专家解读二十大报告统战工作最新表述 ：画最大同心圆 推进伟大复兴梦想******

　　(中共二十大·观察)专家解读二十大报告统战工作最新表述 ：画最大同心圆 推进伟大复兴梦想

　　中新社北京10月16日电 (记者 杨程晨)中国共产党第二十次全国代表大会16日在北京开幕，多位专家接受中新社记者采访解读二十大报告中涉统战工作的最新表述 。

　　报告写道，巩固和发展最广泛的爱国统一战线 ，完善大统战工作格局 ，坚持大团结大联合，动员全体中华儿女围绕实现中华民族伟大复兴中国梦一起来想、一起来干。

10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。 中新社记者 蒋启明 摄

　　专家们表示 ，报告阐明 的中国式现代化本质要求 ，决定了中国式现代化 是推进中华民族伟大复兴的重要途径 。在此过程中 ，中共统一战线工作 的优势与作用将进一步得到发挥。

　　大会报告体现统战特征 ：团结之意贯穿始终

　　中共二十大报告多次提到“团结” ，大会主题提出“全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”，最后部分还用整段阐述“团结就 是力量 ，团结才能胜利” 。

　　武汉大学马克思主义学院教授宋俭对记者说，“团结”是报告 的高频词 ，要从统一战线在新时代新征程的历史使命来领会团结奋斗。全面建设社会主义现代化国家 ，要求不断巩固全国各族人民大团结，加强海内外中华儿女大团结 ，形成同心共圆中国梦 的强大合力 。这正 是新时代新征程赋予爱国统一战线的伟大使命。这些论述突显了爱国统一战线在全面建设社会主义现代化国家 、全面推进中华民族伟大复兴中 的重要地位和作用 ，丰富了习近平总书记关于做好新时代党 的统一战线工作 的重要思想。

　　中央社会主义学院统一战线理论教研部主任王小鸿谈道，大团结大联合是统一战线的主题 ，二十大报告从始至终强调团结。“这给我留下最深印象 。”

　　她说 ，过去讲统战是把不同党派、不同民族 、不同信仰、不同阶层 、不同地域、不同社会制度下的人士团结起来 。这次报告用了“一起来想、一起来干”的说法 ，更能体现统战工作 的大团结大联合；对于进一步调动方方面面 的积极性 ，动员全体中华儿女共同奋斗，有更大鼓舞性、更强感召力 。

　　确立大统战工作格局 强调党对统战工作全面领导

　　2015年5月中央统战工作会议提及大统战工作格局，两个月后中央统一战线工作领导小组成立；大统战工作格局的表述在2020年底印发的《中国共产党统一战线工作条例》中得到明确规定 。中共二十大报告将“完善大统战工作格局”的表述纳入其中。

　　浙江(嘉兴)中外政党研究中心主任、中国人民大学国际关系学院教授周淑真表示 ，中共用党内法规制度体系的思维去规范党 的统战工作 。过去10年 ，中共致力于大统战工作格局的建立与完善，这是统战工作的历史性变革、系统性重塑 、整体性重构。

　　王小鸿说，在党委统一领导、统战部门牵头协调 、有关方面各负其责的大统战工作格局下 ，统战工作不只是统战部门的工作，而是全党 的工作。“在党 的政治报告里提及这一工作格局 ，要求各部门各单位增强统战意识，齐抓共管，形成强大合力 。”

　　统战工作将在中国式现代化进程中发挥更大作用

　　报告还指出 ，从现在起，中国共产党 的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国 、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴 。

　　王小鸿说 ，中国式现代化 是人口规模巨大的现代化 ， 是全体人民共同富裕 的现代化。这更需要发挥统一战线的优势和作用 ，谋求最大公约数 、画出最大同心圆 ，团结一切可以团结 的力量，调动一切可以调动的积极因素 。

　　在论及“全面从严治党”时 ，报告提出“党的自我革命永远在路上” 。周淑真认为 ，作为世界最大 的马克思主义执政党，中共须时刻保持解决大党独有难题 的清醒和坚定，须牢记团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路 。从这个维度来讲 ，统一战线工作将发挥更加积极务实的作用。(完)

想去三 、四线城市就业大学生占比呈上升趋势******

　　《社会蓝皮书 ：2023年中国社会形势分析与预测》发布——

　　想去三 、四线城市就业大学生占比呈上升趋势

　　中国社会科学院社会学研究所与社会科学文献出版社近日联合发布了《社会蓝皮书 ：2023年中国社会形势分析与预测》(以下简称“蓝皮书”) 。蓝皮书指出，大学生就业地域偏好明显，想去北上广深等一线大城市和二线经济发达城市的大学生仍占大多数 ，不过这一占比呈缓慢下降趋势 。想去三 、四线城市以及小县城、基层乡镇和农村工作的大学生占比虽然相对较少，但呈上升趋势。

　　教育部 的数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人 ，比2022届增加82万人 。

　　高校毕业生倾向三、四线城市为什么会呈上升趋势 ？对于超千万的毕业生群体来说，这 是否会成为一个新信号 ？记者对此进行了调查 。

　　一、二线城市仍是首选

　　家住河南郑州的刘燕在大学所学专业属于师范类 ，正在准备参加当地 的教师招聘。她说：“肯定还 是想优先考一 、二线城市。如果没考上 ，考离家近的三、四线城市也能接受。”

　　“毕业生刚走出大学校门 ，尽管不能全面理解城市等级和职业生涯 的关系 ，但总能判断出在各类城市就业的长短期收益差异 。”中国宏观经济研究院社会政策室副主任魏国学表示 ，进入一线城市会面临激烈竞争 ，薪资水平和生活舒适度方面可能并不友好，但可以预期更高 的发展上限和更广阔的职业空间 ，在跳槽或者失业时 的回旋余地更大。毕业生到三、四线城市求职的竞争压力相对较小 ，但也存在劳动力市场规模小 、制约长期发展空间 的局限性。

　　“毕业生在一线城市和三、四线城市之间做出选择 ，本质上都 是在权衡职业生涯的长短期利弊，并非一线城市吸引力不再 。”魏国学坦言 。

　　虽然，在三、四线城市就业的意愿增强 ，但蓝皮书显示 ，2021年 ，想去北上广工作的大学生占比34.1%，想去二线省会城市或经济较为发达 的非省会城市 的占比39.27% ，合计超过70%。这说明大部分大学生依然倾向于“传统”大城市。

　　魏国学分析 ，一线城市资源集聚和配置能力从未停止增长，职场吸引力也在持续增强，加剧了已然激烈 的竞争 。因此，当毕业生觉得长远 的预期收益难以抵消短期竞争带来 的损失时 ，到三、四线城市 的意愿就会增强 。

　　以家乡为参照对比城市间就业优劣

　　家住济南 的赵禾马上大学毕业，在找工作的这段日子里 ，他以家庭所在城市为最低标准进行择业。“除非是公务员外派，不然去别 的三、四线城市不如在老家工作。”

　　不愿离开家乡，是不是代表着这届毕业生更加“佛系” ？

　　“对毕业生而言 ，没有比老家城市更熟悉 的参照系。”魏国学坦言，毕业生离开故土到陌生 的城市工作，除了要适应当地环境 ，还需重构社会网络，在短期可能得独自承担困难及风险，这些事项看起来很微妙 ，但对个体而言意味着成本 ，如果就业城市 的收益低于家乡城市，远走他乡工作肯定 是个亏本 的决策 ，理性 的毕业生会尽力避免。

　　魏国学说：“对比城市间就业优劣的难度非常大，主观性很强，部分结论甚至是道听途说，以家乡为参照进行比较是一种理性行为。”

　　选择就业城市并非一锤定音

　　近期 ，清华大学 、南京大学 、上海交通大学等高校陆续公布了2022年毕业生就业质量报告。

　　在这些报告中，高校2022年毕业去向落实率均在83%以上 ，高校毕业生就业“基本盘”稳定，并且呈现出扎根西部的趋势 。其中 ，西安交通大学到中西部就业的大学生人数占比为59.52% ，上海交通大学赴中西部就业 的学生比例也创历史新高。

　　和高校就业质量报告一致 ，蓝皮书也显示出近三年的大学毕业生倾向到三 、四线城市就业的趋势 。2018年 ，大学生中想去三、四线城市工作 的比例为7.29% ，到2021年 ，这一比例上升到了11.77% 。

　　“有几个关键因素对毕业生影响较大，带动毕业生将目光投向三 、四线城市。”魏国学分析 ，城市边际发展能力和就业竞争强度此消彼长，一线城市逐步趋于成熟定性 ，经济增长速度放缓 ，释放高质量就业岗位 的速度同步趋缓 ，劳动力市场对毕业生学历等门槛要求提高 ，求职竞争日益激烈 ，三、四线城市虽然整体发展水平不高，但发展速度较快，利好就业并舒缓竞争。

　　“数字经济一定程度上淡化了距离和区位对职业生涯的影响 。数字经济在国民经济中 的占比不断提高 ，创造了大量分散在三、四线城市的新就业岗位，毕业生薪资、机遇 、发展空间与一线城市的差别并不明显 。”魏国学提醒 ，到何类城市就业并非一锤定音，而是多次博弈。00后等新生代毕业生择业观更灵活 ，工作转换频率更快，无论一线城市还 是三、四线城市 ，都不可能快速锁定职业生涯，愿意去三 、四线城市就业，也能重返一线城市。

　　(记者 陈鹏 通讯员 鲁山青)