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武警广西总队柳州支队 :持续保持访谈式教育课“热能”******

武警广西总队柳州支队 :持续保持访谈式教育课“热能”

  武警广西总队柳州支队特战队员正在进行捕歼战斗演练。图为特战队员沿河堤快速追击 。

  身边 的典型看得见 ,平凡的榜样学得了

  今年年初 ,武警广西总队柳州支队执勤六中队驻地附近突发山林大火 。趁着风势,过火面积迅速扩大 。山林植被茂密 ,火势不断蔓延,形势十分紧急 。

  “队长 ,让我上吧!”二级上士孔令杰主动请缨,带领几名战友,拿着镰刀和扑火工具,奔向失火现场。

  山势陡峭,风向不定 ,稍有不慎 ,就会被困在火中。孔令杰带领大家顶着呛鼻的浓烟,成功开出了一条隔离带,控制住了火势 。但这一仗,也在孔令杰和战友们 的身上留下了一块块特殊 的印记。

  在支队访谈教育课上 ,孔令杰作为受邀嘉宾把这个故事分享给了大家 。

  “我没想到,这个当初让我‘拼了命’想要逃离 的大山,现在却成了我愿意用生命守护的地方。”授课现场,战友们 的思绪随着孔令杰 的讲述 ,一起回到了9年前。

  执勤六中队营区地处湖南和广西两省交界处,群山环抱、密林丛生 ,不但距离市区远,而且大多是山间小路 ,曲折环绕 、崎岖不平。

  新兵下队 ,刚坐上驶向营区 的大巴车 ,孔令杰就有些后悔 。从市区出发 ,车越走越远,路越走越偏 。抵达中队时已是深夜 ,看见营门口灯光下戒备森严的哨兵,孔令杰突然觉得“像只小鸟被装进笼子” 。

  面对无尽 的大山和陌生的环境,孔令杰一时难以适应,丝毫没有了入伍前 的豪情壮志。

  孔令杰的转变 ,源自他 的班长 、一级上士胡灵。

  那天,胡灵带着孔令杰来到巡逻区,在离中队最远的一个哨位前停下脚步。“这个哨位被战友们称为‘苗山红哨’ ,它距离山下一共有303级台阶 , 是中队最艰苦 的一个哨位 。这个哨位上站 的全是党员 ,从没有发生过一次意外!”胡灵给孔令杰讲完哨位 的故事,语重心长地说 :“历代官兵用心守护的库区,现在传承到了我们手里 ,我们有什么理由不守好?”

  接着 ,胡灵又将自己一路成长的故事讲给孔令杰,让他深受触动 。

  胡灵新兵刚下队时,中队环境较差,做饭主要靠烧柴 。于 是 ,完成巡逻任务之余 ,官兵们还多了一项特殊的任务——上山砍柴,然后背回中队晒干劈好 、堆放整齐 ,保障大家能吃上热乎的饭菜。

  大山里落后的生活条件与城市繁华的景象显得格格不入,但胡灵牢牢记住指导员讲 的一句话 :“正 是因为有了山这边的安全,才有了山那头的万家灯火!”

  怎样 的军旅才算精彩?是风平浪静一路顺风顺水 ,还是历经风雨收获成长?那天回来,回味着班长讲 的故事 ,咀嚼着班长说的每一句话,孔令杰的心中有了答案:“既然来到这里,那就要成为这里光荣的一份子 !”

  “面对日复一日的巡逻工作 ,你有想过换岗工作吗 ?”“在大山里夜间巡逻时,你害怕吗 ?”“你印象最深刻的事情 是什么 ?”……随着访谈 的深入 ,台上台下交流得越来越热烈 。

  “思想教育是围绕人做工作 的 ,一堂好 的思想政治教育课能直抵心灵,引人共鸣 。”在现场观摩 的一位支队领导有感而发 。

  从“想让官兵知道”到“官兵想知道” ,一字之变反映 的 是教育理念的变化。一堂课只有听者想追问 ,才会有亮点,才能紧紧抓住官兵 的心 。

  孔令杰和战友们每两个小时就要围绕库区进行一次巡逻,每天24小时不间断 。当平凡的工作被具象后,在场的许多战友都向孔令杰投去了敬佩的目光 。

  身边的典型看得见 ,平凡 的榜样学得了。现场 的官兵普遍反映 :“这样 的身边人接地气 ,这样 的身边事摸得着,我们喜欢听,也喜欢学!”

武警广西总队柳州支队 :持续保持访谈式教育课“热能”

  武警广西总队柳州支队融安中队政治指导员赵浩钧(中)和新兵谈心。

  有血有肉 的教育课,更能打动兵心

  访谈教育课上 ,让官兵印象深刻的不只有孔令杰 ,还有特战中队指导员张毅文 。他 的一番深情讲述,将教育课推向高潮 。

  仲夏时节,热浪滚滚。密林之中,武警广西总队第二季度“魔鬼周”极限训练正在紧张进行,张毅文带领官兵一次又一次冲击着自己 的极限 。

  10公里武装奔袭 ,特战队员们要负重30公斤 。此前 ,他们已经连续进行了5天 的高强度训练 ,大家双腿如灌了铅似 的,每迈一步都那么难熬 。加上那几天持续高温,不少特战队员身体都出现不适现象 。

  说起当时的情景,特战队员全智尧的表现让张毅文记忆犹新。由于个头比较矮小 ,很多课目对他来说比较吃力,在转移模拟人时,全智尧 的手不慎受伤 ,鲜血直流 。

  考虑到武装奔袭后,全智尧还要进行狙击课目比武,张毅文便想帮他拿枪 ,没想到遭到了全智尧的拒绝 :“如果一名狙击手连自己手中的武器都拿不稳 ,那他将没有存在 的意义 !”

  全智尧 的话给了张毅文很大鼓舞和触动。张毅文在队伍前后来回奔跑,将全智尧这句话传递给每一位官兵。

  “只有在训练场上多流汗 ,才能在战场少流血 ,多胜算 !”配合着情景剧,张毅文向战友们讲述着他带领中队官兵不断追梦、圆梦的故事 。一个个血性突击的故事,如响鼓重锤 ,在官兵心头回响 。

  访谈教育课上 ,被邀请 的先进典型都和张毅文一样 ,来自基层一线。他们中,有关键时刻挺身而出救助受伤群众 的英雄,也有奋战抗洪清淤一线的党员代表,还有坚守岗位默默奉献的普通一兵……

  “对于官兵而言,一个个‘张毅文’就是一面面打赢旗帜,引领着官兵吹响战斗的号角。”该支队领导说,坚定官兵信仰,教育官兵心向战场,是访谈教育课 的初衷。事实证明 ,有血有肉的教育课 ,更能打动兵心 。

  狙击手杜金浩入伍前,特别爱看影片《红海行动》,他的梦想就 是成为像电影中顾顺一样又酷又飒 的狙击手 。

  去年,杜金浩在特战选拔中脱颖而出 ,如愿成为一名特战狙击手。他说:“相比于电影里的艺术塑造,我现在 的目标更明确了——要像张毅文指导员那样 ,勇敢追梦!”

  “讲故事,胜于讲道理 。只有不断拉近听者与讲者之间的距离,想方设法吸引官兵‘流量’,才能让受教育者在潜移默化中受到感染 。”该支队领导说,从“一人唱好一台戏”到“众人共烹一桌席”,近年来 ,他们一直致力于改进思想政治教育 的呈现形式,创新推进战斗现场话战斗、身教示范教品行 、多人共授一堂课等教育模式 。

  唱响教育主旋律,呼唤更多新创举

  现场观摩这堂访谈式教育课后,该支队警勤中队指导员黄宇立最大 的感受 是 :“教育创新要在遵循规律的基础上大胆变革 、推陈出新 ,既要注重外在形式 ,又不能偏离塑造正确价值观 的主线。否则,只会陷入模式化 、概念化。”

  曾几何时 ,黄宇立一度苦恼该如何提高教育质量 ,让授课效果更好 。每次备课,他都挑灯夜战 ,到处搜集素材和资料 ,可最终还 是收效甚微——

  台下官兵不是“你滔滔不绝,我没有感觉”,就 是“你有你的大道理,我有我的小确幸” ,或者“讲得挺有道理 ,但和我 的实际生活还有距离”……

  受访谈式教育的启发 ,前不久,在一堂有关“如何预防手机失泄密”的教育课上 ,黄宇立另辟蹊径。为增强课堂 的互动性,他邀请一级上士陈龙生为大家演示手机失泄密场景。

  陈龙生曾连续两年获得总队通信专业比武第一名 。在演示和互动环节 ,他通过电脑向一部手机发送了一个被伪装成游戏链接的木马程序。随后 ,这部手机上几乎所有 的信息便在电脑上一览无余 。官兵们惊叹之余,纷纷感慨 :“以前,这种情节只听别人讲过 ,还真没亲眼见过,原来手机失泄密离我们真不远 !”

  小张作为中队文书 ,需要经常统计许多信息。为了图便利,他曾想出一个“妙招” ,在微信里发布通知后,很快再选择“撤回”,他认为这样既能快速下发通知 ,又没有留下什么痕迹,一举两得。

  “幸好自己当时没有这么做 !想想真 是后怕 !”课后谈论环节,小张心有余悸,不但及时检讨反思了自己 的错误想法,还和大家讲述了正确使用微信、依法严守保密规定 的重要性。

  思维一变天地宽,丰富的授课方式能大大提高课堂的活跃度 。该支队政治工作部主任杨侃认为 ,在这个知识大爆炸、观念大融合、文化大交融的时代,教育不再只 是一堂课,而 是一个“生态圈” ,既要做到与时俱进 ,又不能出现本末倒置,既要做到“百花齐放” ,又不可过于“标新立异”。

  不久前 ,红瑶族历史上第一位女企业家陈英花 ,身穿瑶族盛装 ,将自己亲手绣 的党旗送到了融水中队 。与她一起同行的还有10多名瑶族群众 ,她们都 是历届“武警红瑶春蕾女童班”毕业的学生 。

  为了进一步让新兵了解驻地文化和乡土人情 ,激发官兵献身岗位的使命感和责任感 ,融水中队指导员林远峰以党日活动 的形式开展了一次访谈教育课 。课上,林远峰特地邀请了当地苗族芦笙队队员和红瑶群众一起来到中队,和官兵面对面交流 。

  过去 ,由于祖祖辈辈奉行“狗不耕田 ,女不读书” 的陋习 ,一代代红瑶女孩被隔绝在深山之中 。为了让更多红瑶女孩学到知识,该支队一茬茬官兵自发捐款建起“武警红瑶春蕾女童班”。30多年来 ,近600名红瑶女孩从学校毕业 ,走向外面的世界 。

  “因为有了‘红瑶春蕾女童班’ ,我才有机会接触外面 的世界,才有了走出大山 的动力 ,有了创业 的勇气 。”陈英花和在场官兵谈起了自己 的成长经历 。听着陈英花 的创业故事 ,官兵们对“红瑶春蕾女童班” 的理解更加深刻 ,“我们 的一点爱心,可能会改变几代人 的命运 。”

  上等兵杨宏来自云南大理 ,从参与驻地扶贫活动到见证驻地村庄发展变化 ,他深有感触地说:“这里和我 的家乡一样 ,都在大山之中 ,没有什么能比看着自己‘家乡’ 的变化更让人振奋 ,我会更加努力守护驻地的安宁!”

  从教育方式创新到教育理念革新 ,从优质课程打造到人才队伍建设 ,该支队以访谈式教育课为契机 ,逐步打开了新时代思想政治教育 的新路子,产生了耐人寻味 的“溢出效应”。

武警广西总队柳州支队:持续保持访谈式教育课“热能”

  武警广西总队柳州支队开展访谈式教育课 ,特战中队指导员张毅文作为访谈嘉宾 ,和大家分享自己 的奋斗故事 。

  好教育当念“真字诀”

  ■王 旭

  全军思想政治教育工作会议和全军思想政治教育创新集训以来,各级加紧构建新时代思想政治教育体系,不断深耕新作,推进重构重塑。举凡各种创新之变、破立之举 ,莫过于念好一个“真字诀” 。

  真对接官兵。搞教育不是搞“空中楼阁” ,说到底还 是做人 的工作,在教育“供给侧”上,要牢牢地让“供给端”精准对接“需求端”,守正创新使教育直抵官兵心灵。反观我们现在 ,一些单位领导嘴上喊着教育革新 ,但干的仍然 是单向度“输出”的工作,没有针对性 ,也不讲因地制宜,一些标新立异 、大道理朗朗上口而战士并不喜欢听 的课被推为样板,让教育陷入一潭死水 。

  真发动官兵。思想政治教育创新 ,根本在于铸魂育人 ,关键在于发动好官兵。在教育中,不妨改“一言堂”为“众筹式” ,一方面坚持领导带头,发动各级各岗位助力,另一方面把受教育者纳入教育“链路” ,让他们真评教,甚至反哺教育资源库,真正形成“大教育圈”,让教学相长 、人人受益 。

  真转变形式。哲学上 ,关于内容与形式 的争执永无止境,但在教育上 ,好 的教育方式方法与好的教育内容同样重要 ,永远都 是好课的题中应有之义 。随着时代发展变迁,网生代官兵渐成主流,如果不能通过好的载体、形式、方法,第一时间撬动他们的心灵 ,就很难让教育课入脑入心。只有不断总结创新方式方法,适应新 的形势任务、新的部队实际,不断改进教育形式,才能确保思想政治教育走深走实。

  (余海洋、张亚博摄)

董建国辞去重庆市政府副市长职务******

  中新社重庆1月8日电 (梁钦卿)1月8日 ,经重庆市五届人大常委会第四十次会议表决,决定接受董建国同志辞去重庆市人民政府副市长职务 ,报请重庆市人民代表大会下次会议备案 ,决定免去董建国 的重庆市发展和改革委员会主任职务。

  据重庆市人民政府官网信息,董建国,男,汉族,1967年11月生 ,大学 ,项目管理理学硕士,高级管理人员工商管理硕士,中共党员 。(完)

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