索赔450万元！富德产险遭原总经理起诉 此前高层罕见集体被免职******

　　中新经纬2月3日电 (李自曼 魏薇) 1月30日，富德财产保险股份有限公司(下称：富德产险)发布了2022年第4季度偿付能力报告 。据报告显示 ，在未决 的重大诉讼中 ，有一起诉讼方为罗桂友 的劳动人事争议 ，诉讼标 的金额 、估计损失金额均为450.25万元 。

　　罗桂友曾任富德产险总经理 。2022年6月 ，富德产险发布公告称 ，免去龚志洁富德产险董事、董事长职务 ，免去罗桂友富德产险董事 、总经理的职务 。彼时，将帅同时被免的消息震动业内。

　　对于上述劳动人事争议 、公司将帅同时被免的具体原因以及其他业务经营方面的问题，中新经纬联系富德产险 。富德产险表示 ，由于公司目前一些安排暂未确定 ，暂时无法接受采访 。

　　450万或系2倍赔偿

　　董事长、总经理、总精算师皆空缺

　　2022年6月21日，富德产险连发3则重大事项临时信息披露，决定免去龚志洁董事、 董事长职务 ，免去罗桂友董事、总经理职务 。

　　将帅同期被免职的情况在保险行业并不多见 。公开资料显示 ，罗桂友自2015年6月担任富德产险董事、总经理 ，在富德产险任职已有7年 。

　　据富德产险2022年第4季度偿付能力报告显示 ，在未决 的重大诉讼一项中 ，有一起诉讼方为罗桂友 的劳动人事争议，诉讼标的金额、估计损失金额均为450.25万元 。

　　450多万 的赔偿金如何得来 ？ 是否合理 ？

　　北京升才律师事务所律师闫晓玲对中新经纬表示 ，根据《劳动合同法》相关规定 ，劳动者出现严重违反用人单位的规章制度 ，严重失职 ，营私舞弊 ，给用人单位造成重大损害等情形 ，单位可以单方辞退劳动者并且不支付经济补偿金 。除第三十九条之外的情形 ，除非是劳动者自愿申请离职 ，单位无论 是与劳动者协商一致解除劳动合同 ，还是提前30日通知或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同 ，都要向劳动者支付经济补偿金 。

　　闫晓玲表示，如果单位没有按照上述事实或程序解除劳动合同 ，属于违法解除劳动合同，要向劳动者支付2倍经济补偿金的赔偿金 。本案中被辞退员工属于高管，若在公司任职7年 ，薪资比较高 的话 ，计算补偿金或赔偿金及其他损失，金额计算虽达450万，但能否得到支持则需要经过庭审举证、质证看劳动者、单位 是否存在上述过失 的法定情形，以及损失证据 是否充分，具体结果有待裁决 。

　　有业内消息称 ，2022年6月 ，富德产险实际免职了三位高管，除了龚志洁和罗桂友，富德产险原副总经理 、精算负责人朱君平也在被免职之列 。三位高管被免职的背后原因或系踩雷信用保险业务。

　　根据相关资料显示，富德产险在2018年7月至2020年5月，开展银河国际融资性保证险业务时存在未严格执行经批准或备案 的保险条款和费率情况 ，涉及保费金额1573.73万元 ，朱君平 是对上述违法行为直接负责 的主管人员 。

　　对于上述情况 ，中新经纬向富德产险核实。富德产险表示 ，由于公司目前一些安排暂未确定，暂时无法接受采访 。

　　在多名高管被免职后 ，富德产险于2022年6月召开股东大会 ，并明确了公司临时负责人为李春彦 。不过根据富德产险2022年第4季度偿付能力报告 ，李春彦已不在其披露 的高管信息之列 ，公司董事长、总经理、总精算师皆为空缺状态，董事 、监事一栏各三人 。

　　连年亏损 ，信保业务遗患待解

　　人事变动 的背后，富德产险经营业绩并不乐观 。

　　根据富德产险2022年第4季度偿付能力报告显示，2022年4个季度，富德产险累计实现保险业收入11.03亿元 ，同比下降56.12% ；净利润亏损约2亿元，较去年同期亏损扩大约1.76亿元；核心偿付能力充足率为359.86%，综合偿付能力充足率为366.12%；本年度综合成本率达到131.43%。

　　公开资料显示，富德产险成立于2012年5月，注册资本为35亿元。从业绩表现来看，该公司长时间处于亏损状态，成立以来仅2015年 、2017年实现净利润为正，其余年份皆为亏损状态。近五年，2018年至2022年 ，富德产险累计亏损约12.56亿元。

　　从业务发展看，2015年，富德产险着力发展信用保证保险，使得这一险种迅速跻身该公司第二大险种。此后 ，该公司保费规模在一段时间内出现持续增长。随着信用保证保险风险暴露，富德产险业绩开始下滑 。

　　2019年，富德产险保证保险保费收入规模缩减至0.56亿元 ，退居为该公司第四大险种，承保亏损6.39亿元 ，成为富德产险亏损最严重 的险种并招致一系列投诉。2019年也成为目前富德产险亏损最为严重 的年份 ，净利润为-6.68亿元。

　　天眼查平台显示 ，截至2月3日发稿前 ，富德产险保证保险 的合同纠纷案件多达2418件 ，成为该公司被投诉最多 的险种 。

　　截至目前 ，富德产险多款保证险已被停售，但其历史遗留问题仍待解决。

　　富德产险在其2022年第4季度偿付能力报告中提到公司现阶段可能面临 的风险时指出 ，保险风险方面 ，主要 是存量信保业务和延保业务 的保险责任。

　　(文中观点仅供参考 ，不构成投资建议，投资有风险 ，入市需谨慎 。)

美联储距离结束加息还有多远 ？******

　　(经济观察)美联储距离结束加息还有多远 ？

　　中新社北京2月2日电 (记者 夏宾)在市场意料之中 ，美联储2023年首次议息会议决定继续加息25个基点，这是美联储自去年3月以来连续第八次加息，但加息幅度已经回落，目前利率水平创下2007年10月以来的最高值 。

　　从美联储发表 的声明来看 ，在经济预期方面，对于通胀程度表述大幅修改 ，显示美国通胀压力正在得到缓解 ，将此前的“通胀仍然居高不下”的措辞改为“通胀有所缓和 ，但仍处于高位” ，疫情及乌克兰危机对于通胀压力 的影响趋弱。

　　在货币政策立场方面 ，美联储表示“持续提高目标区间将是适当 的”以及“在确定目标区间未来增长时，委员会将考虑货币政策的累积收紧、货币政策影响经济活动和通货膨胀 的滞后性以及经济和金融发展” 。

　　换言之，美联储会继续高度关注通胀风险，预计仍将上调利率 。

　　中信证券首席经济学家明明表示 ，从美联储主席鲍威尔的会后发言来看 ，并不认为现在 是暂停加息的时候 。通胀需要一定时间才能回落 ，因此需要在更长时间内保持较高利率 。

　　民生银行首席经济学家温彬也提到 ，鲍威尔对外释放的信号是，美联储正处于反通胀 的早期阶段 ，取得胜利需要时间。不过他也强调，美联储没有动力也不想过度收紧利率 。

　　工银国际首席经济学家程实表示，从美联储 的角度来看，尽管整体通胀和核心通胀持续回落让美联储的决策者压力有所减轻 ，但目前通胀预期的回落仍处于下行通道早期阶段。短期通胀预期受季节性和能源因素的影响非常显著 ，如果季节性因素对能源和粮食价格的影响退去，通胀预期存在快速反弹的风险 。

　　就目前情况而言，美联储距离结束加息还有多远？“我们预计美联储今年还会加息一到两次，然后随着实际利率开始上升 ，直至超过美联储预计的适当水平 ，加息将暂停。一旦加息周期结束 ，我们预计美联储会按下暂停键 ，并观察经济状况以决定宽松周期 是否合适 。”威灵顿投资管理宏观策略师圣地亚哥·米兰说 。

　　谈及未来美联储的政策路径，浙商证券首席经济学家李超提出要关注三个方面。一 是未来 的加息节奏。本次议息会议声明及鲍威尔会后声明中均在强调加息进程尚未结束，并且仍可能有一次以上 的加息 。

　　二 是年内 是否降息。“我们认为相对弹性 的表述并未彻底锁死年内降息的可能性 。”李超直言 ，鲍威尔给予了政策充分 的弹性空间，提到“如果经济表现符合预期，则降息 是不合适 的” ，但如果“通胀下行速度快于预期，也会在评估政策时重新考虑。”

　　三 是金融环境变化 。李超提到 ，去年10月底以来美股反弹 、美债利率回落金融条件有所改善，也一定程度上反映了机构的远期宽松预期 ，鲍威尔对此并未进行明确“反驳”。

　　明明说，我们仍维持此轮美联储或于今年一季度停止加息(即最后一次加息时点为今年一季度) ，加息终点或为5%左右的判断。

　　他进一步称，实质上美联储降息与美国通胀下行速度以及经济全面恶化时点，尤其 是与劳动力市场密切相关 ，考虑到通胀下行速度存在不及预期 的可能性，降息预计将由美国经济进一步恶化触发 。“由于今年美国经济仍存在较高 的衰退概率，因而实质上我们认为美联储较难避免在2023年进行降息。”

　　李超还提到 ，虽然美联储当前态度中性 ，但也应关注欧洲潜在的金融稳定压力，一旦欧债风险开始发酵可能成为当前美联储决策框架外 的超预期冲击因素并影响加息节奏 ，政策存在加速转向的可能 。(完)