成都高新区面向全球招引高能级人才 科研经费支持高达1.75亿元******

　　中新网成都1月5日电 (记者 王鹏)记者5日从成都高新区获悉 ，天府锦城实验室(前沿医学中心)当日正式面向全球英才发布首批“揭榜挂帅”和“团队赛马”项目需求榜单 ，项目资金支持高达1.75亿元。

　　天府锦城实验室(前沿医学中心)由成都高新区与四川大学等机构联合共建，围绕重大慢病(恶性肿瘤)等人类重大疾病 ，以临床价值为导向 ，攻克“卡脖子”技术，着力打通应用基础研究与产业化之间 的通道 ，建立全球领先的全生命周期药械创制体系，实现“0-1”的突破 、“1-10” 的转化和“10-N” 的产业化 。

　　记者了解到 ，成都高新区此次通过“揭榜挂帅”形式支持肿瘤多维分子精准诊疗产品研发、数字医疗 、抗纤维化创新中药研发、新型抗体药物研发 、心脑血管材料及器械新技术研发与突破等5个产业转化项目；通过“团队赛马”形式支持基于类器官和PDX模型 的肿瘤精准药物筛选、GPCR小分子药物、溶瘤病毒药物技术研发、天然多肽药物研发、生物材料与组织工程的技术研发等5个科技研发项目 。

　　在科研经费支持方面 ，“揭榜挂帅”型项目最高支持研究经费3000万元 ，经费实行包干制 ，拨付至揭榜团队新成立的项目公司 ，根据团队揭榜申请书相关指标体系 ，开展“里程碑”考核 ，经考核达标 的，原则上按照30%、40% 、30%分3年予以支持。“团队赛马”型项目最高支持研究经费500万元，分3年予以支持。项目资金支持共计达1.75亿元 。

　　此外 ，成都高新区将配套成立专业服务运营公司和转化基金，为科研团队提供创业孵化、投融资支持、生活配套等全方位服务，促进重大科技成果加速落地转化 。

　　“此次实验室项目榜单发布是成都高新区面向全球新药创制 、医疗器械和精准医学3个领域的顶尖科研人才发出 的诚挚邀请 。我们将领军人才作为‘建圈强链’的园区合伙人，采用‘项目+团队’双招双引模式，靶向延揽一批领军人才和创新创业团队。欢迎国内外知名高校、科研院所和企业团队积极申报 、揭榜。”成都高新区相关负责人表示 。(完)

以人才赋能边疆高质量发展******

　　作者：柴真（石河子大学党委书记）

党 的二十大报告从“实施科教兴国战略 ，强化现代化建设人才支撑”的高度 ，对教育、科技 、人才事业进行一体化部署。科技创新离不开人才支撑 ，高校作为培养和集聚人才的主阵地，在中国式现代化进程中发挥着不可替代的作用。只有切实提高人才自主培养质量，聚天下英才而用之 ，才能为全面建设社会主义现代化国家提供坚实 的人才保障和智力支持。

地处西部边陲的石河子大学自诞生之日起 ，就致力于为屯垦事业培养汇聚大批英才 。73年砥砺奋进 ，学校初心不改，努力建设具有兵团特色的人才高地 ，为边疆经济社会发展注入新动能。

精心育才 ，谋长远之计

人才是支撑发展 的第一资源 ，关口前移，源头施策，就必须持续加强高质量人才队伍建设 。石河子大学始终把人才工作摆在突出位置，培养造就了一支高水平师资队伍和一大批“下得去、留得住、用得好”的高素质人才。近年来，学校新增国家人才计划入选者27人 、国家教学名师1人 ，新增教育部创新团队2个 ，“全国高校黄大年式教师团队”2个 ，60%以上的毕业生留在新疆和兵团建功立业 ，真正为边疆经济社会发展培养了人才 、留住了人才。

党的二十大报告强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计 。石河子大学将以党 的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作 的新理念新战略新举措 ，坚持党管人才原则，深入推进人才队伍建设“精准提拔一批、全力帮扶一批、重点奖励一批 、全面培养一批 、柔性引进一批”工程，通过对口支援计划 、部省合建计划、高层次人才队伍建设支持计划、青年创新拔尖人才计划、“攀登计划”等政策，持续加大高层次人才和新进人才 的自培力度 ，实现人才发展体制机制的全面优化。同时，学校将紧紧围绕立德树人根本任务，坚持用兵团高校的红色底蕴启智润心、培根铸魂 ，以兵团精神育人导向深化学生理想信念教育，以学科动态调整对接国家、兵团战略发展和区域人才需求，为培养有理想 、敢担当、能吃苦 、肯奋斗的紧缺人才 、战略性新兴产业人才以及民生急需的专业人才打下坚实基础。

多方引智，汇发展合力

聚天下英才而用之，才能加快建设更具竞争力的人才中心和创新高地 。多年来 ，石河子大学坚持用好用足西部和兵团人才政策 ，完善学校配套措施，国内外引智工作不断取得新成绩 。五年来 ，学校新增中国工程院院士1人 、双聘院士1人、院士工作站在站院士3人，引进国内绿洲学者107名 、国外绿洲学者2名，专任教师中具有博士学位人数增加6% 。其中，“面向绿洲生态的农业化学品工程学科创新引智基地”入选“高等学校学科创新引智计划”（简称“111”计划） ，实现了学校在国际人才引进方面的重大突破 。

在深入实施人才强国战略的时代背景下，石河子大学将继续在汇聚人才上发力。通过“绿洲学者”“聚贤工程”等项目，不断完善高层次人才流入 的制度保障 。充分发挥事业的拴心留人作用，着力加强内涵建设 ，将高端人才引进与事业平台搭建有机结合 ，以一流学科为引领 ，以“高峰 、高原 、高地和培育学科”四级学科生态体系为基础，以博士点、重点实验室 、工程中心 、文科基地建设为抓手，全力为一流人才提供一流创新平台，实现人才发展与平台建设相互促进、共同提升 。持续深化改革 ，推进落实放管服 ，健全评聘考贯通 的考核评价机制，扎实做好评价考核激励后半篇文章 ，营造更加多元、更加开放，也更具吸引力的人才成长环境 。

人尽其才 ，显时代担当

高校作为科技创新 的策源地，如何更好地面向国家战略需求 、服务中国式现代化建设 ，是必须回答好的时代命题。石河子大学始终坚持“以服务为宗旨，在贡献中发展” 的办学理念 ，充分发挥人才资源和智力优势，引导师生把论文写在边疆大地上，努力为区域经济社会发展贡献石大智慧和力量。

2022年 ，石河子大学各级各类科研项目立项合同总经费比去年增加30%，创历史新高。围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接 ，学校以科技特派员专家团队服务项目为抓手，发挥科技服务社会功能 ，赴基层连队 、村庄重点围绕特色林果 、设施农业、医疗综合服务等方面开展科技服务，共培训基层职工 、农民9000余人次 ，服务带动农户5600余户 ，共带动受援对象增收近300万元，有效推动科技成果加快向现实生产力的转化 ，助力区域产业大发展 。

党 的二十大为学校更好地服务国家战略需求指明了方向。学校将着眼科研创新长效机制的建立，加强有组织科研 ，积极参与“揭榜挂帅”项目 ，主动承担国家、兵团重大科研项目，努力解决“卡脖子”技术问题，培育更多科技领军人才和科研创新团队 ，产出更多具有标志性的重大科研成果 。立足兵团产业特色，学校将在荒漠生态 、盐碱治理与农业提质增效 、健康养殖、农产品加工等领域进一步加强应用技术推广与示范；瞄准区域长远发展需求，学校将继续推进兵团能源发展研究院建设，配套设置相关专业 ，在人才培养和科研转化上双管齐下 。以科研团队为基础 ，以学校合作企业、“访惠聚”工作队和定点帮扶单位为基点，学校将持续组织专家教授深入基层团场和地方县（市）开展技术推广、培训和咨询服务，深化“专家+工作队+职工”“技术+产业”的科技合作模式 ，为兵团经济增长、转型升级 、供给侧结构性改革注入源源不断的动力。

踏上波澜壮阔 的新征程 ，石河子大学将深深锚定实现中华民族伟大复兴这一宏伟目标 ，坚定不移贯彻落实科教兴国战略 ，继续扎根兵团 ，赓续红色血脉 ，以更有激励性 的人才培育机制、更有吸引力的人才引进政策、更有竞争力的人才发展平台 ，书写好不负党之所期 、国之所系 、民之所愿 的“人才戍边”新篇章。

　　《光明日报》（ 2022年12月29日 05版）