帕维尔·巴辛斯基以《安娜·卡列宁娜的真实故事》获俄国大书奖******

　　61岁的俄国作家 、文学批评家和托学家帕维尔·巴辛斯基以其新作《安娜·卡列宁娜 的真实故事》获颁第17届大书奖 。

　　大书奖创办于2006年 ，得到大亨赞助，每年年末颁奖 ， 是目前俄国总奖金额最高 的年度文学奖。

　　巴辛斯基获得了巨额奖金300万卢布，今年约合人民币32万元 。

　　中华读书报在半年前关于第八届红场图书节 的报道中曾提及《安娜·卡列宁娜的真实故事》。安谢塔社所出此书厚384页，号称托翁小说《安娜·卡列宁娜》的导读，它以通俗易懂的语言，评述当代读者不易理解的19世纪中叶的俄国，介绍日常生活的相关细节和旧社会的特殊风貌 ，论及宗教 、法律、政治、社交和习俗等往日现实怎样从一开始就决定了安娜 的命运。

　　这是巴辛斯基第二次赢得大书奖 。2010年 ，他曾以描写托尔斯泰临终时 的小说《列夫·托尔斯泰：逃离天堂》获奖 。该书取材于文豪从亚斯纳亚波良纳庄园惊遁而走 的旧事。出版商宣称，通过对日常生活细致入微 的描写 ，巴辛斯基一步步重建了老爵爷的内室风云和生离死别。

　　巴辛斯基 是俄罗斯文学院院士和俄联邦国家奖得主，生于1961年 ，自1981年起就职于《文学报》，撰写文化评论 ，后进修于高尔基文学院，亦为《新世界》《十月》《旗帜》等杂志定期撰稿，编辑过多种俄苏文学作品集 ，亦写有文学批评专著 。

　　中国读者对他应不陌生。他的两部传记作品——余一中和王加兴译《另一个高尔基》与何守源译《列夫·托尔斯泰大传》——分别于2012年和2016年由译林出版社与北京时代华文书局出版 。

　　巴辛斯基此前透露，他有意继续研究《安娜·卡列宁娜》 ，下一个主题或将 是康斯坦丁·列文——俄国文学史上 的第一个共产主义者形象。

　　阿列克谢·瓦尔拉莫夫 的思想家传记《罗扎诺夫之名》获得了价值150万卢布 的大书奖二等奖。

　　奖金100万卢布 的三等奖颁给了历史学家谢尔盖·别利亚科夫所著《斯大林时代莫斯科 的巴黎少年》 ，述及诗人茨维塔耶娃之子格奥尔基·叶夫龙等多个法国青年 的故事 。

　　大书奖 的读者选择奖由古泽尔·亚欣娜的小说《开往撒马尔罕 的闷罐车》获得。关于此书 ，可参见本报2021年4月7日 的报道《俄历史学家指控大书奖得主古泽尔·亚欣娜抄袭》。

　　获得去年大书奖的是俄国纪录小说之王列昂尼德·优素福维奇历时12年写成 的历史小说《亲希腊者》。

　　大书奖往届得主包括德米特里·贝科夫、柳德米拉·乌利茨卡娅、弗拉基米尔·马卡宁 、丹尼尔·格拉宁 、扎哈尔·普里列平和古泽尔·亚欣娜等 。（本报记者 康慨）

“孩子喊父母回家” 鼓励返乡就业除了亲情牌还有哪些招******

　　紧紧抓住乡村振兴和共同富裕等国家战略，充分利用好各类政策红利 ，为返乡就业创业提供全面支持

　　据报道 ，今年春节，江西赣州多地继续推进“孩子喊父母回家上班”行动，增强父母对家庭教育主体责任 的意识 ，动员留守儿童家长返回家乡就业创业 ，陪伴孩子健康成长 。赣州市崇义县妇联表示 ，将通过加大宣传力度、组织举办活动等方式，切实为有求职需求的妇女群众搭建就业咨询平台、提供就业咨询服务 ，促进更多劳动力在家门口就业 。

　　我国经济发展 的主战场在城市特别是大城市 ，大量农村地区 的剩余劳动力背井离乡，到城市就业打拼，一般只有春节期间才会返乡一次。这样一种城乡二元结构导致留守儿童和留守老人 的照料问题凸显 。留守儿童得不到父母更多 的关爱 ，加之隔代教育的弊端 ，并不利于孩子身心健康和全面发展。

　　如果能够吸引父母返乡就业创业 ，在家门口上班，并实现家庭团圆，将会从根本上解决农村留守儿童和留守老人 的照料问题 。

　　但冰冻三尺非一日之寒，如果没有创新性 的举措 ，可能很难真正让外出务工人员愿意返乡就业 。就此而言 ，赣州市 的做法值得肯定，但除了打“亲情牌”，地方政府还应出台更有针对性和有效性 的政策措施，真正促进更多劳动力在家门口就业 。

　　笔者曾到部分乡村地区调研发现，农村地区主要 是留守老人和儿童居多 ，青壮年劳动力多数外出务工 。虽然农村地区 的教育、医疗等方面 的基础设施和公共服务都在加快完善，但 是青壮年返乡创业就业的比例仍然偏低 。不少打工家庭还将子女迁出农村 ，到城市和县城上学 。

　　之所以人们舍近求远地外出务工，归根到底还是农村本地的就业机会乏善可陈 ，工资收入不高 。与此同时，农民长期以来存有一种离土入城 的愿望，希望可以在外闯出一片天地 ，并在城市稳定和定居下来 。

　　鉴于此 ，在吸引外出务工人员返乡就业创业方面，地方政府应认识到乡村治理问题 的严峻挑战，从系统层面整体推进，才能循序渐进地取得进展。特别 是要紧紧抓住乡村振兴和共同富裕等国家战略，充分利用好各类政策红利，为返乡就业创业提供全面支持。

　　返乡就业创业面临的首要问题 是劳动力的供需矛盾，即产业基础薄弱和就业机会稀缺 。地方政府需加大招商引资力度 ，特别 是因地制宜地发展劳动密集型产业，为返乡人员就业创业提供产业基础 。如果没有高质量 的就业岗位，很难产生强有力的竞争力 ，更不要说吸引劳动力返乡了。

　　农村劳动力 的供过于求使得工资收入偏低 ，劳动权益保护不够的问题仍然部分存在 。这意味着各地要加强农村地区 的规范用工 ，强化劳动权益保护 ，使农村劳动者也能够获得应有 的薪资和福利 ，保障他们就近工作的权益，切实解决他们返乡就业 的顾虑 。

　　不少农村劳动力 的职业技能不高，难以适应新兴产业 的发展要求 ，也影响了企业投资设厂的积极性 。地方政府要创新形式方式，加强农村劳动力 的职业培训 ，提升农村青壮年劳动力的就业能力 ，使他们可以投身当地制造业、手工业和乡村文旅等新兴产业。

　　另外，还可在城市发力 ，推动更多农村人口向中小城市和县城定居，加快农民工 的市民化，并为随迁子女提供更好 的公共教育服务。

　　近年来 ，我国新型城镇化进程加速推进，意味着会有更多人向城市聚集 。特别 是新生代农民工有着强烈的城市归属感，更愿意留在城市发展 ，而不 是返乡生活 ，为此，城市应考虑吸纳更多农村人口实现市民化，推动城市扩容增效和均衡发展。毕竟 ，安居才能乐业，宜居方能宜业 。

　　成都商报-红星新闻特约评论员 马亮(中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院教授)