的梁女士 ，1月31日下午在无锡当地办理了离婚手续 。她告诉记者 ，自己当天上午就办理完结 ，也没有大排长队 。但讲起自己 的离婚经过，梁女士还是有些哽咽 。
结婚近10年的梁女士和前夫育有一个女儿：“虽然孩子只有6岁，但她已经知道离婚 的意义，表现得很难过 。”尽管孩子最终由梁女士抚养，但女儿对爸爸 的不舍梁女士也看在眼里 。为了弥补孩子 的这份缺失以及向双边父母当面解释 ，梁女士最终与前夫商定，将离婚日子选在年后 。
过年期间 ，梁女士和前夫带着女儿在婆家和娘家分别吃了团年饭，并向双边的父母表达了感谢 。在梁女士看来 ：“我们夫妻走向离婚并没有深仇大恨 ，只是观念不和 。”而这最后 的团年饭，也 是梁女士不愿为自己和家人在留下遗憾 。
“实际上 ，过年期间就咨询离婚 、年后办理离婚的人的确会有所增加 。”一家婚姻挽救和服务中心的负责人黄先生在接受记者采访时表示 ，从其公司成立 的近3年里 ，他能明显感觉到 ，每年岁末年初，都是公司业务量比较大 的时候 。
据黄先生介绍，他所经营 的婚姻挽救和服务中心，其中一些业务就 是帮助夫妻重塑婚姻，解决婚姻中遇到的各类问题 。“从我们遇到 的案例来看，过年期间出问题，尤其是涉及到在谁家过年 、过年时和长辈相处遇阻，分担春节期间的家务等等，都能成为婚姻走向破裂的推手。”
在黄先生的记忆里，曾经就有一位男士提出，因年后想带妻子回村里的婆家过年，过年期间妻子又承担大量家务 ，最后妻子才有了离婚想法。据黄先生介绍 ，该男子因自己老家 的习俗，已多次带妻子回婆家过大年三十 ，直到大年初二才能回娘家 。而这也造成妻子多年的不满。此外 ，过年期间家里 的家宴也都由妻子和婆婆负责，长期下来，妻子有了怨言。
在黄先生 的劝和下 ，该男子的婚姻最终没有破裂 。但也有一些夫妻因春节 的各项繁杂事物 ，最终也没能走到一起 ，即便经过了离婚冷静期 ，最后还 是选择了在过年后离婚 。
3
社会学专家 ：
避免冲动离婚
需将相关社会服务制度化
离婚率的攀升早已不 是新鲜话题。自2003年开始，我国离婚率便开始走入上升通道 。记者梳理国家统计局发布 的近10年来粗离婚率数据发现，从2003年到2019年 ，全国离婚率有了明显攀升，但自2020年后 ，离婚率却有明显下降。
历年统计结果显示，2003年全国离婚登记达到133万对，粗离婚率为1.05‰，此后一直呈上升趋势；到2016年离婚登记升至415.82万对，全国粗离婚率首次到了3.00‰以上 ；直到2019年，离婚登记达到470.06万对，全国粗离婚率升至3.36‰ ，成为近10年来离婚峰值 。
从2003年到2019年 ，这16年里为何我国离婚率连续走高 ？华东师范大学社会发展学院院长、教授文军告诉记者 ，这背后主要有几个方面原因 。
其一 ，从宏观方面来说 ，由于社会变迁和转型节奏加快，对传统意上的夫妻分工和家庭结构形成冲击，越来越多女性走上工作岗位，社会地位提升 ，经济从属性降低 ，带来的家庭稳定性也随即打破，在一定程度上抬高了离婚的可能性；
其二 ，从微观方面来说，社会进步带来的人们思想解放，对传统婚姻的理解发生变化 ，不再认为离婚是不好 的行为 ，也让更多人敢于追求个人幸福，向低质量 的婚姻说不 ，因此增加了离婚的可能性。
在文军看来 ，离婚率走高 的背后 ，也反映出了我国社会组织 、人际关系互助网络建设以及社区公共服务水平不足 的症结。“尤其是年轻人 的冲动离婚 ，我们除了行政手段干预外 ，目前仍旧缺乏有效 的社会服务来化解，社会组织提供的优秀解决办法乃至情感咨询和疏导仍旧不足 。
不过 ，记者也注意到 ，2019年后，我国离婚率逐渐走上了下坡路。到2020年，离婚登记从超470万对降至433.9万对 ，粗离婚率回落至3.09‰；2021年则降至283.93万对 ，粗离婚率下降到2.01‰ 。
对此，在文军看来，2019年后离婚数据回落符合社会发展规律 。“我国离婚率上升16年后回落 ，说明已经达到来峰值，开始向平稳状态过渡 。”此外 ，文军表示 ，离婚冷静期 的设置等也在一定程度上对这几年离婚率下降提供了“土壤”。
在文军看来，要想避免类似年后冲动离婚 的现象出现 ，各地社会化服务应该跟上 ，并逐步将社区情感动员工作 、婚姻咨询工作、社区调节工作，心理情感建设工作等纳入制度化建设 。
成都商报-红星新闻记者 杨雨奇 吴阳
【新时代新征程新伟业】宜宾学院 ：融入区域发展 提升应用人才“含金量”******
中新网宜宾12月23日电 (单鹏 杨予頔 吴平华)坐落在四川省宜宾市三江新区的欧阳明高院士工作站， 是宜宾动力电池产业创新发展 的“心脏” 。在这里 ，吴世雄与科研人员一道，对新研发 的电池产品进行电性能测试 。半年前，吴世雄从宜宾学院毕业，如今他已是欧阳明高院士工作站电池检测部热分析员 。
宜宾学院举行毕业生就业双选会 。 宜宾学院 供图“2018年刚进入大学时 ，我对自己 的就业规划比较迷茫 。学校积极为我们开展就业指导 ，提供就业培训。经过这些活动，我慢慢找到发展方向 。”据吴世雄介绍 ，2021年他与另外7位同学参加了宜宾学院和欧阳明高院士工作站开展 的一项产教融合活动，后来获得到清华大学进行为期半年培训 的机会 ，系统学习了动力电池生产、检测、使用、回收等环节 的实验操作 ，“新能源 是当下比较火的就业方向，未来我会踏实地学习动力电池方面的知识，不断完善专业技能 。”吴世雄说 。
新冠肺炎疫情发生以来 ，高校毕业生就业面临严峻复杂 的形势，“稳就业”“保就业”任务艰巨 。宜宾学院把毕业生就业工作摆在突出位置 ，着力打造场景化就业创业指导服务体系，努力促进毕业生更加充分更高质量就业 。截至今年8月31日，宜宾学院毕业生去向落实率达到93.02%，重点群体毕业生去向落实率达96.67% 。
作为一所应用型综合大学，宜宾学院多年来为宜宾各领域发展输送大量人才。“宜宾学院每年毕业生中约20%留在宜宾本地就业 ，这一比例对地级城市高校而言 是比较高 的 。”宜宾学院就业指导中心主任夏高发说 ，近年来，随着宜宾产业结构调整，新能源 、智能终端等新兴产业快速崛起，宜宾学院主动适应产业变革 ，“我们通过产教深度融合 ，包括校地合作，校企合作 ，共建实验室 、科研平台 、产教融合基地等方式 ，让学生更多地参与地方产业发展 ，通过见习 、实习了解企业的人才需求。地方产业结构调整也一定程度上促进了宜宾学院 的学科专业调整 。”
据夏高发介绍 ，为提高就业质量 ，宜宾学院重点加强就业课程 、产教融合、科研平台 、赛事活动 、招聘宣讲“五个阵地”建设 。譬如 ，在就业课程方面，学校面向所有大一学生开设生涯规划课，利用生涯规划工具观察其职业倾向 ，并通过“嘉年华”等活动鼓励学生开展职业生涯规划。同时邀请用人单位人力资源负责人入校开展讲座，结合专业讲解行业现状和人才需求，让学生在低年级就产生对就业 的认知 ，有针对性地制定规划 、提高技能 。
此外 ，宜宾学院还根据学生的情况、需求等条件，精准设立帮扶台账 ，对接当地相关部门协同做好毕业生就业创业工作 。自今年9月以来 ，宜宾学院全面启动了2023届毕业生就业创业服务工作，并持续开展访企拓岗活动 ，举办线上线下招聘会近300场次，还会同属地政府开展就业师资培训和毕业生就业能力培训。
宜宾学院2023届应届毕业生黄小莉一年前就在学校就业指导中心 的帮助下创立了自己的创业咨询公司，主要针对校内项目团队提供项目咨询 、专家指导 、技术服务等服务。如今，黄小莉公司的营业流水已达20万元，她也 是校内 的创新创业带头人。“我参加了学校组织的SYB创业培训，这项培训拉近了我和创业之间 的距离 ，让我有信心、有胆量去尝试挑战自己 。我在大三 的时候就成立了属于自己 的第一家公司 。”黄小莉说。
宜宾学院党委书记蔡乐才表示，宜宾学院深化产教融合 ，紧密对接区域经济社会发展需求 ，从培养方案设计、教学组织优化、培养过程管理、培养结果评价等方面进行系统性改革，有针对性地培养创新型应用人才 。通过构建“学校-学部(院)-专业-课程”“四位一体”创新素质培养课程体系，实行课程应用性、创新性改造 ，突出学生创新意识 、创新思维 、创新精神和一定创新能力培养 。同时建设“多元协同”应用实践能力培养体系，实行一二课堂联动 ，实施“平台+导师+团队+项目+训练+活动+竞赛”协同培养应用实践能力 ，推动培养学生应用实践能力和团队合作能力 。
蔡乐才指出，下一步宜宾学院将加强本科专业“集群化”建设，继续深化校地(企)合作 ，实施“核心+”专业群建设 ，进一步提升专业对接产业能力；推进质量监控“标准化” ，基于“应用型”办学定位 ，完善内部“质量标准”，建立“特色办学质量标准”。(完)
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