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把党的伟大自我革命进行到底******

  【央视快评】把党的伟大自我革命进行到底

  1月9日 ,习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调 ,要站在事关党长期执政 、国家长治久安 、人民幸福安康 的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题 ,始终坚持问题导向 ,保持战略定力 ,发扬彻底 的自我革命精神 ,永远吹冲锋号,把严 的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去 ,把党的伟大自我革命进行到底 。

  习近平总书记在讲话中,深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道,深刻阐述健全全面从严治党体系 的目标任务、实践要求 ,对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。

  习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富 、论述精辟,具有很强 的政治性、指导性 、针对性,是深入推进全面从严治党 的根本遵循 , 是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的根本指引。

  全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴 ,关键在党 。新时代十年 ,以习近平同志为核心 的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,从坚持思想建党和制度治党同向发力 ,到形成比较完善的党内法规体系,从持之以恒正风肃纪 ,到开展史无前例的反腐败斗争,刀刃向内 、刮骨疗毒,猛药祛疴 、重典治乱,党在革命性锻造中更加坚强有力 、更加充满活力 。正在中央广播电视总台央视综合频道播出 的四集专题片《永远吹冲锋号》 ,从一个侧面真实展现了党 的十八大以来我们党推进全面从严治党 、以自我革命引领社会革命的故事 ,在全社会引发强烈反响,充分反映了人民群众对以习近平同志为核心的党中央一以贯之惩治腐败 的坚定支持和衷心拥护 。

  一个铸就辉煌成就仍勇于自我革命 的党,才能无坚不摧。面对繁重 的发展任务和复杂的风险挑战,我们必须坚持问题导向,破解党的建设特别 是党风廉政建设和反腐败斗争中的顽固性、多发性问题 ,把全党锻造成“一块坚硬的钢铁” 。

  只有严管严治,才能保持大党应有 的风范,解决大党独有的难题 。我们要深入贯彻落实习近平总书记全面从严治党的一系列重要讲话精神 ,坚决按照党 的二十大战略部署,健全全面从严治党体系 ,坚持制度治党 、依规治党,坚持内容上全涵盖 、对象上全覆盖 、责任上全链条 、制度上全贯通,强化管党治党全面系统布局、协同高效推进。要推进政治监督具体化 、精准化 、常态化,切实打通贯彻执行中 的堵点 、淤点 、难点 ;要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风” ,坚决破除特权思想和特权行为;要把纪律建设摆在更加突出位置,既让铁纪“长牙”“发威”,又让干部重视、警醒、知止 ;要坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件 ,进一步健全完善惩治行贿的法律法规;要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效 的监督体系 ,持续深化纪检监察体制改革,把巡视利剑磨得更光更亮,勇于亮剑 。

  大贤秉高鉴 ,公烛无私光。新时代新征程,广大党员、干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,永远保持赶考 的清醒和谨慎,永远吹冲锋号 ,一刻不停推进全面从严治党,保障党 的二十大决策部署贯彻落实,使百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机 ,团结带领亿万中国人民不断创造新 的伟业。

  央视评论员

台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显******

  中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币 ,下同) ,较前一年小幅增加0.5万元,增幅1%。不过,各项数据显示,受雇者薪资所得差距拉大 ,年收入未达平均总薪资的员工比例创新高,总薪资最高的前10%与最低 的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍 。

  综合《联合报》 、中央社等媒体报道,“主计总处”官员表示 ,2021年疫情对各行业的影响大不相同 ,从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出 。在薪资成长 的行业中 ,以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元、增长9.33%最多,其次是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元、增长7.82% ;金融保险业以102.3万元、增幅5.65%排名第三 。

  而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业 ,如娱乐及休闲服务业 、住宿及餐饮业等 ,薪资中位数都未达40万元 ,且较前一年有所减少 。

  据统计,2021年总薪资平均数为67万元,较前一年增加3.02%,但年收入未达平均总薪资的受雇者比例为68.31% ,较前一年 的67.88%更高 ,显示虽然薪资中位数提高,但未达平均数 的比例反而增加。“主计总处”官员分析,这是因为2021年出口产业表现较好,相关产业从业者领到较高的年终奖金与业绩奖金 、拉高整体薪资平均数与中位数 ,但低薪行业 的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长。

  此外 ,若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组 ,则前10%者平均总薪资为122.4万元,最末10%者平均总薪资为29.9万元 ,两者差距为4.09倍,较2020年的4倍扩大 ,也 是该数值自2016年以来首次出现扩大。(完)

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