习近平：中国永远 是哈萨克斯坦值得信赖 、倚重 的朋友和伙伴******

　　当地时间9月14日下午，国家主席习近平乘专机抵达努尔苏丹 ，开始对哈萨克斯坦共和国进行国事访问。在两国元首正式会谈中 ，习近平指出——

促就业仍需转变观念******

　　促就业仍需转变观念

　　魏永刚

　　稳就业 是近年来经济工作 的一个重要着力点。今年，高校毕业生人数预计再创新高 ，农民工外出就业困难不小 ，做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看 ，促就业不仅需要拓宽渠道 ，更需要转变观念 。

　　就业市场始终存在着结构性矛盾 ：有人找不到工作、有的岗位招不到人。破解这个矛盾 ，固然需要调整劳动力结构 ，改善就业需求，但也需要从转变观念方面发力。前不久，人力资源和社会保障部发布 的“最缺工”100个职业排行显示 ，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员 、家政服务员 、保洁员 、保安员 、包装工、车工位列前十。这些岗位用工短缺，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因 ，就业观念滞后也是一个重要因素 。

　　比如，随着消费回暖 ，餐饮业出现了一定程度的用工荒。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高 的薪水，也难以吸引大学毕业生 。某些固有的职业定位和岗位认知，仍然是需要破除的陈旧观念。

　　客观地说 ，随着智能化自动化 的发展，传统职业已经有了很大变化 ，工作环境和条件大为改善。高校毕业生不妨从基础岗位做起 ，不断提升劳动技能 ，磨炼自身意志，以实现更大发展。在当前形势下，如果还固守传统 的职业定位和认知， 是难以适应新形势 的 。

　　放眼就业市场 ，在经济复苏回暖的形势下 ，许多基层一线岗位，仍需要大量劳动者。大学生应沉下心，从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ，边工作边学习，争取在平凡 的岗位上创造不平凡的成绩。

　　三百六十行，行行出状元 。就业观念 的转变，不仅能缓解“用工荒” ，让更多人实现就业 ，而且可以提高一些行业 的整体服务水平 。许多青年大学生不仅有文化、有思想 ，而且有志向 。年轻人转变观念 ，参与到“最缺工”行业中，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导 ，加强用工单位和相关院校对接 ，力争实现更充分就业。