FF中国总部落户湖北黄冈 ？黄冈回应“正接洽合作事宜”******

　　贾跃亭的公司又自称有大动作 。FaradayFuture官微宣布与湖北黄冈市签订战略协议 ，拟将其FF中国总部迁至黄冈。18日上午，黄冈政府网发布消息，为加快新能源产业布局，黄冈市正积极与外资企业法拉第未来接洽合作事宜 ，双方已于2022年第三季度签署《战略合作框架协议》。

　　但是 ，双方已经在2022年第三季度签署了战略合作协议 ，2023年初 的黄冈市政府工作报告却没有将其作为重大投资项目予以公布 。而且18日上午 ，第一财经记者向包括发改委 、宣传部在内的黄冈市政府有关部门多方求证，得到 的答复都是“不知道” 。

　　“这不符合常理，一般这种重大招商引资落户，地方政府都会大张旗鼓地进行宣传，但黄冈这次却表现得十分低调。”民进中央特约研究员 、盘古智库学术委员叶青对第一财经分析 。

　　FaradayFuture官微宣布与湖北黄冈市签订战略协议 ，并与FF Global签署新股东协议。根据双方签订的框架协议 ，为进一步实现优势互补 、互惠互利、共同发展 ，双方应在投资、科技创新 、产业转型 、区位、政策等方面贡献各自 的优势 。预计黄冈市政府将积极协助FF在黄冈市进行产业布局，调配相关资源，同时为FF在黄冈市 的创业项目提供包括但不限于资金和政策方面 的支持。Faraday Future拟将其FF中国总部迁至黄冈市 ，同时保留其位于加州洛杉矶的全球总部 。FF中国总部预计将由黄冈市政府引导基金 、相关产业基金和FF共同出资建设 。该框架协议已于2022年第三季度签署 。

　　事实上，近年来湖北汽车走廊大有东延之势，在武汉东湖高新区去年高调宣布入局智能网联汽车产业之前 ，黄冈市早在2018年就引进了威马电动车 。

　　目前，一座由威马汽车投资约202亿元建造 的新能源智能汽车生产基地正在黄冈建设中，一期建设已于2020年建成投产，2025年完成整体项目投产，建成后可年产30万台新能源汽车 。

　　去年4月 ，格罗夫氢能汽车产业园也落户黄冈，拟建设氢能汽车整车、氢能电池、制氢基地等，计划3年内达到年产整车2万辆、6年内达到8万辆规模 ，使黄冈成为国内氢能产业强市。

　　叶青认为 ，黄冈切入新能源汽车产业 ，不仅延伸了湖北汽车产业走廊 ，也改善了湖北汽车产业 的形态。

　　但对于FaradayFuture主动宣布拟将中国总部迁至黄冈 的事，叶青认为还 是要抱“谨慎乐观” 的态度。

　　美国当地时间1月10日 ，FF又收到来自纳斯达克股票市场 的退市预警，这已是FF借壳登陆纳斯达克一年半以来 ，二度收到退市预警 。此次黄冈市政府 是否会雪中送炭，化解FF的财务危机？

以人才赋能边疆高质量发展******

　　作者：柴真（石河子大学党委书记）

党 的二十大报告从“实施科教兴国战略 ，强化现代化建设人才支撑” 的高度 ，对教育、科技 、人才事业进行一体化部署 。科技创新离不开人才支撑 ，高校作为培养和集聚人才的主阵地 ，在中国式现代化进程中发挥着不可替代的作用。只有切实提高人才自主培养质量，聚天下英才而用之 ，才能为全面建设社会主义现代化国家提供坚实 的人才保障和智力支持 。

地处西部边陲的石河子大学自诞生之日起 ，就致力于为屯垦事业培养汇聚大批英才。73年砥砺奋进，学校初心不改 ，努力建设具有兵团特色的人才高地 ，为边疆经济社会发展注入新动能。

精心育才 ，谋长远之计

人才 是支撑发展的第一资源，关口前移 ，源头施策 ，就必须持续加强高质量人才队伍建设 。石河子大学始终把人才工作摆在突出位置 ，培养造就了一支高水平师资队伍和一大批“下得去 、留得住 、用得好”的高素质人才。近年来 ，学校新增国家人才计划入选者27人、国家教学名师1人，新增教育部创新团队2个，“全国高校黄大年式教师团队”2个，60%以上的毕业生留在新疆和兵团建功立业，真正为边疆经济社会发展培养了人才、留住了人才。

党的二十大报告强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才， 是国家和民族长远发展大计。石河子大学将以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措 ，坚持党管人才原则 ，深入推进人才队伍建设“精准提拔一批、全力帮扶一批、重点奖励一批、全面培养一批、柔性引进一批”工程，通过对口支援计划 、部省合建计划、高层次人才队伍建设支持计划、青年创新拔尖人才计划 、“攀登计划”等政策 ，持续加大高层次人才和新进人才的自培力度，实现人才发展体制机制 的全面优化 。同时 ，学校将紧紧围绕立德树人根本任务 ，坚持用兵团高校 的红色底蕴启智润心 、培根铸魂 ，以兵团精神育人导向深化学生理想信念教育，以学科动态调整对接国家 、兵团战略发展和区域人才需求，为培养有理想 、敢担当、能吃苦 、肯奋斗 的紧缺人才、战略性新兴产业人才以及民生急需 的专业人才打下坚实基础。

多方引智，汇发展合力

聚天下英才而用之 ，才能加快建设更具竞争力的人才中心和创新高地 。多年来，石河子大学坚持用好用足西部和兵团人才政策 ，完善学校配套措施 ，国内外引智工作不断取得新成绩 。五年来 ，学校新增中国工程院院士1人 、双聘院士1人、院士工作站在站院士3人 ，引进国内绿洲学者107名 、国外绿洲学者2名 ，专任教师中具有博士学位人数增加6% 。其中，“面向绿洲生态 的农业化学品工程学科创新引智基地”入选“高等学校学科创新引智计划”（简称“111”计划） ，实现了学校在国际人才引进方面 的重大突破 。

在深入实施人才强国战略的时代背景下，石河子大学将继续在汇聚人才上发力。通过“绿洲学者”“聚贤工程”等项目，不断完善高层次人才流入 的制度保障。充分发挥事业 的拴心留人作用 ，着力加强内涵建设 ，将高端人才引进与事业平台搭建有机结合 ，以一流学科为引领 ，以“高峰 、高原 、高地和培育学科”四级学科生态体系为基础，以博士点 、重点实验室 、工程中心、文科基地建设为抓手 ，全力为一流人才提供一流创新平台，实现人才发展与平台建设相互促进、共同提升。持续深化改革 ，推进落实放管服，健全评聘考贯通的考核评价机制 ，扎实做好评价考核激励后半篇文章 ，营造更加多元、更加开放，也更具吸引力 的人才成长环境。

人尽其才 ，显时代担当

高校作为科技创新 的策源地 ，如何更好地面向国家战略需求 、服务中国式现代化建设， 是必须回答好的时代命题 。石河子大学始终坚持“以服务为宗旨 ，在贡献中发展” 的办学理念，充分发挥人才资源和智力优势，引导师生把论文写在边疆大地上 ，努力为区域经济社会发展贡献石大智慧和力量 。

2022年 ，石河子大学各级各类科研项目立项合同总经费比去年增加30%，创历史新高 。围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，学校以科技特派员专家团队服务项目为抓手 ，发挥科技服务社会功能，赴基层连队、村庄重点围绕特色林果、设施农业 、医疗综合服务等方面开展科技服务 ，共培训基层职工 、农民9000余人次，服务带动农户5600余户 ，共带动受援对象增收近300万元 ，有效推动科技成果加快向现实生产力的转化，助力区域产业大发展。

党 的二十大为学校更好地服务国家战略需求指明了方向。学校将着眼科研创新长效机制的建立 ，加强有组织科研 ，积极参与“揭榜挂帅”项目 ，主动承担国家 、兵团重大科研项目 ，努力解决“卡脖子”技术问题，培育更多科技领军人才和科研创新团队 ，产出更多具有标志性 的重大科研成果 。立足兵团产业特色，学校将在荒漠生态、盐碱治理与农业提质增效 、健康养殖 、农产品加工等领域进一步加强应用技术推广与示范；瞄准区域长远发展需求 ，学校将继续推进兵团能源发展研究院建设 ，配套设置相关专业 ，在人才培养和科研转化上双管齐下 。以科研团队为基础，以学校合作企业 、“访惠聚”工作队和定点帮扶单位为基点，学校将持续组织专家教授深入基层团场和地方县（市）开展技术推广、培训和咨询服务 ，深化“专家+工作队+职工”“技术+产业” 的科技合作模式，为兵团经济增长、转型升级 、供给侧结构性改革注入源源不断的动力 。

踏上波澜壮阔 的新征程，石河子大学将深深锚定实现中华民族伟大复兴这一宏伟目标，坚定不移贯彻落实科教兴国战略 ，继续扎根兵团，赓续红色血脉，以更有激励性 的人才培育机制、更有吸引力 的人才引进政策、更有竞争力的人才发展平台 ，书写好不负党之所期、国之所系 、民之所愿的“人才戍边”新篇章 。

　　《光明日报》（ 2022年12月29日 05版）