广州南站夜间高铁每小时超10趟******
广州日报讯 (全媒体记者 黄庆 通讯员郭静、戴鸣)昨日 ，春运第12天，广铁集团迎来春运发送客流最高峰，当天预计发送旅客164万人次 。其中，广东地区预计发送旅客116万人次，同比2022年春运增长3.8% ，恢复到2019年同期的89.1%。广州南站发送旅客34.6万人次；广州站发送旅客7.4万人次；深圳北站发送旅客27.4万人次，单日旅客发送量再创历史新高。
自1月14日以来，广州南站已经连续5天发送旅客超过2019年春运同期。其中 ，1月14日同比增长2.1% ；1月15日同比增长6.8% ；1月16日同比增长2.2%；1月17日同比增长5.5%；昨日超过2019年春运第12日近3万人次 ，增幅接近9%。
昨日早上8时 ，记者在广州南站看到，客流不如几天前早高峰时期。三层候车大厅人流并不多 ，除了准备检票的闸口前出现排队情况 ，大多数旅客都有座位可坐。
广州南站客运值班员王娟告诉记者，之所以广州南站客流稳定，井然有序 ，主要归功于开行夜间高铁。车站近几日来通宵运营 ，大大缓解了早高峰 的客流压力。昨日凌晨零时到6时 ，广州南站开行夜间高铁64趟 ，平均每小时开行超过10趟。按计划，18日全天，广州南站开行高铁列车538对 。
期间，广州南站各场所通宵营业 ，为旅客提供暖心服务，保证夜间热水 、食品供应充足 ，并积极协调地铁 、公交、出租车等公共交通服务时间，实现旅客夜间出行“零距离接驳” 。
“Z世代”就业观 ：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临，各地掀起招工热潮 ，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动，81家企业提供2000多个岗位 。记者采访发现，“Z世代”成为招聘会上的主角 ，他们拥有更强 的自我意识，择业多元个性。
投递简历 ，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。“毕业后，我 的第一份工作 是销售，但现在我想尝试更多可能 ，于 是转行加入短视频行业。”陈丝说，从个人角度来说 ，她更看重自己 的兴趣爱好 ，希望能在工作中实现个人价值。
数字化网络和社会 的发展进程越来越快 ，大量“Z世代”向社会流动 ，他们更青睐于按照自己 的生活节奏去选择接受就业。
2001年出生的沈从君此前经历了考研失利，然而她很快调整状态 ，加入了求职就业 的“队伍”。“我首先考虑感兴趣的岗位 ，其次是未来的发展前景。”沈从君说，充足的专业知识储备和沟通协调能力 是她的优势 ，大学期间多次去企业实习 的经历 ，让她在面试时更有底气。
沈从君称，相比于“铁饭碗”，“Z世代”更追求工作体验，愿意把兴趣爱好变成工作，她身边 的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入 。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄做自己热爱的事 ，正在成为许多“95后” 的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位。云天泽说 ，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’，但是我身边的同龄人都很努力 ，不少都是‘斜杠青年’，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’ 。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现，“95后”更有主见 ，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸 的时代，有更多机会看到新就业形态的兴起和发展 ，且更倾向于将个人价值 的追求与职业融为一体。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放 ，也为企业注入更多活力 。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示 ，“Z世代”的学习能力和接受新事物的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神 的年轻人 。
现场还有企业招聘负责人认为 ，新一代年轻人 的择业观也让企业重新审视，如何将企业文化、人文环境做优做好 ，给予员工尊重和成长空间，与年轻人共同探索职场新生态。(完)
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