韩国总统尹锡悦正式就职 青瓦台结束“总统府时代”******
中新网5月10日电 综合韩媒报道 ，当地时间10日 ，韩国总统尹锡悦宣誓就任第二十届总统 。然而前一晚，韩国一论坛上却出现“在就职典礼上用手榴弹进行恐怖袭击” 的相关帖文 。目前，韩国警方正在就此事进行调查 。此外，青瓦台时隔74年全部开放 ，由此结束了其“总统府时代”。
当地时间5月10日 ，韩国总统尹锡悦宣誓就任第二十届总统。尹锡悦发表就职演说 强调建设由民做主 的国家
10日上午，韩国前总统文在寅 、朴槿惠以及多名历任总统家属出席在国会举行 的第二十届总统尹锡悦 的就职典礼 。
尹锡悦在发表就职演说时强调，他将建设由民做主 的国家 。他表示 ，目前需要基于自由民主主义和市场经济体系重建国家 ，使韩国成为国际社会负责任 的一员 ，“我肩负着这些时代使命而今天站在这里” 。
他提及经济增长时强调，在快速发展的过程中，众多国民可以找到新的机遇 ，进而消除两极分化和矛盾 的根源。而快速的经济增长只有基于科技和创新才能实现。
尹锡悦还列举了新冠疫情危机、供应链重组 、气候变化、粮食和能源危机、低增长和高失业率 、两极分化和社会矛盾等各种问题，并指出这些问题应靠政治来解决，但此刻韩国政治面临着民主主义危机，未能发挥作用 。
就职典礼遭遇炸弹威胁 警方展开调查
不过，就在就职典礼的前一天晚上 ，韩国一论坛上出现了“在就职典礼上用手榴弹进行恐怖袭击” 的相关贴文。
韩国警方表示，这则帖文共有60多条评论 ，目前该帖子已经被删除 。
据称 ，此案将很快被移交给首尔瑞草警察局进行正式调查 。
当地时间2022年5月8日，韩国首尔，青瓦台向公众全面开放前两天 ，不少民众提前来到青瓦台附近打卡拍照 。图片来源：澎湃影像 青瓦台结束“总统府时代”，时隔74年全部开放
尹锡悦上任首日，韩国原总统府青瓦台时隔74年全部开放 。韩国YTN电视台的画面显示 ，开门瞬间，74名民众代表捧花涌入。
3月20日 ，尹锡悦在召开新闻发布会时宣布，将把位于青瓦台的总统办公室迁至位于首尔龙山区国防部大楼 ，并在其上任首日，即5月10日对外开放青瓦台 。
青瓦台位于首尔市中心景福宫的北侧，是韩国总统 的官邸 。1968年发生袭击总统未遂事件后，青瓦台前 的道路一度被规定禁止民众随意通行 ，以确保总统安全 。2017年6月 ，为打造“亲民开放 的总统府”，文在寅出台相关政策，允许青瓦台门前道路24小时对外开放 。
按尹锡悦 的说法 ，青瓦台 是韩国“帝王般”总统制度 的象征，将不利于推行政治改革。由此 ，青瓦台正式结束了其74年 的“总统府时代” 。
真金白银花样“留人”“逆向招工”提前破局****** 春节将至，一场没有硝烟的“招人”“留人”大战已在佛山企业悄然打响 。广州日报全媒体记者了解到，春节前多家佛企纷纷发放坚守岗位奖 、返职补贴 、路费补贴等稳岗礼包，用真金白银留人留工 。更有佛企已率先跨省“逆向招工”，提前打响了招工“第一枪” 。春节后 ，过百场现场招聘将在佛山紧锣密鼓地开展，预计对外发布超2万个就业岗位。 文/广州日报全媒体记者冯嘉敏 通讯员麦恺文 订单排到4月 多家佛企率先跨省“逆向招工” 新年伊始，总部位于佛山顺德的家电企业格兰仕开启了“开年就 是冲刺”的模式，目前该公司的外贸订单已经排到了4月份。其中 ，微蒸烤产品、洗碗机等健康家电产品依然 是订单主力 ，带空气炸功能型的微波炉也成为订单 的新增长点。 为了确保满足国内外市场需求 ，保障高效供应，在今年春节更大规模的工人“返乡潮”到来之际，2022年12月，格兰仕率先在全国“逆向招工” ，参与广东人社部门组织的招聘活动，奔赴广西贺州跨省区对接用工 ，同时也在茂名、肇庆等地开启前期招聘宣传活动，提前打响招工“第一枪”。 “为了让更多务工人员及时 、 全面了解企业信息，我们的招聘专项工作组直接下沉到乡镇一级，在广西劳务输出密集区域展开招聘宣传，形式包括与当地村委建群联动 、招聘宣讲，由企业相关工作人员一对一解答。”相关工作负责人表示，春节后，格兰仕还将全面启动2023年大招聘工作，面向社会推出数十种技工岗位，首批计划招收5300人 。 多家佛山企业也纷纷“抢跑”起来 ，提前为春节前后生产经营储备充足 的人力资源。2022年12月30日在佛山举行 的助企纾困专场招聘会上，27家企业共提供了4559个岗位 ，涵盖一线普工 、装配技工 、测试工程师等岗位，共吸引了10190名求职者通过线上线下渠道应聘。 紧接着，1月11日-14日 ，佛山人社部门抢抓节前务工人员的返乡时点 ，组织三家用工体量大 的佛山企业到甘肃省陇南市参加现场招聘活动 ，提供冲压工、丝印工 、压铸工 、装配工等岗位，招聘人数超1200人。现场有130名务工人员与企业达成初步就业意向 。有参会企业表示 ，这些节前招聘活动一定程度上缓解了企业节后招工难题。 “稳岗留工”礼包 佛企“用薪”也“用心” 在“逆向招工”的同时 ，佛企更是想方设法“留人留工”。 提升薪资和个人成长空间 ，是企业提升人员留岗率 的不二法宝 。佛山市国星光电股份有限公司是一家生产LED及其应用产品的企业，该公司人力资源部招聘主管刘静宇告诉记者 ：“作为制造业 ，在2022年大环境不 是特别好的情况下 ，我们还 是不断完善薪酬增长机制，福利待遇有所提升 ，并发放了年终奖。”同时，企业打通职业发展渠道，让员工在职业发展上有“盼头”。得益于一系列组合拳 ，刘静宇透露 ，目前公司约有4000名员工，预计春节后 的返岗率会比较高。 春节“稳岗留工”，佛企“用薪”也“用心”。记者了解到，广东星星制冷设备有限公司 、广东新宝电器股份有限公司 、佛山市顺德区东菱智慧电器科技有限公司等多家佛山重点企业 ，纷纷发放如带人补贴、路费补贴 、返职补贴、夫妻住房补贴 、坚守岗位奖 、准时到岗奖等多个稳岗礼包 ，用真金白银提前留人留工，努力形成“老乡带老乡” 的稳岗机制 ，培养员工对企业的归属感，促成企业与员工 的“双向奔赴” 。 其中 ，有顺德企业对春节留守 的7-8级员工提供福利 ：除夕到年初三将安排班车送员工往返顺德大良购物 、游玩，除夕到年初三留守员工还可在公司饭堂免费就餐。为了鼓励员工节后返职，该企业还将对春节后正式开工三天内返职 的7-8级员工给予返职补贴，并对1月26日-3月5日期间返职和入职 的老员工和新员工补贴车费200元/人(需返职/在职满1个月) 。 此外，佛山市总工会已全面启动“情暖劳动者·喜粤过大年”新春系列活动，送出4500份“年夜饭”礼包、近6000份年货慰问包。其中，暖心“年夜饭”礼包用于慰问春节期间坚守岗位的企业异地务工人员 、新就业形态劳动者、医务工作者等 。 节后“重头戏” 佛山全市集中开展过百场现场招聘 “重头戏”还在春节后 。据悉 ，为保障异地务工人员顺利返岗 ，佛山人社部门将学习借鉴往年好经验、好做法 ，提供“点对点，一站式”劳务协作地区务工人员免费接送服务，省市两级预计组织专列(车)不少于10班(次)。 节后招聘会更 是重中之重。春节后，佛山人社部门将集中开展100余场现场招聘活动 ，10场直播带岗系列活动 ，对外发布超2万个就业岗位。 目前，佛山人社部门已在佛山人才网上线“春节企业用工服务专题页”，广泛收集企业用工信息 ，将为重点企业、重点群体等开展有针对性的主题招聘活动。招聘形式也将与时俱进 ，通过线上和线下相结合 ，本地招聘和外地招聘相结合 ，为重点企业提供直播带岗 、专人对接等服务，多种形式满足企业的招聘需求。 在节后用工高峰期，佛山人社部门还将组织企业“走出去”帮助解决用工问题 ，统筹五区奔赴黔东南州 、广西、云浮等劳务协作地开展系列招聘活动，重点吸纳生产一线工人 。 “我们的订单情况还不错 ，年后将会到黔东南州 ，在当地人流量密集 的地方开展招聘，计划招700-800名一线技术工人 。”刘静宇表示，除了现场招聘 ，公司还鼓励老员工内推新员工，并设立了具有吸引力的推荐奖。“与很多公司只发给老员工不同 ，我们对新老员工都有奖励，加起来最高可达2500元 。” 破解“用工难” 校企共育技能人才 岁末年初 ，既有企业“招工难” ，也有求职者感叹“找工难”，这背后 是劳动力供需的结构性错位 。在制造业转型升级步伐加快 的佛山，解决这一矛盾显得尤为急切。 近日出炉 的2022年四季度“佛聘发布”报告显示 ，从求职者文化程度的供求来看 ，职高/技校/中专学历求职者 的求人倍率最高 ，达到了2.26 ，反映了佛山作为制造业大市，对技能人才 的需求比较旺盛 。 佛山群志光电有限公司正 是对技能人才求贤若渴的企业之一 。相关工作负责人表示：“我们在佛山形成了智能制造的生态体系 ，对机电类 、自动化 、数控类、工业机器人等专业 的技能人才需求非常大 。” 深化校企合作和产教融合 ，有助于院校培育更适销对路的技能人才，破解部分企业用人短缺的困局。对此 ，刘静宇表示 ，国星光电较早在校企合作和产教融合方面开展了探索，目前效果显著，不少研发岗位人才就 是从大专院校招聘进来 的。 同样重视技能人才培养的还有格兰仕 。通过协同培养 、名企跟岗、现代学徒制 、格兰仕订单班等人才培养项目，格兰仕展开了多元化的校企合作，积极融入教学与管理工作 ，为学生实习就业提供最优资源保障，提升人才培养的实用性和时效性 。2022年 ，共有1946个技校实习生在格兰仕接受了体系化的技工职业教育与实践培训 。 截至2022年底，佛山全市拥有接近120万技能人才 。佛山正从政府 、企业 、学校 、社会等多个层面 ，持续推动技能人才精准培养，加快建立从技校生到产业工人再到技术领军人才的成长成才梯队 ，为推进“制造业当家”提供坚强人才支撑。 每日彩票地图 |
