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南京GDP五年跨越五个千亿级台阶 挺进全国大中城市十强******

  中新网南京1月10日电 (记者 杨颜慈)1月10日上午 ,南京市第十七届人民代表大会第一次会议在南京人民大会堂开幕 。记者从会上获悉 ,2022年,在多种因素承压下 ,南京经济交出亮眼成绩单:全市地区生产总值五年跨越五个千亿级台阶,改革开放以来首次迈进全国大中城市十强 。

  南京市代市长陈之常代表南京市人民政府在大会作《政府工作报告》。陈之常表示,过去五年 ,南京坚持稳中求进工作总基调,高水平全面建成小康社会 ,圆满完成“十三五”规划,制定实施“十四五”规划 ,“强富美高”新南京现代化建设迈出坚实步伐。

夜经济火热,打造南京消费不夜城。图为流光溢彩的夜秦淮 。 泱波 摄夜经济火热,打造南京消费不夜城 。图为流光溢彩的夜秦淮 。 泱波 摄

  五年来,南京“经济强”的实力更加彰显 。GDP稳中有进,跨越五个千亿级台阶。对外开放再创佳绩 ,外贸进出口总量由611.9亿美元增长到920亿美元左右 ,累计使用外资223.3亿美元 。

  与此同时 ,创新成为南京闪亮 的“城市名片” 。报告显示,南京市高新技术企业从1844家增加到8800家以上。通过聚焦创新型产业体系打造,南京形成1个五千亿级和4个千亿级新兴产业集群。规上工业企业超4000家 ,培育国家制造业单项冠军企业16家 。

  在经济提质增效之际,民生不断改善,市民的“钱袋子”更鼓了。统计显示 ,南京民生投入年均增长5.9%,占一般公共预算支出比重保持在75%以上。居民人均可支配收入达6.9万元、年均增长7.3% ,居民收入增长持续快于经济增速 。

  陈之常表示 ,刚刚过去的2022年, 是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年 。南京承压前行、苦干实干,顶住了冲击、稳住了大局 ,全市经济社会发展总体实现稳中有进。

南京坚持“山水城林”融为一体 的生态格局 ,经济发展同时让好山好水融入城市风光 。 泱波 摄南京坚持“山水城林”融为一体 的生态格局,经济发展同时让好山好水融入城市风光。 泱波 摄

  过去一年,南京全力保增长、稳大盘,经济运行实现企稳向好 ;聚力抓创新 、强产业 ,转型发展动能更加强劲 ;大力推改革 、促开放,机制活力持续优化提升 ;致力补短板、惠民生,群众生活水平稳步提高 ;强力守底线 、防风险,社会大局保持和谐稳定。

  统计显示,2022年南京预计全年地区生产总值增长2%左右,一般公共预算收入同口径正增长 ,社会消费品零售总额与上年基本持平。

南京经济在承压下提质增效。图为繁忙的港口码头。 泱波 摄南京经济在承压下提质增效。图为繁忙 的港口码头。 泱波 摄

  值得关注 的是 ,消费在南京经济发展中起到显著拉动作用。通过多方联动促消费回补,举办南京国际消费节 ,推出1000余场线上线下融合促消费活动,南京打造1000个消费新场景,新增商业品牌首店近300家,新街口商圈入选全国首批示范智慧商圈 ,熙南里街区入选第二批国家级夜间文旅消费集聚区 ,消费拉动作用稳步增强 。(完)

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台当局新行政团队“绿色大风吹”,网友 :换汤不换药******

  据台湾媒体报道,台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替,目前班底已大致确定 。

  从已公布 的名单来看 ,桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人 ,行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲、台北故宫博物院院长萧宗煌等,留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤、教育事务主管部门负责人潘文忠、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等。

陈建仁与郑文灿 。中时新闻网

  陈建仁称,稳健衔接政务 、扩大世代合作、增加女性成员 , 是此次组建团队的原则,用人唯才、适才适所,要让更多愿意为台湾做事 的人尽其才。

  对此 ,岛内民众并不买账 ,舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药”。

  陈建仁何许人也?

  陈建仁给人以“学界清流”的印象,曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职 。他的父亲出身中国国民党地方派系,曾任高雄县县长 。陈水扁执政时期,陈建仁便和蔡英文在行政机构共事 。2015年,他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正 、副领导人 ,2016年成为台湾地区第一位无党籍 的副领导人 。

  2019年 ,面对“务实台独工作者”赖清德的突袭式挑战,陈建仁宣布不争取竞选连任 ,次年任期届满后卸任 ,并于2021年底申请加入民进党 ,被视为蔡英文 的“心腹” 。

  在行事方面 ,陈建仁以“中立温和”的学者身份自居。在镜头前总面带笑容,语气平和,岛内有媒体称其为暖男、“大仁哥” 。他曾表示自己醉心于研究 ,对政治没有兴趣。对于此次人事调整,他宣称期许组建“温柔坚韧”的团队。

  不过 ,岛内不乏针对陈建仁 的批评。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时,共同挂名的论文疑似抄袭,为此请辞。新冠疫情中,其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士”。此外,岛内有声音认为,陈建仁缺乏从政经验,恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手 的民生问题 。

  人事调整or政治妥协 ?

  对于苏贞昌请辞,岛内舆论分析 ,这极可能是其从政生涯的最后一程 。其任内台湾物价飞涨 、民众薪水倒退、贫富差距拉大,而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢,引发民众极大不满。

  2022年底 ,民进党在台湾地区“九合一”选举中失利 ,民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选 的败北,普发现金的“保卫战”失效 ,苏贞昌不得不下台走人 。

  岛内舆论认为,从苏贞昌的辞职时机及已公布 的人选名单来看 ,民进党内部存在诸多派系与权位算计。陈吉仲、薛瑞元、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史”。此波人事安排并非以专业及经济优先,可说 是派系平衡下 的妥协名单,遑论“用人唯才”。当前岛内“党”“政”貌合神离,相关调整只 是为避免“政治跛脚”而作出 的挣扎。

  台湾《联合报》认为 ,陈建仁行政经历有限 ,学者性格处理政务明显难大破大立 ,用陈建仁接替苏贞昌 ,便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系 ,并掌握接班人团队 。

苏贞昌与陈建仁。联合报

  中国国民党民意代表赖士葆质疑,此次人事调整有如“绿色大风吹” ,陈建仁虽成为新任行政机构负责人 ,但蔡英文剥夺了他 的人事任命权 ,陈建仁带领的行政团队只是代理人而已 ,实效堪忧 。

  民众党立法院党团总召邱臣远建议,对于高度争议 的留任名单,陈建仁应勇于展现个人意志,知人善任 ,才能真正展现改革魄力 。

  岛内民众期待什么?

  对于陈建仁接任台行政机构负责人 ,岛内一份最新 的网络民调显示 ,有92%的民众“不相信会做得很好”。反之,“相信陈建仁会做得很好” 的民众仅有4%,调查结果引发讨论。

  不少网友留言批评 :“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队,哪位来接任都没用 ,因为没有一位 是专业的 ,更何况都是为己私利,有哪位真为台湾百姓做事,所以换谁做还是一样无解 。”

  

  

  

  岛内舆论指出,面对严峻台海局势、通货膨胀及经济不景气 、治安败坏等事件频传,民众并不关心人事变动 ,真正在乎的是如何解决实际问题。如提高薪水、稳定物价 、农产品营销等民生事项 ,都有赖新团队尽心尽速解决,期待真正以民为先 。(记者 穆朗)

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