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内蒙古政协委员的“双重身份” :关注“幸福感”捍卫“安全感”******

  中新网呼和浩特1月11日电 (记者 乌娅娜)内蒙古政协委员傅钰有着“双重身份”,他既是一名社会工作者,也 是一名应急救援志愿者。

  作为包头市社会工作发展中心理事长,傅钰如 是介绍:“应该说有人群 的地方 ,就有社会工作服务的内容。”

资料图 。图为蓝天救援队工作瞬间 。 傅钰 摄资料图。图为蓝天救援队工作瞬间。 傅钰 摄

  在傅钰看来 ,社会工作琐碎覆盖面广 ,却也意义重大:在社区开展老年群体身心健康 、社会心理支持、老年营养改善、慢性病护理等工作 ;为学生进行免费 的心理健康测评 ,开展中高考学生的心理减压等活动 ;重点针对一老一小一困一残 ,对有需求的个体和家庭提供 的个案辅导 ;为特定群体提供团体的小组互助活动等 。

  如果说社会工作是为了提升人们 的幸福感,那应急救援则关乎生命和安全 。

  傅钰同时也 是内蒙古蓝天救援协会副会长 。内蒙古蓝天救援协会目前已在内蒙古组建了14支蓝天救援志愿服务队 ,以及1支内蒙古科技大学蓝天救援大学生志愿服务队 ,共3000余名志愿者 ,从事各类型灾难和事故应急救援 、疫情防控消杀、心理救援、医疗紧急救助、社区防灾减灾教育 、安全教育等公益活动。仅2022年 ,内蒙古蓝天救援协会活动天数达345天。

  担任新委员参加内蒙古自治区政协会议 的傅钰 ,把“加强内蒙古基层应急力量建设”写进了自己的提案中 ,他说:“应坚持专业化与社会化相结合 ,推动乡镇街道、村居社区加快组建基层应急救援队伍 ,承担灾害事故先期处置和自救互救任务。”

资料图。图为蓝天救援队工作瞬间。 傅钰 摄资料图。图为蓝天救援队工作瞬间。 傅钰 摄

  傅钰建言,根据内蒙古灾害特点和需要,制定各盟市基层应急救援力量建设方案,以街镇为单位尽快建立标准化 的街镇应急管理体制机制 。同时,结合微型应急救援站(点)建设 ,加强社区应急处置的专业设备 、物资的微型应急仓库 的建设。强化应急队伍加强专兼职人员和志愿者 的应急基础能力的培养,重点处置人群密集情况下火灾疏散逃生、地震疏散逃生 、拥挤踩踏事件等。

  在傅钰看来 ,他的这两个身份都与基层密不可分,“社会工作服务基层治理,而志愿服务却能温暖基层。”(完)

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山东科技大学:不让一名毕业生在求职路上“掉队”******

  山东科技大学实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶——

  不让一名毕业生在求职路上“掉队”

因为照顾生病的父母,山东科技大学土木工程专业毕业生兰松没有落实就业单位 。与兰松结对的辅导员刘超,不仅不时嘘寒问暖与他保持联系,还把该生信息输入学校干部和教师掌握 的“未就业毕业生平台”。前不久,土建学院党委副书记高静在中建八局第四建设有限公司访企拓岗时,发现该公司招聘要求与兰松就业需求很匹配 ,就向企业负责人重点推荐了他 ,很快就听到了兰松签约就业的好消息 。

  “全校为离校未就业毕业生建立就业工作台账,对他们开展‘结对’跟踪就业服务,重点推送就业岗位 ,直到学生签约。截至目前 ,已定向发布就业岗位1000余个。”山东科技大学就业指导中心主任王震说。

  山东科技大学校长姚庆国表示,学校针对离校未就业 、低收入家庭 、单亲家庭 、零就业家庭等特殊重点群体毕业生,开辟“就业创业绿色通道” ,实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶,及时、精准地为他们推送心仪的重点企业岗位信息,不让一名毕业生在求职路上“掉队”。

  几天前,山东科技大学机电学院2023届毕业生马龙一大早便收到辅导员樊玉华发来的酒泉钢铁(集团)有限责任公司招录公告 ,并提醒他按照岗位需求优化简历 ,及时投递。

  马龙家庭经济较为困难,这段时间 ,学校就业专属服务让他感觉幸福感“爆棚”,辅导员俨然成了他的就业顾问,常常为他“开小灶”单独辅导应聘技巧 。

  今年以来,在山东科技大学,像马龙一样的286名家庭贫困毕业生都有自己专属的就业指导教师 。近年来,山东科技大学构建起学校、学院 、专业“三位一体”就业帮扶体系,建立了“结对帮扶档案” ,组建由专业教师 、班主任 、辅导员等组成 的就业“红娘”队伍,组织专场招聘活动,帮助他们尽快实现就业 。

  “针对重点群体学生就业帮扶 ,我们更上心。”樊玉华表示 ,为结对学生定点推送岗位信息,已经成为全校200多名辅导员每天的工作习惯 。

  “感谢老师的指导和帮助,让我顺利通过了招聘单位的笔试和面试 ,找到了一份满意的工作。”应用物理学专业毕业生刘超博家庭经济较为困难 ,找到一份满意的工作 、缓解家庭负担是他最大的心愿 。在学校举办的人工智能专场双选会上 ,指导教师与他“并肩战斗” ,帮助其成功获得一家国企的电气工程师岗位。

  截至目前 ,今年该校举办毕业生专场招聘活动636场次 ,提供就业岗位4万余个 。此外 ,学校还聚焦家庭经济困难学生面临的实际难题 ,打造网络面试间,创新“‘码’上就业+精准对接”的工作模式 ,为他们点亮就业路上 的“绿灯” 。

  “大学生活动中心204活动室 ,成了我们 的‘网络面试间’。”采矿工程专业毕业生兰皓回忆,接到线上面试通知时 ,担心自己 的手机和宿舍环境不能满足面试要求 ,自己还有些发愁。“学校的‘网络面试间’解了燃眉之急,真切感受到学校就业服务 的用心用情。”

  “党 的二十大报告提出实施就业优先战略 ,提出健全就业公共服务体系 ,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶 。”党的二十大代表、山东科技大学党委书记罗公利告诉记者,近年来,学校不断出台面向困难学生群体 的就业帮扶政策 ,采取一系列有力举措,及时为毕业生纾困解难 。“下一步 ,学校将继续坚持摸排跟踪 、岗位推送、指导服务和重点帮扶‘不断线’ ,让重点群体毕业生端稳就业饭碗。”(本报记者 孙军 特约通讯员 韩洪烁)

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