第十版新冠病毒感染诊疗方案有哪些调整 ？国家卫健委回应******
今天(1月9日)15时 ，国务院联防联控机制召开新闻发布会 ，国家卫生健康委医疗应急司司长郭燕红介绍 ，《新型冠状病毒感染诊疗方案(试行第十版)》核心理念就是对新冠病毒感染按照常规的乙类乙管传染疾病进行管理和救治。新版诊疗方案主要对以下内容进行了调整：
一 是在收治措施方面 ，不再要求病例“集中隔离收治”。按照“乙类乙管”相关措施要求 ，新冠病毒感染者可根据病情救治需要，选择居家治疗或到医疗机构就诊 ，各类医疗机构均可收治新冠病毒感染者 。为此，十版方案因时因势调整收治措施 ，不再要求将感染者转至定点医院或亚定点医院进行集中隔离收治。
二 是在出院标准方面 ，不再对核酸检测结果提出要求 。“乙类乙管”措施实行后，由于不再强化感染者 的隔离管理，临床医生更多考虑 的是患者病情本身 的情况。为此 ，十版方案不再对感染者出院时核酸检测结果提出要求 ，而 是由临床医生根据患者疾病诊治要求 ，患者新冠病毒感染、基础疾病或临床症状等对其治疗效果进行综合研判 ，来决定是否出院。但是在这里也需要强调的 是，从感染者 的角度，即便 是不做核酸 ，出院以后也要做好个人防护，居家的健康观察 ，也 是以不参加社会面活动为妥，所以这一点上要综合把握 。
此外，新版诊疗方案进一步丰富了诊断和治疗手段 。在诊断标准方面：将新冠病毒抗原检测阳性纳入其中。主要考虑 ，抗原检测对于病毒载量较高 的感染者具有较好 的检测灵敏性，随着抗原检测技术 的不断优化成熟，新冠病毒感染者特别 是传染性较强 的感染者，能够通过抗原检测得到及时诊断 。同时抗原检测操作简便，方便感染者特别 是居家治疗的感染者进行快速自我检测 。在临床救治方面：国家卫健委充分借鉴三年来取得 的宝贵经验，一 是加强关口前移；二是进一步规范重症救治；三 是坚持中西医结合；四是进一步强化新冠病毒感染与基础疾病共治理念 。(总台央视记者 史迎春 刘婷玉 央视新闻客户端)
台当局新行政团队“绿色大风吹” ，网友：换汤不换药******
据台湾媒体报道 ，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替 ，目前班底已大致确定 。
从已公布的名单来看 ，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤、教育事务主管部门负责人潘文忠 、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等 。
陈建仁与郑文灿。中时新闻网陈建仁称 ，稳健衔接政务 、扩大世代合作 、增加女性成员，是此次组建团队的原则，用人唯才、适才适所，要让更多愿意为台湾做事的人尽其才 。
对此，岛内民众并不买账 ，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药” 。
陈建仁何许人也 ？
陈建仁给人以“学界清流”的印象，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职 。他 的父亲出身中国国民党地方派系，曾任高雄县县长 。陈水扁执政时期 ，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事。2015年 ，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正、副领导人 ，2016年成为台湾地区第一位无党籍的副领导人 。
2019年，面对“务实台独工作者”赖清德 的突袭式挑战，陈建仁宣布不争取竞选连任 ，次年任期届满后卸任 ，并于2021年底申请加入民进党，被视为蔡英文 的“心腹”。
在行事方面 ，陈建仁以“中立温和”的学者身份自居 。在镜头前总面带笑容 ，语气平和 ，岛内有媒体称其为暖男 、“大仁哥”。他曾表示自己醉心于研究 ，对政治没有兴趣 。对于此次人事调整，他宣称期许组建“温柔坚韧”的团队 。
不过，岛内不乏针对陈建仁 的批评。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时 ，共同挂名 的论文疑似抄袭，为此请辞。新冠疫情中 ，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士” 。此外 ，岛内有声音认为，陈建仁缺乏从政经验，恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手的民生问题 。
人事调整or政治妥协 ？
对于苏贞昌请辞 ，岛内舆论分析，这极可能 是其从政生涯的最后一程。其任内台湾物价飞涨 、民众薪水倒退 、贫富差距拉大 ，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢，引发民众极大不满。
2022年底，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选 的败北 ，普发现金 的“保卫战”失效，苏贞昌不得不下台走人。
岛内舆论认为，从苏贞昌 的辞职时机及已公布的人选名单来看，民进党内部存在诸多派系与权位算计 。陈吉仲、薛瑞元、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史” 。此波人事安排并非以专业及经济优先，可说 是派系平衡下 的妥协名单 ，遑论“用人唯才”。当前岛内“党”“政”貌合神离 ，相关调整只是为避免“政治跛脚”而作出的挣扎。
台湾《联合报》认为 ，陈建仁行政经历有限 ，学者性格处理政务明显难大破大立，用陈建仁接替苏贞昌，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系 ，并掌握接班人团队。
苏贞昌与陈建仁 。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑 ，此次人事调整有如“绿色大风吹” ，陈建仁虽成为新任行政机构负责人 ，但蔡英文剥夺了他 的人事任命权，陈建仁带领的行政团队只 是代理人而已 ，实效堪忧 。
民众党立法院党团总召邱臣远建议 ，对于高度争议 的留任名单 ，陈建仁应勇于展现个人意志 ，知人善任，才能真正展现改革魄力 。
岛内民众期待什么？
对于陈建仁接任台行政机构负责人，岛内一份最新 的网络民调显示 ，有92% 的民众“不相信会做得很好” 。反之 ，“相信陈建仁会做得很好” 的民众仅有4% ，调查结果引发讨论。
不少网友留言批评：“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在 的执政团队 ，哪位来接任都没用，因为没有一位 是专业的 ，更何况都 是为己私利 ，有哪位真为台湾百姓做事，所以换谁做还是一样无解 。”
岛内舆论指出 ，面对严峻台海局势 、通货膨胀及经济不景气、治安败坏等事件频传 ，民众并不关心人事变动 ，真正在乎的是如何解决实际问题 。如提高薪水 、稳定物价 、农产品营销等民生事项 ，都有赖新团队尽心尽速解决，期待真正以民为先。(记者 穆朗)
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