高铁车厢过小年 ：旅“兔”增年味 新规“悦”旅途******
(新春走基层)高铁车厢过小年：旅“兔”增年味 新规“悦”旅途
中新网长沙1月15日电 题 ：高铁车厢过小年 ：旅“兔”增年味 新规“悦”旅途
作者 鲁毅 金阳 章秋
小年纳福瑞 ，归途享年味。1月15日，农历腊月二十四，是中国南方小年，从湖南株洲西开往上海虹桥的G1348次列车上 ，车厢内张灯结彩 ，窗花 、对联、一只只可爱又喜庆 的小兔子贴画爬上座椅、跃上窗台 ，处处洋溢着浓浓 的兔年年味。
该趟列车由中国铁路广州局集团有限公司长沙客运段动车二队G11/G12组值乘，“兔年”味十足 的车厢是他们为旅客准备的节日祝福 。
8时54分，G1348次列车准点从株洲西站驶出 ，列车工作人员为旅客们准备 的小年“大餐”也正式开始 。
工作人员向乘客讲解铁路新规。2023年春运 ，是新版《铁路旅客运输规程》(以下简称新规)实施后迎来 的首个春运。一堂“新春迎新规”宣讲小课堂成为小年“大餐” 的“头菜” 。青年列车长丁利首先向旅客们发放新规宣传手册 ，提醒出行注意事项，讲解购票乘车新规定 的具体内容 ，随后 ，又组织乘客参与铁路新规知识抢答。
“年满多少周岁的儿童应当购买全价票 ？”
“14岁 ！”
“学生优惠票哪些时间可以购买 ？”
“学生优惠票不再规定乘车时间限制 ，每学年的任意时间都可以！”
……
“一问一答间，铁路新规就被旅客记住了！”团员列车员袁婧璐趁着现场氛围正热 ，还号召旅客将新规手册分享至朋友圈和家庭群 ，让更多人了解铁路新规的便民惠民措施，并为抢答成功和点赞数多的旅客送上列车新春礼包。
“这一趟出行收获颇多 ，详细了解了铁路新规定 的变化点，知道出行需要注意的地方，让我们这些带小孩出门 的家长更加安心、省心。”捧着刚收到 的新春礼包 ，旅客刘先生难掩喜悦 。
春节期间，疫情防控更加不能松懈。党员列车长师彪为大家讲解出行期间防护知识 ，示范正确佩戴口罩和洗手“七步法”。
高铁车厢里过小年。 长沙客运段动车二队供图最后，青年列车长陈想带领着乘务员肖琳和何全喜为乘客带来一段热情四射 的手势舞 ，为出行 的旅客送去温暖与欢乐 。同时，一张张新年“福”字 、一袋袋寓意兔年吉祥的大白兔奶糖等送到了乘客手上 。一时间 ，歌声、欢笑声充满了车厢。
全程参与的旅客黄女士激动地说 ：“已经有两年没回家过年了，这次在列车上和大家一起贴窗花 ，让我想到以前在老家 ，过年前要将剪好 的窗花贴在屋子里 ，给家里增添过年 的喜气 。感谢铁路工作人员让我提前体验了回家的温暖 ，这次经历也一定会成为我春运回家路上最美好 的回忆！”
小小一张火车票 ，一站 是旅途，一站 是家乡 。列车长陈想说：“为乘客服务 ，践行‘悦旅途 ，悦精彩’ 的服务理念， 是每一位铁路工作人员 的责任，我们会在每一次值乘中，积极宣传新规利好 ，提升服务质量 、延伸服务内容，让旅客体验更美好 的出行 。”(完)
赋能高质量发展——青岛 ：打造“双创”人才摇篮****** 12月20日，2022青岛国际人才创新创业周（以下简称人才周）暨第二十二届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（以下简称蓝洽会）拉开帷幕 。 以“聚才聚力 、创赢未来”为主题的“人才周”“蓝洽会”，聚焦智能家电 、海洋装备、智能制造装备 、精密仪器仪表等青岛市24条重点产业链 ，设“招才引智、创新创业、平台赋能 、峰会论坛 、人才赛事等”六大板块 ，共30余项活动，搭建起更高层次对外开放、交流合作 的平台，更好地实现产业链、资金链 、人才链、技术链 的“四链”融合发展。 这 是青岛市深入学习贯彻党 的二十大精神，深入实施人才强市战略，加强人才国际交流的创新之举。青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华说：“当前，青岛市正处于打造‘一带一路’国际合作新平台，建设上合示范区 、自由贸易试验区等国家战略交叠期 ，创新搭建‘聚才聚力’综合平台 ，优化人才发展生态 ，推行‘一站式、市场化、无感化、定制化 、国际化’‘一式四化’人才服务新模式 ，加快汇聚更多优质‘城市合伙人’和创新创业要素 ，以人才引领产业发展，为高质量发展注入新动能 。” 聚焦产才融合新模式 “在青岛高新区创办公司至今一年多来，我们自主研发的‘光伏储能系统’项目成果主要为海外客户提供用户和工商业储能系统解决方案 。目前 ，已在中东、东南亚和非洲等市场布局。”青岛蓝晶科技有限公司董事长徐立霜高兴地说，“这离不开青岛高新区为企业提供创业资金等很多政策方面 的扶持 。” “产业集聚人才、人才引领产业” 。2022“人才周”“蓝洽会”为重点产业和关键领域注入人才新势能，助力青岛实体经济和海洋城市高质量发展 。刘传华介绍 ，围绕“产业链+人才链”融合发展思路，举办“2022国际计算智能论坛”；发布启动青岛市“揭榜挂帅”数智对接平台2.0版，设立“需求榜单”“成果榜单” ，解决供给与市场需求不对称难题 ；与武汉大学 、天津大学等共建“双一流”高校校友联盟 ，搭建“高校校友朋友圈”“创新创业生态圈” ；开展“云聘马拉松”直播带岗活动 ，打造集人才招聘 、政策宣传 、企业展示 、城市推介“四位一体” 的沉浸式招聘场景，从云端向青年人才发出邀请 。 在青岛，“双创”人才创办的高新技术企业550余家，有效丰富了青岛的人才、技术、智力要素供给。24条产业链的100家企业聚焦新一代信息技术、高端制造、汽车产业、数字经济等关键领域。 跑出“以赛引才”新赛道 前不久 ，青岛天仁微纳科技有限责任公司完成工商信息变更，新增前海母基金 、深创投 、山东财金等股东 。7年前来青岛创业的冀然博士自豪地说 ：“我们专注于纳米压印设备与全套解决方案 的研发与产业化 ，今年5月总投资约2.5亿元的‘天仁微纳’总部项目在青岛未来科技产业园区奠基，进入了新发展阶段 ，这得益于青岛市为‘双创’人才量身打造 的多层次‘双创’赛事 。” “通过以赛引才、以赛选才、以赛聚才 的形式 ，青岛发挥创新创业大赛杠杆效应 ，面向高层次人才发出‘英雄帖’‘召集令’ 。”刘传华表示，青岛市为重点项目大赛提供定制服务 ，首次认定100个市级重点招才引智项目 ，建立“项目吹哨 、专员报道”机制 ，提供“帮办代办 、快办特办”服务，已为创建国家高端智能家电制造业创新中心、海信产值倍增计划等重点项目制定专项支持政策19项，提供重点项目专员帮办代办服务568人次 ，协同项目招引人才6.6万余人 。 “新锐青岛”系列大赛三年来，有67个“双创”项目已经落户 ，总投资额3.97亿元 ，遴选出 的“智能无人仓整体解决方案”等26个项目已与企业达成合作 ，并投入量化生产。 赋能人才发展全链条 许多人才在办理各种事项时 ，或多或少遇到因为流程繁琐、材料复杂等问题影响办事效率 、降低服务好感 。 如何破解这些难题 ？刘传华介绍 ，青岛创新打造网上办事大厅，推行人才服务“网上办”“移动办”和关联事项“一事全办”。目前 ，61个事项实行“一网通办” ，30个事项实行“移动办” ，今年已服务用人主体近3.1万家、50多万人次 。 “为解决人才服务事项窗口太多 、事项分散 的问题，创新打造了‘人才服务一件事’联办平台 ，实行‘一口进 、一并办、一网通’，实现减材料47% 、减时间80%。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说，为实现与人才的“双向奔赴”，青岛市深化人才体制机制改革，营造人才安心立业 的最优生态 ，编制发布了“一站式”人才服务清单 ，建立“第一响应人”机制、“一口受理 、并联办理、闭环管理”运行机制和“区市和行业人才服务责任考核机制”，全市“双创”人才服务需求即时受理率、按时办结率均达到100%。（本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 解春慧 王培玉） 每日彩票地图 |
