“瑞典一定会震惊”土耳其暗示或同意芬兰先加入北约******
中新网1月30日电 据路透社报道，当地时间29日，土耳其总统埃尔多安表示 ，在土耳其和瑞典的关系持续紧张 的情况下，土耳其或同意芬兰先于瑞典加入北约。
资料图：瑞典 、北约 、芬兰和土耳其 的旗帜。埃尔多安表示，“我们可能会向芬兰传达不同信息 ，瑞典看到我们 的信息一定会感到震惊。”他同时强调 ，“芬兰不应重蹈瑞典 的覆辙。”
瑞典和芬兰于2022年5月同时递交加入北约 的申请 。按照规程，北约必须在30个成员国“一致同意”前提下才能吸纳新成员 。目前土耳其和匈牙利尚未正式批准瑞典和芬兰加入。
近期，土耳其与瑞典摩擦不断 。土耳其驻瑞典大使馆附近21日发生反对瑞典“入约”的示威活动 ，其间一名瑞典极右翼人士公开焚烧宗教典籍 ，引发土耳其及国际社会多方强烈反应 ，芬兰 、瑞典 、土耳其有关加入北约的三方会谈也陷入停滞。
芬兰外长24日曾表示 ，如果瑞典加入北约 的申请被搁置 ，芬兰可能不得不重新考虑芬瑞两国同时加入北约的事宜。
硅谷“很冷”！谷歌、微软 、亚马逊……万人级别大裁员****** 中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义是无情的 ，招人的时候是talent ，裁员的时候就 是database里 的一个data point， 是随机程序被选中 的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。 从去年开始，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴 ，让数以万计的科技公司员工面临失业命运。曾经 的“高工资”、“高福利”，如今伴随着一纸通知，全部化为泡影。 谷歌 、微软、亚马逊……万人级别大裁员！ 1月20日，谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人。据外媒报道 ，此次裁员 是该公司有史以来规模最大的裁员，约占其全球员工总数的6% 。 视频 ：谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源：中国新闻网 当被称为“硅谷养老院” 的谷歌也加入到裁员队伍时 ，不少科技公司员工感受到了彻骨的“寒冷”。 不只是谷歌 ，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。 微软近日表示 ，将在3月31日前裁员1万人 ；亚马逊近期也提到，将裁员1.8万余人 ，这亦 是该公司史上规模最大的裁员。 当人们还没从震惊中走出 ，电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告，在未来几周全球裁员2000名全职员工 。 如果把时间线拉长 ，这波科技公司“裁员潮”，从去年上半年开始发酵，并于去年11月份达到一个高峰 。当月，推特公司解雇约50%的员工；Meta宣布裁员1.1万人 ；亚马逊称或将裁员约1万人…… 一位见识过2022年11月硅谷大裁员的Meta员工称，“心理上 的震感尤其强烈 ，第一次真切地体会到了衰退和裁员。” 追踪科技公司裁员情况 的Layoffs.fyi网站数据显示，2022年有1040家科技公司裁员 ，近16万名员工被解雇。而据美国就业咨询公司Challenger ，Gray&Christmas数据 ，仅2022年11月，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。 进入2023年 ，裁员“风暴”更加猛烈。Layoffs.fyi网站显示，2023年第一个月 ，就有两百多家科技公司裁员 ，超8万名员工被辞退 。 “虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了，但想一想还 是很惊心动魄，这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作 的网友近日表示。 科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题。 在美国硅谷一家科技巨头供职十多年 的华人软件工程师陈传昌表示 ，在这一轮“裁员潮”当中，被裁掉 的年轻人压力更大。因资历不深 ，这部分人在劳动力市场没有优势 。其中一部分人持 H-1B签证在美工作，如果两个月内找不到工作 ，他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘，规模也有限 。有些年轻人难觅心仪的机会 。 科技巨头们为何纷纷选择裁员 ？ 在新冠肺炎疫情前期 ，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ，纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路 ？  当地时间2022年11月9日 ，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念 。该公司当日表示，将裁员1.1万人 。 中新社记者 刘关关 摄“我错了 ，我对此负责 。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如是表示 ，“疫情之初 ，世界迅速转向线上 ，电子商务激增带来巨大 的收入增长。许多人预测 ，这将 是一种永久性 的加速，即便疫情结束后也将继续。我也这么认为，所以决定大幅增加投资。不幸的 是 ，事情并没有像我预期的那样发展 。电子商务恢复了以前的趋势 ，而且宏观经济下行 、竞争加剧、广告业务下降导致收入远低预期。” 不仅是Meta ，梳理科技公司给出 的裁员理由 ，疫情下的经济下行 、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词”。 “科技公司前期发展有点过快 ，存在一定盲目性，在过度扩张后或有一个调整过程 ；全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者，世界经济的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响 。 中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示，“虽然企业裁员有其内部原因 ，但从共性上来讲，也因为全球经济不景气，企业的日子都不好过了。”  当地时间2022年10月28日 ，行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过。 中新社记者 刘关关 摄“火车头”光环不再，美国经济将进入衰退？ “‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫。”路透社报道称 ，2000年到2003年期间，廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫。 如今众多科技公司人员大规模收缩 ，是否意味着经历多年强势扩张 的科技行业要面临衰退？ “目前科技企业生存环境发生巨大变化 ，无限扩张也受到限制 ，在新形势下 ，新科技怎么突破 ，新市场如何扩展 ，成为一个新 的问题 。”不过在陈凤英看来 ，“这不等于科技行业要走向衰退 ，而是科技创新到了一个瓶颈阶段，必须要有个突破。” 作为多年来美国经济最强劲的“火车头” ，美国旧金山湾区 的科技企业启动的这波裁员是否也预示着美国经济将出现衰退 ？ 据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道，经济学家认为 ，虽然这些裁员是突然 的 ，对受影响的人来说无疑是破坏性 的 ，但它并不 是预示着 是经济衰退 的裁员浪潮 。 ADP首席经济学家内拉·理查森表示 ，预示经济衰退即将来临的一个更重要 的指标 是临时工 的雇佣减少和裁员增加 ，尤其是在制造业 。 内拉·理查森说 ，2022年底 ，美国一项衡量工厂活动的指数自2020年以来首次出现收缩，而“制造业通常是衰退开始 的地方”。(完)
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