担心得罪年轻选民，又承受不住美施压，台当局在兵役问题上躲躲闪闪******
【环球时报特约记者 陈立非】民进党“九合一”惨败后 ，兵役延长问题成了烫手山芋 。一方面蔡英文当局为了2024年台湾地区领导人选举，不敢得罪年轻人 ；与此同时，美国施压又使兵役延长问题箭在弦上。台媒为此质问道 ，若兵役延长与军购都因美国的压力 ，这样的当局还能让民众相信吗 ？
“当然 是政治算计”
台湾《中国时报》19日称，台“国防部长”邱国正多次表示希望兵役延长案能在12月底前公告 ，如今距离摊牌时刻只剩下不到两周，但政策仍未宣布 。原因就在于蔡英文办公室为选举考虑，企图以拖待变。根据台“兵役法”规定，如果义务役期延长一年以内 ，经“行政院”公告后一年即可实施。也就 是说 ，如果今年12月底前公告，可在2024年实施，如果今年底前未公告，明年才公告 ，就得等到2025年才能实施。
一名军方官员称，如果是担心对2024年选举造成冲击 ，“现在不宣布 ，明年岂不 是影响更大 ？”而如果能赶在今年底前公布 ，2024年正式恢复一年兵役期，经过精算 ，2024年满18岁的男子多数都在念大学，第一年征到 的役男仅数千人，“连1万人都不到”。报道称，台陆军规划编5个后备新训旅，现已编成步兵117、109、101这3个新训旅，会在明年做好准备。前台南县长苏焕智18日透露，他一个朋友告诉他，民进党选举大败检讨 ，将延长兵役议题导致年轻人不投票列为败选原因 ，所以现在不敢再讨论延长兵役问题 ，怕影响2024年选举 。他痛批，如果这个消息属实， 是一个非常严重的问题 ，民进党整个党恐怕会被台湾人看破手脚 ，蔡英文和赖清德应该出来讲清楚。
国民党主席朱立伦也痛批，民进党凡事都 是政治算计，“兵役延长案会不会有政治算计呢 ？当然 是政治算计”。
处理好两岸关系 是根本
台“行政院长”苏贞昌18日针对兵役问题称 ，兵役延长案已在做最后整理，但关于防务、“外交” 、两岸 ，这 是蔡英文 的职权，“行政院”会全力配合，有新做法会向民众报告。台“国防部”发言人18日称 ，役期调整议题所涉范围广泛 ，必须考虑国际及区域情势、防卫作战需求、提升台军战力及役男生涯规划等多方面因素，目前仍在以统整方式缜密研议 。联合新闻网称，台军各部门目前仍在朝着不通过“立法院”修法 的途径 ，以“恢复征兵制”、延长役期为一年进行规划 ，并且安排配套措施。
台军内部对于兵役延长看法不一 。台“退辅会主委”冯世宽19日称，4个月 的军事训练役实在太短 ，延长军事训练役合情合理，“的确要当一个战斗兵或者战斗人员，4个月的时间是不够 的” ，现在就是静待“国防部” 的研究 。有退役将领认为 ，兵役不但要延长 ，而且要延长到两年 ，延长到一年并不够。
但也有军方人士认为，现在台湾部队训练资源不足，再加上干部缺乏见识 、知识 、胆识情况下所形成的“部队文化”，无法吸引年轻人，军队又不愿投入扎实 的训练，役期即使延长至一年，只具有心理安慰作用，既提升不了战力，又浪费了资源 。该将领直言 ，民进党应该处理好两岸关系，这才是根本 ，延长役期不是解决之道 。这次“九合一”选举 ，在野势力提出的“票选民进党，青年上战场”，使民进党全面崩盘 ，老百姓用选票清楚告诉民进党 ，他们不要战争 。
蔡当局不敢违逆美方
延长兵役问题对民进党当局来说，似乎已是箭在弦上 。《中国时报》19日称，如果民进党按照规划于12月底前宣布，等于承认当政多年把台海推到兵凶战危 的处境 ，对2024年选举怎么会有利？但“役期延长 是美方的要求 ，蔡政府咬牙也要推” 。美国要台当局强化台军后备战力 ，蔡当局如实推动 ；美国要台湾增加防务预算，蔡当局照办；现在要台军恢复征兵，延长役期，“尽管对选举有影响 ，蔡政府也不可能违逆美方” 。
所以，绿营目前就 是试图把责任推到台军和马英九头上 ，要军方承认马当年推动募兵制是个错误。联合新闻网19日嘲讽称，当下绿营比蓝营更爱高喊“重视国防” ，但是一旦出状况、抢着要自保时，台军永远不是绿营自己人，总还是要推出去挡子弹 。《中国时报》19日称，马英九当局当年实施募兵制有两大背景 ：一 是两岸关系缓和 ，二是役期只剩一年 ，等于年年在训练新兵 ，浪费军中资源，也浪费年轻人 的时间 。而且蔡英文2016年参选前推出“国防蓝皮书” ，表示支持募兵制 ，为何直到美方要求才想恢复征兵制？文章称 ，美方要台积电赴美设厂，上千名工程师及家眷赴美，美国打什么算盘 ，绝大多数民众都看得懂 ，因此在11月26日举行的“九合一”选举中以选票作出回应，那就是民众不希望台湾变成战场 ，“选举惨败的民进党，还看不出问题出在哪里 ？”(环球时报)
养老“第三支柱”如何撑起来 ？金融机构等积极性高涨******
养老“第三支柱”如何撑起来？
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截至2022年底，个人养老金缴费人数613万人 ，总缴费金额142亿元……个人养老金制度实施后，金融机构等积极性高涨，个人养老金行情迅速升温。目前，收入较高且接近退休年龄 的人群积极性较高 。未来，个人养老金制度有待进一步调整优化，进一步提升产品吸引力。
去年12月底 ，在北京一家国企工作 的张华开通了个人养老金账户 ，并“顶格”存入了1.2万元，为自己 的未来养老“支”起了第三支柱。
2022年11月25日 ，人社部、财政部、国家税务总局三部门发布通知 ，明确个人养老金制度在北京、天津 、上海等36个先行城市和地区启动实施 。银行金融机构等积极性高涨 ，个人养老金行情迅速升温。
数据显示 ，截至2022年底 ，个人养老金参加人数1954万人 ，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元 。人们对个人养老金到底是怎么看的？《工人日报》记者对此进行了采访 。
金融机构等积极性高涨
2022年12月初 ，为了帮在银行工作的高中同学完成年底工作量考核 ，在天津一家设计院工作的刘伟线上开通了个人养老金账户，并存入了1元钱 。“过程不复杂 ，填写相关信息 ，进行短信验证，就开户成功了”。
记者在采访中发现 ，有不少人和刘伟一样，是被在银行工作 的熟人拉着入局的 。
个人养老金制度开始试点后，首批有23家银行可以开通个人养老金账户 ，包括6大国有银行 、12家股份制银行以及5家城商行。
一场客户争夺战也由此打响。各大银行纷纷通过返现金、赠送消费券 、积分等手段“拉新”。2022年12月29日 ，词条“每周60个新开户指标 ，个人养老金争夺战下的银行理财经理‘喊苦’”一度冲上热搜。
刘伟在开户后 ，获得了50元现金返现。对于 是否继续往个人养老金账户存钱 ，他仍持观望态度 。
税优 是个人养老金的吸引力之一。按照制度安排，个人养老金开户后，可以在综合所得或经营所得中按照个人养老金 的实际缴费金额进行税前抵扣。刘伟表示，自己的年收入在12万元左右 ，本身交税就不多 ，因此减税效果并不明显，可以再等等看 。
个人养老金背后的“两本账”
与持观望态度的刘伟不同 ，在北京一家国企工作的张华开通个人养老金账户经过了深思熟虑。
2016年开始，他所在 的企业开始为职工缴纳企业年金，这为张华的养老支起了第二支柱。这次开通个人养老金账户 ，张华是想“支”起第三支柱，为自己养老多一份保障。
张华今年35岁 ，年收入在35万元左右，他给记者算了这样一笔减税账。
除去包括房贷、赡养老人两项专项附加扣除在内 的各项扣除，他年度应纳税所得额约在18万元左右，适用于20%的税率档位。如果能再扣除1.2万元 的个人养老金 ，那一年可以少交税2400元，按60岁退休计算 ，他可以少交6万元 。
关于投资收益 ，根据制度安排 ，在投资环节 ，计入个人养老金资金账户 的投资收益暂不征收个税；在领取环节，个人领取 的个人养老金 ，不并入综合所得，单独按照3% 的税率计算缴纳个税。
张华告诉记者 ，对于养老产品投资 ，他更看重的 是稳健性 ，而非高收益 。因此，他更倾向于选择相对保守 的储蓄 ，“相当于为未来养老多存了一笔钱”。
按照3%的年化收益率计算 ，张华如果每年持续缴纳1.2万元，缴纳25年至退休，缴税后，他能从个人养老金账户中拿到43.71万元 。
在福州一家国有银行工作人员张欢看来 ，个人养老金更适合年收入在20万元以上 的人群。在她接触 的开户客户中，收入较高且接近退休年龄的人群 ，积极性普遍较高 。
提升个人养老金制度吸引力
由于个人养老金采取市场化运营，不可避免地会存在投资风险 。那么 ，普通人该如何合理使用存入养老金个人账户里的资金购买养老金融产品？
中国养老金融50人论坛秘书长董克用建议 ，投资者要根据自己 的年龄、财务情况和心理承受能力进行投资 。比如，年轻人可以选择购买风险相对高的养老基金和养老理财产品 ，中年人投资要趋向稳健，接近退休年龄的人，可以选择相对保守的养老储蓄产品。
根据规定 ，个人养老金产品由金融监管部门确定 ，进入个人养老金“白名单”的产品要具备运作安全、成熟稳定 、标的规范 、侧重长期保值4个属性 ，从而更好保障退休人员的生活 。《个人养老金实施办法》也强调 ，销售机构要以“销售适当性”为原则 ，做好风险提示，不得主动向参加人推介超出其风险承受能力 的个人养老金产品 。
下一步 ，个人养老金制度如何更好地完善、发展？中国人民银行前行长、全国社保基金理事会前理事长戴相龙建议 ，今后，可以把个人养老金最高限额提高到1.8万元以上 ，扩大税收优惠。同时，对个人养老金的投资收益率实行保底，加大政策扶持力度 ，以进一步提升大家参与个人养老金的热情。
“为了适应劳动力市场灵活化趋势 ，未来的个人养老金制度可以考虑将第二支柱(企业年金和职业年金)和第三支柱(个人储蓄型养老保险和商业养老保险)打通 ，或者建立两者之间的衔接办法。”中国人民大学教授、中国社会保障学会秘书长鲁全指出，目前，第二支柱 是由劳动者和用人单位共同缴费 ，如果劳动者换了工作 ，新单位又没有企业年金计划，那么他 的第二支柱就会中断。他建议，增强第二支柱和第三支柱之间 的协同功能。(文中刘伟 张华 张欢为化名)
王维砚
